| 标题：药监局基层书记述职述廉报告 |
| 药监局基层书记述职述廉报告 党建工作述职报告 （2015年1月20日） 尊敬的各位领导： 2014年度，本人认真按照党组书记抓党建第一责任人的职责定位，以s__会议精神为指导，牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的责任意识，积极带领我局党组班子和党员干部，牵头抓总、固本强基、改革创新、开拓进取，全面加强机关党建各项工作，各支部党组织的战斗堡垒作用得到进一步增强，队伍整体素质和凝聚力、战斗力和创造力明显增强。现将一年来抓党建工作的有关情况汇报如下。 一、履职亮点及特色 （一）认真落实“一把手 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略454字，正式会员可完整阅读）…… 二是党建阵地建设不够。全局xx个党支部，一个在局机关，另一个是几个乡镇所联合成立党支部。虽然支部党员人数较多，但分布分散，在组织学习、党员间思想交流等方面有许多不便；局机关由于没有党员活动室，且经费落实不到位，一些常规工作都难以开展，导致党员的思想未能及时得到集中统一，党性修养提高也慢，在一定程度上影响了党组织的凝聚力。 三是党建长效机制完善不够。尽管制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，没有形成操作性较强的制度；二是没有更加完善的制度激励支委成员，支部的有些正常生活没有协调有序开展；三是定期学习教育制度落实不够，只是开展阶段性工作，成果巩固工作不能及时跟进；四是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛等活动相对较少，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。 四是党员思想教育不到位。少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细，思想观念未能彻底转变过来，党员意识还不强，党员的表率、模范作用发挥还不够。 产生这些问题的主观原因是：一是思想认识有偏差。存在重业务，轻党建的思想，把党建当作软任务，说起来重要，忙起来不要，在日常工作中不自觉得就厚此薄彼。二是方法创新不够，工作浮于表面。未将党建工作精髓吃透，将如何抓、抓哪些、谁负责、谁考核等几个方面理顺，方式方法吃老本，没有与目前社会环境与整体形势紧密结合，导致党建工作华而不实。三是培训方式方法未与时俱进。在培训内容上与日常工作实际结合不够紧密，培训方式比较单一，在运用研究式、案例式、模拟式、体验式等教育培训方式突破上力度不够，参训人员学后收获不大，影响了培训效果。 三、下一步打算 （一）加强理论学习。在政治上与县委县、县政府保持高度一致，以教育实践活动为契机，学政治理论、学食品药品监管法规知识、学工作方法，加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪的认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己。 （二）树立群众观点。坚持以人为本、执政为民的理念，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护 ……（未完，全文共1961字，当前只显示1180字，请阅读下面提示信息。收藏药监局基层书记述职述廉报告） 上一篇：县长在2015年县委全体（扩大）会议暨经济工作会议、产业发展会议上的讲话 下一篇：2015年**市行政审批制度改革工作要点 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 党务讲话 述职报告 述廉报告 |