| 标题：领导班子整改情况报告 |
| 领导班子整改情况报告 党的群众路线教育实践活动开展以来，***办领导班子认真征求、听取各方面的意见，交心谈心，开展批评与自我批评，梳理出领导班子在“四风”方面存在的17个问题，逐项有针对性地制定了整改措施，并认真落实整改，取得了初步成效。现将整改情况报告如下： 1、遵守和执行政治纪律的标准不高 党支部购买了_系列讲话、_谈治国理政等读本， 印发了党章和中央、省市县委关于作风建设的各项学习资料，通过学习坚定政治立场，严格遵守政治纪律，保持政治坚定,通过党史宣教工作，努力与不良倾向作斗争。 2、党风建设抓得不严 建立健全党风廉政建设长效机制。认真落实《党风廉政建设责任追究制度》、《党风廉政建设监督制度》、《党风廉政建设教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略544字，正式会员可完整阅读）…… 接待四川、重庆、河南、孝感等地来**寻根人士及回复寻根信件、函电2千余人次。 6、学习不主动、不深入，存在厌学现象 开展“四个一”活动。每名班子成员每月读一本党史书、全室每月开展一次集中学习讨论、每人每年讲一堂党史课、提一条建设性建议。坚持学用结合、学以致用。 7、执行制度不严，落实不够 集中一个月的时间开展了办公室制度的“废、改、立”工作；组织两次制度专题学习；带头以身示范，遵守各项规章制度；严把制度关口，对执行制度不严的，实行内部通报和在党支部会上作深刻的检查。 8、衙门作风严重、群众意识不强 以正确的态度对待上级和普通群众，不回避群众寻根来访，虚心接受群众批评和意见，按**书记提出的孝顺父母的要求对待群众；属于领导班子成员分内的工作，不推脱给下属去办。 9、个人主义较严重 坚持民主集中制，正确看待自身的进步，认真倾听他人_，尊重同志们的想法，吸取有益的意见和建议，与相关同志真诚交心谈心，树立大局观念。 10、安于现状，工作激情不高，创新意识不强 建立健全竞争激励机制。适应新形势下**工作的新要求，坚持与时俱进、开拓创新，完善干部联系部门、基层制度，****研究成果奖励制度等。鼓励多出研究成果，出精品，不断提升我市***研究工作水平。 11、缺乏吃苦奋斗精神 开展革命传统学习教育。继承和弘扬革命老区精神，始终坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神。积极开展“优秀党日”活动，组织党员干部参观党史教育基地，参加革命传统宣传教育活动，树立班子成员甘于清贫、献身**事业的信念。 12、节约意识不强 严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继承勤俭节约，艰苦奋斗的优良传统，规范办公用品开支管理，办公开支比上年减少了5000元。 13、服务群众满意度不高 多下基层倾听民声，为其解决力所能及的事情，落实对群众的承诺；设置意见箱，虚心接受寻根人士和其他群众的意见建议；做到接待好每位来访寻根人士，认真回复好每封寻根信件，详细答复好每位来电群众的问题，提高服务质量水平。 14、密切联系群众不够 落实干部结对帮扶活动，每月与结对帮护群众联系1次，为联系群众解决困难提供可行性建议，为留守儿童8户提供资助累计2000元；组织在职党员进**社区，开展植树、打扫街道，宣讲党课等活动。 15、遵守办公纪律不严 完善办公纪律制度并坚持严格执行，实行签到制，重点对上班无故迟到、早退、旷岗及上班不干正事实行月月统计和批评制度。 ……（未完，全文共2351字，当前只显示1415字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子整改情况报告） 上一篇：论晋华宫矿的转型发展之路 下一篇：概谈司法警察职业道德的养成 相关栏目：人事 干部 换届 剖析整改 工作总结 工作汇报 |