标题：退休教师管理工作总结

退休教师管理工作总结 2012年，是我区群岛新区建设、创建教育强区、教育现代化县（区）和省义务教育均衡县(区)建设全面展开的一年。区退管办积极配合区教育局中心工作，在打造“学习型、服务型、健康型、创新型”和谐教退中做好以下几项工作。 一、以退教党建工作为平台，加强离退休教师在教育转型期的教育工作。在我区教育现代化创建中,出现了许多像：教育布局、招生制度、绩效工资改革、退休教师生活补贴等一系列教育热点和焦点。作为管理部门，退教党总支及时了解、掌握新时期教育动态，并把新政策、新问　……（快文网http://www.fanwy.cn省略407字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：退休教师管理工作总结 2011年退休教师在团年饭上的讲话 2010年律师管理工作总结范文 2010年退休教师座谈会讲话稿 做好离退休教职工党建工作 特岗教师管理汇报交流材料 退休教师国庆60年征文 律师管理工作情况调研报告 退休教师建国60周年优秀征文 学院重阳节致离退休教师的慰问信 退休教师国庆60周年征文--《颂歌献领袖》 退休教师国庆60周年演讲稿：我的幸福晚年 我市律师管理工作调研思考 对律师管理工作的调研分析 长的聘请。同时，明确职责，研判师情，积极反馈，对于各自网格范围内的退教动态，做到早发现、早介入、早处理，切实履行自己的工作职责，真正将维稳工作落到实处。二是引导老教师树立正确的生活理念，从精神和体现自身价值上提升幸福指数。思想常新，重在学习，且能增加精神养料。坚持离退休教师专题座谈会制度、支委会制度、理事会制度，建立健全学习制度、通报制度，介绍教育改革新动向、工作成果、教育发展进程和退教总体情况、发展情况、工作重点等，便于他们在社区、社团组织中更好地做好宣传工作。定期刊出《夕阳浓情》报，展示老教师的才艺和各种陶冶情操、赏心悦目的精神文化生活。在学习过程中，引导离退休教师不断提高认识：岗位退了，身份变了，年纪老了，但人的精神、信仰不能变，消除无所作为的模糊观念，摆正“物质与精神”、“为与位”的关系，树立“尊严、有为、健康、乐观”的正确生活理念，保持积极向上的精神状态，从而提高晚年生活的质量和幸福感。 二、以倡导尊老、爱老传统美德为载体，打造服务教退。 积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，努力为老教师排扰解难。教师节、老年节、春节等期间，全年走访探望了120多位80岁以上高龄的、困难的、生病住院的、以及长期患病卧床在家的、空巢的老教师，向他们致以节日的慰问，并送上慰问品、慰问金。为68位70岁80岁寿星送蛋糕祝寿，为42位家住外地的和39位家住农村的老教师寄送慰问信、慰问品或慰问金（不包括白泉、金塘片教师）。为10位去世老教师上门探望送花圈及吊唁追悼。通过走访慰问，及时了解老教师们的身体、生活和思想状况，了解他们的所急所盼，帮助消除疑虑，解决实际困难。 三、以搭建更舒畅的活动平台，构建快乐教退。今年，根据老教师的年龄特点，为营造优雅、健康、快乐的老年活动氛围，在活动内容和形式上作了适当的调整。开展了以“欢乐相聚、相聚欢乐”为主题的系列活动：一是健身活动。精心组织了扫墓活动、男女乒乓赛、登山 ……（未完，全文共1757字，当前只显示1057字，请阅读下面提示信息。收藏退休教师管理工作总结） 上一篇：2015年教育局减负工作检查情况 下一篇：区人社局副主任科员2014年度述职述廉述法报告 相关栏目：老干 教师 其他重大节日纪念日专题 管理 年终总结 工作总结 个人总结