| 标题：县全域化探索困难_员关爱机制的实践与启示 | ||
| 情系困难_员,凝聚_心民心——**县全域化探索困难_员关爱机制的实践与启示 近年来，**县按照中央、省委和市委关于“坚持从思想、工作、生活上关心和爱护_员”的要求，积极探索新形势下加强_员管理、增强_员队伍生机活力、保持_的先进性和纯洁性的有效途径，不断完善_内激励关怀帮扶机制，取得明显成效，初步形成了“_员有荣誉、队伍有活力、争优有动力”的良好格局。尤其是今年我们创新推行的农村（社区）困难老_员定期生活补助制度，得到了全县广大基层_员、干部和群众的普遍欢迎和满意评价，《中国组织人事报》、《农民日报》、《华西都市报》、人民网、四川在线、凤凰网等媒体相继进行了报道。 一、动因 （一）对接中省市的任务要求。中央明确要求：要加强对老_员和生活困难老_员的帮扶，增强他们对_组织的归属感荣誉感。省委指出：服务_员是加强基层服务型_组织建设的题中之义。困难老_员定期补助制度是我们毫不动摇贯彻落实中央、省委和市委关于加强_内激励关怀帮扶工作的要求，结合**困难老_员实际情况推出的务实举措，是将上级精神转化为推动实际工作的具体实践。 （二）顺应基层_员的期盼愿望。今年 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略817字，正式会员可完整阅读）……
（二）配套完善激励关怀帮扶机制，确保困难_员关爱“全域覆盖”。从2004年开始，我们通过大力实施“_员温暖工程”，先后建立了一系列困难_员关爱制度，初步构建起了一套较为完整的关爱困难_员工作体系，基本实现了全域、全员两个“全覆盖”。一是建立困难_员临时救助制度。以县财政每年划拨10万元、县管_费每年注入5万元为主，各级_组织自筹一点、_员捐赠一点、争取上级_组织支持一点为辅，设立县、乡两级“_内帮扶救助资金”，对患大病重病、遭受突发性灾难或变故的_员进行救助和慰问。累计救助困难_员445人次，发放救助金60余万元。二是建立困难_员结对联系帮扶制度。县、乡、村三级联动，每名副科级以上领导干部、_支部书记和农村_员致富带头人分别联系帮扶1—2名困难_员，县级领导干部重点联系帮扶贫困（特困）_员。明确帮扶目标，落实帮扶责任，突出帮扶重点，实行分类帮扶，对有经济头脑、发展意识强但发展基础弱的贫困_员，加强产前产中产后服务，帮助实现脱贫致富；对智力低下、发展能力差的困难_员，协调民政救济、社会救助等方式，帮助解决生活上的实际困难；对因大病重病、自然灾害等突发性事件致困的_员，帮助申请_内临时救助，多方协调开展救助，申领村（社区）困难老_员生活补助，帮助渡过难关；对下岗失业困难_员，积极引导他们转变观念，千方百计帮助开辟就业门路，扶持有能力的_员实现再就业。近10年来，各级_组织、金融部门和涉农部门已为500余名贫困_员确定发展项目648个，发放创业贷款1100余万元，培训贫困_员3500余人次，提供致富信息5400余条，70%以上的贫困_员实现了脱贫致富，358名企业下岗_员职工、社区失业_员实现了再就业。三是建立_员住院探视、身故吊唁制度。凡_员患重大疾病住院，其所在基层_组织负责人必须及时前往探视问候，了解其具体困难并积极帮助解决；_员身故，其所在基层_组织负责人必须亲自上前吊唁，看望慰问_员家属并主动帮助处理后事。不论关系亲疏，以实际行动温暖_员、感动群众。四是建立老_员定期走访慰问制度。重大节日期间，县级领导干部、各级_组织书记必须带头走访慰问老_员、困难_员和正常离职村（社区）_组织书记，为他们送上节日的问候和祝福。五是建立困难_员民生项目优先制度。县委组织部协调劳动、扶贫、民政、林业、水务、卫生、交通、金融等部门，联合出台政策文件，在涉及_员吃、住、行、医等方面的困难问题，同等条件下政策优先。县信用联社开设“_员信贷直通车”，累计为_员发放创业贷款3200余万元，其中困难_员扶助贷款1000多万元；在县扶贫移民局实施的C级、D级危房改造项目中，项目实施村符合条件的_员住房改造率100%；县农业局实施农村能源沼气池建设工程，在用上沼气的_员家庭中，95%以上享受了补助政策。 三、成效启示 村（社区）困难老_员生活补助等系列制度的推行，实现了困难_员关爱行为由临时性随机性变为常态化长效化，关爱范围由惠及少数变为覆盖全部，增强了基层_员的光荣感和归属感，促进了_员先进纯洁意识的回归，激发了_员履行义务、发挥先锋模 ……（未完，全文共3821字，当前只显示2122字，请阅读下面提示信息。收藏县全域化探索困难_员关爱机制的实践与启示） 上一篇：征文稿：运用辩证思维 践行群众路线 下一篇：县委书记在全县干部驻村联户工作暨第一书记下派动员会议上的讲话 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 大学生 社会实践 经验交流 |