标题：关于落实山东省教育工作示范县督导评估方案情况的自评报告

**市**区人民政府 关于落实山东省教育工作示范县督导评估方案 情况的自评报告 **区始终坚持以科学发展观为指导，以推进城乡教育优质均衡发展为基础，以区域整体推进素质教育为主线，以打造区域教育特色品牌为重点，以构建健康和谐的教育生态为保障，不断加大投入，深化改革，创新机制，推动了全区教育事业又好又快发展，全面开创了全区教育现代化建设的新局面！ 基本情况： **区现有义务教育阶段中小学校31所，其中公办学校28所，民办学校3所，在校学生36657人；幼儿园48所，在园幼儿8804人。小学、初中入学率、巩固率均达到100%，学前一年入园率为100%，学前三年入园率为98%以上。全区形成了以政府办学为主体、公办和民办教育共同发展的办学格局，办学_充满活力，办学水平稳步提升。近年来，**区坚持以“办人民满意教育”为宗旨，紧紧围绕“均衡、内涵、特色、和谐”四大发展主题，加快推进城乡教育高位优质均衡发展，在**市率先创建为全省首批“推进义务教育高位优质均衡发展工作先进区”，并先后荣获“山东省教育工作示范区”、“山东省教育工作先进单位”、“山东省基础教育工作先进集体”、“山东省农村教育先进区”、“山东省中小学素质教育工作先进单位”、“全国区域教育发展特色示范区”及“全国《教育管理信息化标准》应用示范区”等称号。 主要做法及取得的成效： 一、牢固树立“科教兴区、人才强区”战略，把教育摆在优先发展战略地位。把教育工作作为推动经济和社会发展的基础性、先导性和全局性工作，纳入全区经济和社会发展的总体规划，在全面完成“十五”、“十一五”区域教育现代化建设目标任务—实现区域教育均衡发展的基础上，近三年来，又先后出台了《**区关于贯彻国家和省中长期教育改革与发展纲要的实施意见》、《**区关于推进义务教育高位优质均衡发展的实施意见》、《**区关于大力发展学前教育工作的实施意见》等一系列文件，紧紧围绕全力推进区域教育高位优质均衡发展的目标，努力做到教育议题优先研究、教育事业优先发展、教　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1419字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于落实山东省教育工作示范县 县督导组领导在党的群众路线教育实践活动单位动员部署会上的讲话 配套建设。先后投入3500多万元，实施了校安工程、农村学校“两热一暖一改”工程及校园环境综合整治等重点工程。重建了**五中、羊亭学校食堂；新建了塔山中学、实验中学、古寨中学等7所学校食堂，全区所有食堂全部达到B级以上标准。全部建成了水冲厕所。2011年—2012年，完成了14所学校31个加固项目，建筑面积3.85万平方米，拆除校舍建筑面积1262.4平方米，全面完成了全区中小学校舍设施升级改造工程。投入2300多万元，实施校园硬化绿化工程，新增绿化面积约4.2万平方米。新创市级校园园林绿化学校2所，市级花园式单位7所，市级绿色学校12所，省级绿色学校2所，省级花园式单位3所。三是积极开展平安和谐校园建设。投入600多万元，按照标准为全区中小学校、幼儿园配齐了221名专职安保人员，组建了904名人员的应急分队，并建立了警务室，安装了报警系统和监控探头，配备了安保器材。设立了全区总监控中心，正在有序推进平安数字化校园系统建设。2012年，投资500多万元，在全市率先实施了“政府主导，部门联动、公司运营、全程监管”的校车运营新模式，先后有29辆新校车投入使用，投入170万元建立了**市第一个校车GPS定位监管平台，更好地满足了学生安全乘车的需求。有效解决了农村学生上、放学乘车难的问题。投资146万元，为中小学安装高清晰摄像头41个，实现学校大门口监控与公安机关联网。四是高标准配备各种教学仪器设备。对照山东省普通中小学办学条件标准，逐条自查整改，不断推动学校内部设施配备及各种教学仪器设备的升级改造。2009年以来，先后投入2700万元，改造了**七中、古寨中学、塔山中学等5所学校的实验室；投资791万元，新增音体美器材35581件、卫生器材1413件、实验教学仪器180773件；投资371万元，新增图书519687册，达到小学人均30册，初中人均40册以上，全区中小学音体美、卫生器材、实验教学仪器及图书配备全部达到国家新的一类标准。2011年，全区所有学校基本达到了《山东省普通中小学基本办学条件标准》的要求。目前，全区所有中小学均达到市级以上规范化学校标准，省级规范化学校的比例提高到81%。市级以上电教示范学校达到90%以上。全区所有学校均达到市级校园园林绿化标准。五是加大学前教育投入力度。投资3900万元新建、改建了5处镇中心幼儿园，实现了每镇1处镇办中心园的学前教育布局。2012年，规划新建5处公办或公办性质幼儿园，孙家疃第一幼儿园3月份投入使用，另外4处幼儿园正在加快建设中。2009年开始，区财政每年拨付10万元学前教育教师培训专项经费，出台了《学前教育三年规划》、《学前教育督导评估标准》，从园舍设施、队伍建设、特色建设及管理、保教、安全等方面综合评价办园水平，引导幼儿园所不断提升保教质量。目前，5处镇中心园有4处通过“山东省乡镇中心幼儿园认定”，桥头镇中心园、羊亭镇中心园通过了省级示范幼儿园的验收，4个镇创建为“**市农村学前教育示范镇”，机关幼儿园被评为山东省2010年度十佳幼儿园，全区63%的幼儿园被评为市级以上示范园，80%的镇被评为**市农村学前教育示范镇。今年孙家疃镇创建“**市农村学前教育示范镇”。 四、狠抓教师队伍建设，积极实施人才强教战略 我区高度重视干部和教师队伍建设，建立健全了干部教师培养、培训有效机制，队伍素质不断提升。一是健全管理机制。采取严把教师入口、开展城乡教师交流、完善干部选拔任用制度，提高校长和教师队伍的整体素质。近年来，全区共招聘优秀师范毕业生441人，80%以上充实到农村学校任教。制定了《中小学校长考核细则》、《中小学后备干部选拔培养办法》、《关于义务教育学校绩效工资的实施意见》，全面加强校长及教师的德、勤、能、绩考核，动态考核机制激发了干部教师队伍的活力。二是加强师资培训。制定了《**区十二五教师继续教育规划》，大力实施教师继续教育和培训工程，按照每人每年1000元的标准设立了教师培训和教育科研专项经费，2009年以来，共支出教师培训经费1461.83万元。通过外出学习、专家讲座、挂职培训、教育论坛、以老带新等多种形式，强化了领导干部的岗前和在岗培训。先后开展了中小学教师远程研修、新教师岗前培训、学科全员培训、骨干团队培训、后备干部培训、班主任培训等不同层面、不同内容的培训。2008年以来，针对教育教学中的实际问题，启动了为期三年的“学科主题培训活动”，围绕八个专题，组织了中小学教师的全员培训，全面提升了全体教师实施素质教育的能力和水平。三是狠抓骨干教师队伍建设。大力实施名师、名班主任、名校长、名课程团队培养工程，逐步完善骨干教师、名师的选拔、培养、管理及任用机制，不断壮大骨干教师队伍，扩充优质教育资源。目前，全区教师队伍的年龄结构、学历层次和业务水平得到不断优化，中小学专任教师学历合格率达到100%，培养了“教坛新星-教学能手-学科带头人-拔尖人才”四个梯度的骨干队伍，骨干队伍占专任教师的比例超过40%，实现了城乡教师队伍素质的整体优化。四是关注教师的健康发展。在培训过程中，我们不仅关注教师业务能力的提高，更关注教师人文素养、职业道德、团队意识、心理素质等优秀品质的培养，关注教师的个体成长和职业幸福，更好地打造团队精神、提高教师幸福指数。为此，我们完善了规章制度和奖励政策，投资100余万元组织教职工参加拓展训练，并指导成立了爱心义工、登山户外、太极拳、钓鱼、音乐、摄影等10余个文体协会，各协会自主选举会长、秘书长，自发开展文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，提高了教师队伍的凝聚力和向心力。 五、着力打造两大平台，加快城乡教育一体化进程 （一）大力实施城乡学区建设工程。坚持城、乡学校“1+1”的原则，在全区设立了14个学区，出台了《依托学区平台落实城乡教学、教研、培训一体化管理的实施意见》，以促进教育内涵发展为核心，以教学改革为重点，以提高教学质量为目标，进一步深化学区建设，推动城乡管理与发展一体化进程。一是管理一体化。各学区成立了学区委员会，本着优势互补、缩小差距、共同发展的原则，共同研究制定本学区的发展规划、年度目标和共建措施，各学区均制定了《学区工作手册》，就教师培训、学区教研、资源共享等工作出台一系列规章制度，使教、研、训工作沿着城乡一体化的轨道走向制度化和规范化。二是师资一体化。依托学区，打破城乡、校际之间的界限，学区内实行干部和教师双向流动、常态化交流制度。全区城乡教师年交流100人次以上，近年来，有600多名教师参与学区内部的城乡交流，占到专任教师总数近四分之一。建立交流教师档案，实施规范化管理，每年表彰奖励一批优秀的交流教师。在**区，教师不再专属于哪一所学校，而是共同的资源。今年暑期，根据区委要求，公开选拔了5个镇（街）中学的校长及部分城区学校的副校长。目前，全区5个镇（街）的中学校长，都由城区中学的副校 ……（未完，全文共9194字，当前只显示3689字，请阅读下面提示信息。收藏关于落实山东省教育工作示范县督导评估方案情况的自评报告） 上一篇：教育局局长在党员领导干部民主生活会上的发言 下一篇：在市政府督查、政府信息公开暨政务信息工作会议上的主持词 相关栏目：督查 教育 计划规划 工作总结 工作汇报