标题:乡镇领导班子“三严三实”对照检查材料
乡镇领导班子“三严三实”对照检查材料

按照_群众路线教育实践活动安排部署,温泉镇党委班子紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真学习了__系列重要讲话和规定篇目,对照“三严三实”,聚集“四风”问题,广泛征求意见,深入剖析原因,现对照检查如下:

一、遵守_政治纪律和组织纪律情况、向_基准看齐情况、贯彻_改进作风规定精神的情况

(一)遵守_政治纪律和组织纪律、向_基准看齐情况

1、政治敏锐性不强。政治理论学习不主动、不深入、不透彻,在维护_形象、树立_权威方面主动性和责任感不强。对一些苗头性、倾向性问题,缺乏主动斗争的勇气和自觉。比如_案件公布后,对各种政治谣言和错误言论,没有主动积极的进行抵制,有时还在小范围内议论猜测。

2、对民主集中制贯彻和把握的不好。存在民主不够充分,集中不到位的现象,有的同志对不关自己的事情一言不发,有的同志执行组织决定不积极不坚决。

3、党委_作用不强。党委决策机制不完善,在对一些重大问题做出决策时,征求意见不到位;党内组织生活开展少,没能经常开展批评与自我批评。班子整体合力发挥不到位,凝聚力、战斗力、号召力不强。比如在春季秸秆禁烧工作中,领导班子和镇干部很辛苦却成效不高。

4、村级班子建设乏力。部分村级班子团结协作、战斗力、凝聚力、号召力不强,党委班子没能很好的研究商讨办法,对已明显暴露出村级班子软弱涣散的现象,没能及时和村级班子谈心谈话,深挖根源 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1070字,正式会员可完整阅读)…… 
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    3、宣传政策会场讲的多,到群众院坝里讲的少,抓落实不深不细。到各村宣传政策仅限于召开村“两委会”,到群众农户中去的少。体察民情,了解民意,反映民声只停留在收集民情民意的表面工作上,只是听听汇报,看看材料,没有真正沉下身子接地气。

    (三)享乐主义方面

    1、吃苦精神减弱。班子成员普遍认为乡镇工作辛苦,加之温泉镇村情民情复杂,无理取闹人员和缠访户多,致使干部们身心疲惫,从而早出晚归,存在“走读”现象。

    2、缺乏干事创业热情,班子成员有当维持会长现象,哪黑哪歇。认为自己升迁无望,存在歇一歇脚、缓一缓气、安于现状,不思进取,得过且过的思想,缺乏干事创业热情。比如移民搬迁工作采取的是拖磨对策,认为不拖全县后腿就行。

    3、担当意识不强。对干部的监督管理还不到位,致使部分干部工作作风不实,工作效率不高,缺乏爱岗敬业意识,上班迟到早退,工作期间有浏览新闻、干与工作无关的事。对以上发现的问题没有直面管理并坚决予以纠正。

    (四)奢靡之风方面

    1、存在吃请现象。对上级的有关规定和要求执行不力,不能自觉、旗帜鲜明的抵制歪风邪气,有时或碍于工作情面,或为了交流工作,存在被动接受吃请现象。

    2、工作接待超标准。对县级部门来镇检查指导,本应该在廉政灶上接待用餐,但借故到营业餐厅超标准接待。

    3、机关管理粗放,浪费水电纸张。班子成员没有养成自觉勤俭节约意识,机关供水设施坏了也没有进行及时维修,有时候下村或者外出也不随手关灯,造成水电浪费,增加机关运转成本。

    三、产生问题的原因

    1、思想认识不到位。一是放松了政治思想教育。忽视了政治理论学习,放松了对班子成员世界观、人生观和价值观的改造,是产生“四风”问题的根源所在。近年来,党委班子一心想着完成经济发展“硬指标”、争取年终综合排名在全县靠前,忽视了政治理论学习,错误地认为乡镇领导重在执行上级决策,重在抓落实,抓具体工作,从而忽视了对政治理论的深入学习。二是党性修养不够。对党性修养锤炼的长期性认识不足,运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争不强,班子成员平时听到的赞扬多,批评意见少,或存在自我满足心理,自我教育、自我锻炼、自我改造不够。

    2、宗旨意识淡薄。对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题认识不到位,班子成员虽然都有丰富的基层工作经历,但随着工作岗位和条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变远了。反映到具体工作中,对上级关注的事情和交办的任务,总是想尽办法去完成、去做好,在解决群众期盼的事情上所花费的精力还不够,在维护群众切身利益问题上做的不到位。面对新形势下群众工作出现的新问题、新情况,缺乏对其规律性的深刻认识和准确把握,缺乏综合运用法律手段、市场手段、行政手段化解矛盾纠纷的有效方法,缺乏利用新兴媒体教育群众、引导群众的有力手段,导致在复杂环境下发挥群众作用、推动工作落实的能力和水平不高。

    3、践行“三严三实”有差距。在严于律己方面,班子成员认为受党教育多年,自觉不自觉的淡化了主观世界的改造,放松了对自身的要求,谋划工作更多地满足于不违规、不触线、不出事,缺少应有的锐意进取精神。认为工作到位就问心无愧了,顾及人情面子,存在得过且过的心理,对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚,导致一些工作的实际效果没有达到预期。在严以用权方面,对人民群众赋予的权力虽然都心存敬畏,但少数部门、单位还存在特权思想,有搞特殊化的现象。在严以修身方面,批评与自我批评坚持得不好,思想上有?si牵芭郎霞杜碌米锶恕⑴劳屡律撕推⑴老录杜露∑薄⒆晕遗琅露孀印钡男睦聿煌潭却嬖凇M局涮感慕涣骱头缦赣甓唷⒛娑已陨伲登岵凰抵亍⑺敌〔凰荡螅登巢凰瞪睿贾乱恍┪侍庾陨砜床坏剑て诘貌坏礁恼?br>
    4、勤俭节约和吃苦奉献精神减退。错误地认为现在物质丰富了,社会富裕了,勤俭节约的意识可以淡化了,吃苦奉献的劲头可以松一松了,再加上追求物质享受等不良社会风气的影响,产生了从众心理,出现了讲待遇、讲面子、讲排场的现象。究其根源,就是“两个务必”坚持不牢,勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退,自我要求的标准降低。

    5、执行纪律不严明。纪律执行不坚决、不严格、不彻底,是导致“四风”问题存在的重要原因。班子仍然存在纪律管束不到位的情况,自律自省、以身作则、带头示范的意识淡化,认识上简单算“经济账”,认为公务接待也是展示单位形象,必要时讲讲排场、讲讲气派是应该的,改善一下接待、办公、用车等方面的条件是正常的,放松了对班子成员的纪律约束,对此我们必须高度重视并认真予以整改。

    四、整改的方向和措施

    (一)围绕突出问题,下茬抓好整改。镇党委领导班子将围绕群众反映强烈的突出问题,由主要领导全面负责,班子成员分工牵头,相关内设科室具体落实,有针对性的开展专项整治活动,确保整改落到实处,确保教育实践活动取得实实在在的成果。对所有问题,坚持开门整改,建立工作台帐,实行挂号督办、销号管理、跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布,整改过程接受群众监督,整改进展情况和结果及时向社会通报。针对工作的薄弱环节和不足,重点从以下 ……(未完,全文共5778字,当前只显示2782字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇领导班子“三严三实”对照检查材料

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