| 标题：**区努力探索文明单位动态化管理新机制 |
| 强制度 搭平台 重指导 拓内涵 **区努力探索文明单位动态化管理新机制 **区现有区级以上文明单位830余家。近年来，**区积极探索文明单位动态化管理新机制，着力在制度建设、平台交流、指导走访、活动助推等方面下功夫，努力优化文明单位创建考评机制，着力引导文明单位更好地履行社会责任，提升全区文明单位创建水平。 一、强化制度规范。将文 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）…… 二、搭好服务平台。以省市级文明单位为主体，建立**区文明单位协会。举办以诚信为主题的文明单位年会，倡导社会主义核心价值观，推行文明单位社会责任报告，增强单位自身的道德约束，积极履行社会责任。同时组织文明单位互访互学，交流文明创建的经验体会，探讨共促发展的方法措施，携手为共谱中国梦的**篇章献计出力。积极运用新媒体，建立服务于文明单位的微信公众号和文明单位协会QQ群，定期提供政策服务、宣传服务、文化服务、知识讲解等创建服务，为各级文明单位的创新发展创造了良好环境。 三、重视调研指导。着力加强对三个层面文明单位的调研指导。一是加强有意向创建省市级文明单位的培育指导。二是加强创建工作先进且具特色亮点的文明单位的调研指导。三是加强对创建相对滞后的文明单位的督促指导。结合当前群众路线教育实践活动契机，该区文明办主动联系各单位主管部门、镇街上门进行创建指导，对各单位经营情况、员工思想状况、企业文化建设情况、文明单位创建情况等进行详细了解和工作座谈。今年4-5月份，已经走访文明单位42余家，并对112条收集到的创建意见和建议进行逐一分析梳理、落实完善，着力提升指导全区文明单位创建工作力度。 四、拓展活动内涵。把文明共建系列活动作为近年来巩固全国文明城市和省文明区创建成果的一项重要载体。去年以来，区文明办积极依托各主管部门和各镇街创建力量 ……（未完，全文共1256字，当前只显示756字，请阅读下面提示信息。收藏**区努力探索文明单位动态化管理新机制） 上一篇：在2015年全地区地税工作会议上的讲话 下一篇：学习实践活动整改落实“回头看”工作总结3篇 相关栏目：文明 宣传讲话 管理 |