标题:在**市国税系统青年税干创先争优培训班上的讲话
立足本职岗位 努力创先争优
——在**市国税系统青年税干创先争优培训班上的讲话
(2014年11月21日)

同志们:
今天,全市国税系统青年税干创先争优培训班正式开班了。深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务。省委、市委和总局、省局党组,对推动活动开展作出了具体部署。今年以来,总局、省局又先后召开视频会,就如何开展好“为民服务创先争优”活动作了进一步的安排。开展这次培训,一是贯彻落实创先争优活动的要求,二是实施省局“十二五”教育培训规划提出的青年税干培训工程,三是提高青年干部的政治理论素养,开拓视野、增长见识,四是激励青年税干刻苦成才、奋发作为,发现和培养年青骨干人才。借此机会,我想就青年税干立足本职岗位创先争优讲四点意见。
一、树立崇高坚定的理想信念
在座各位都是通过公开招录进入国税系统的青年才俊,工作时间不长,受不良风气的影响不深,思想尚未定型,应该把坚定理想信念作为个人的自觉行动。
要高扬爱国主义的伟大旗帜。1840年以来,我们的祖国和人民经历了刻骨铭心的磨难,进行了感天动地的奋斗,创造了彪炳史册的伟业。为了民族独立、人民解放和国家富强,一代代青年高举爱国主义旗帜,唱响了一曲曲无愧于时代的青春之歌。我们要深入了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程,以爱国报国为己任,把炽热的爱国热情转化为强国行动,把个人理想融入全民族发展进步的共同理想之中,积极投身于全面建设小康社会的历史洪流,才能把中华民族伟大复兴的宏伟蓝图变成美好现实,在为祖国、为人民的不懈奋斗中实现自己 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1124字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 是十分看重的。省局连续2年从基层选拔30多名年轻干部进入省局机关工作,大部分是新进公务员。**有5名新进公务员被选调进省局工作。市局机关两次选拔年轻干部进机关,新进公务员也占了很大比例。我们愿意为大家提供一个良好的成长平台,给大家充分展示聪明才智的机会。只要大家素质高、能力强,一定会有更大的空间与舞台。要提高素质、提升能力,只有靠抓紧学习。
    抓学习要有一个长远的规划。我们这次培训,有一项重要的内容,由参训学员进行职业生涯规划。这既是落实省局开展的税务职业生涯规划工作要求,也是我们**国税实施青年干部培养计划的一个重要组成部分。青年人最大的优势是年轻,最怕的是虚度了时光。每个人的基本条件不同,个性也千差万别,规划好自己的职业生涯,历时越长,成效越显著。市局对开展这项活动高度重视,已经在文件中明确,在大家进行职业生涯规划的同时,要为大家每人配备一名工作能力强、业务素质过硬、经验丰富的辅导老师,进行一对一的专门辅导。要求各单位选定的辅导老师至少是单位中层正职以上的负责干部,有的会是各个局的领导。大家一定要珍惜机会,把进入首批职业生涯规划名单作为督促自己奋发向上的动力,为自己的人生设计好蓝图。
    抓学习要有一个明确的目标。“三天打鱼,两天晒网”的教训大家都清楚。事业成功讲究循序渐进、坚持不懈,学习也是如此。总局近期推出了加强领军人才培养、实施“千人工程”的教育培训计划。提出到2015年底,要力争使全国税务系统拥有一支一千人左右,在税收工作某一方面具备专长的领军人才。同时实施加强基层一线干部素质能力建设的“十万人工程”。力争到2015年底,使全国地市以下税务局拥有一支十万人左右,熟悉税法和财务会计、懂评估、会查账、能熟练操作计算机的基层复合型人才和业务能手。省局安亭局长明确要求,**国税系统要抓紧制定人才培养计划,人才规模要在全国保持中等偏上水平。凡事预则立、不预则废,大家进入了国税系统,都要以成为某一方面的专家专才甚至是领军人物为目标,将远期规划与近期目标有机结合起来,逐步推进。当前重点是要报考“三师”。大家要合理分解学习任务,把自己学习上的短板分析清楚,把每一年甚至每一月的学习目标确定好,稳扎稳打,才能成功。对于已经考取了“一师”的人员,要继续攻读其他资格证书,积极参加省局市局人才库选拔,争取全面发展。
    抓学习要与工作实践紧密结合。学习的目的是为了指导实践、用于实践。考取“三师”只是目标而不是目的,如果把学习和工作弄成了两张皮,高分低能,就失去了学习的意义。基层税务工作更多需要的不是理论性研究人才,而是在工作上能够独当一面,在大厅看得懂财务报表,到企业查账查得出问题的业务骨干。大家能够通过公务员考试,已经证明了在理论学习上的功底,更需要在税收实践中多加锤炼、增长才干。青岛前湾集装箱码头有限公司工程技术部经理许振超,是“_”时期毕业的“老三届”,上完初中就当码头工人。和他同一年龄层次的许多工友,因为受教育少,年龄偏大,相当一部分人成为了国家专门扶持的下岗再就业“特困户”。但许振超不但没有下岗,而且成为了世界一流的桥吊专家,先后荣获全国“五一”劳动奖章获得者和全国劳动模范、全国优秀共产党员等称号。2004年青岛港成立集装箱合资公司,外国合资方把他当作不可缺少的“技术专家”,手下工程师就有40多名,开给他的月工资比青岛港(集团)有限公司的党委书记还高。许振超踏着时代节拍前进的武器就是“岗位自学、实践锻炼”。平时,他把别人打牌、喝酒的功夫全部用到学习上,不仅学会了操作机器,还学会了看工程图纸,看英文资料,学会了电脑。他给自己定的目标是“我当不了科学家,但可以有一身的‘绝活儿’,做一名时代和港口所需要的能工巧匠”。我想,许振超的成功可以给我们许多借鉴,大家在学习书本知识的同时,还要抓紧学习岗位技能,学动手,学方法,从“精一门”、“会两手”开始,勤奋学习、充实自我。
    三、保持奋力拼搏的干事劲头
    “空谈误国、实干兴邦”。古往今来凡成大事者,无不经过社会实践的历练。作为公开招录的公务员,大家的学历较高、知识丰富、头脑灵活,这是你们的优点。但你们也有明显的不足,那就是社会阅历浅、工作经验不足,还没有经受过多少复杂环境的考验。从市局平时了解的情况看,你们中的大多数工作努力,待人接物谦逊有礼,受到了所在单位领导和同志们的充分肯定,是一个朝气蓬勃、充满希望的_。但是,在极少数干部身上,也存在着一些不容忽视的问题:有的缺乏年轻人应有的朝气与锐气,工作上不肯担当负重,老气横秋、暮气沉沉;有的工作效率低下,执行力不强;个别干部不尊重领导、不尊重同事,自视甚高、傲气十足;还有部分人认为自己已经进入了公务员队伍,端上了铁饭碗,随波逐流,不重视学习,热衷于吃喝玩乐,只关注眼前利益。这样的精神状态令人忧虑。创先争优的载体在本职岗位,衡量青年税干创先争优的成效,也要看在本职岗位上创造的业绩。要做到“创能力素质之先,争工作业绩之优”,就要把干事创业作为自己的天职,干一行、爱一行、钻一行、精一行,保持奋发拼搏的干事劲头,才能成为各个单位创先争优的生力军,成为未来国税事业发展的中流砥柱。
    勤奋是爱岗敬业、争创佳绩的基础。人与人先天的智力水平本来就相差不多,要比别人出色,就得勤奋;要比别人优秀,除了勤奋也别无选择。“干事一分钟,尽责六十秒。”青年税干要对自己所从事的职业倾情奉献,不投机、不懒散、不懈怠,做到出满勤、干满点、满负荷。一是要实干,不飘浮。 ……(未完,全文共6068字,当前只显示2921字,请阅读下面提示信息。收藏在**市国税系统青年税干创先争优培训班上的讲话

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