| 标题：开展直接联系群众工作汇报 |
| 多方探索求实效 创新联系暖民心 开展直接联系群众工作汇报 本人驻点**镇**村、**村。**村全村总户数530户，2000多人；党员69人，其中女党员18人；现有耕地1800亩，山地1315亩；以种植龙眼、荔枝和养殖鸡鹅鸭为主，村民经济收入主要还是靠外出打工（外出打工人数有800多人）。**村总户数47户，174人；党员8人，女党员1名；现有耕地188亩，山地600亩；主要从事服务业和农业。驻点联系制度于2014年12月实施，驻点干部5人。 自实施乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度以来，按照县委的统一部署，在市委常委、政法委书记林壮森的挂钩指导下，我带领镇其他班子成员，组织协调镇村干部，从组织管 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）…… 创新联系群众方式，提升工作效率。为高质高效完成全覆盖联系的任务要求，我带领全镇上下，坚持做到“带头干、统筹抓、方式活”。一是带头干。随着驻村工作的持续推进，大量此前积压的基层矛盾也得到化解，这种情况下，我带领驻点干部，改被动驻点为主动走访，工作不仅仅停留在“驻点联系制度”工作室内，接待群众来访，更想方设法到群众中去，通过深入群众拉家常，谈发展，与群众以心相交，建立亲密真情，吸引群众说出真心话。二是统筹抓。在完成自身“驻点联系制度”工作，落实带头示范的基础上，加大全镇统筹力度，听取分管领导“驻点联系制度”工作进展情况汇报，深入其他联系点开展督查，并协调组织全镇各职能部门，着力完成联系群众和解决问题任务。三是方式活。“驻点联系制度”工作是实现服务型政府的一个好的尝试，因此不能把驻点工作简单理解成群众上访，避免驻点工作与服务脱钩。对于领导干部驻点团队的联系方式，一方面选择村公布栏进行公开；另一方面将“驻点联系卡”和“驻点联系制度服务卡”派送上门，方便群众将他们的需求反馈上来。 创新问题处理机制，保障工作实效。一是分类化解各种矛盾。“驻点联系制度”工作最重要的一项任务就是化解基层矛盾，解决群众诉求。对“驻点联系制度”工作中收集的问题，我始终坚持能及时处理的及时处理；不能及时处理的，反馈到各相关部门跟进处理；对逾期未能处理的问题转入镇督办系统跟进落实至办结，提高处理问题的效率。在执行的过程中，针对群众反映各种各样的问题，分类梳理，灵活处理，做到“件件有落实，事事有回音”。对于群众提出的合理诉求，通过各种渠道进行解决；对群众反映的问题不符合政策法规的，做好耐心的说服，并趁此机会让群众了解有关的政策法规，从而化解矛盾，缓和干群关系。二是专业支持解决问题。把全省开展的“一村（社区）一法律顾问”工作和“驻点联系制度”工作结合起来，动员驻村法律顾问参与“驻点联系制度”工作，根据各村发展集体经济以及民主管理的需要，法律顾问从专业角度，发挥职业特长，为农村产业结构调整、农业产业化经营、农村集体资产保值增值、扶贫开发土地流转等现代农业发展提供法律咨询、合同审查等服务，提高农村经济组织抗风险能力，有效推动了农村经济组织依法经营、健康发展水平。同时，围绕影响农村稳定的突出问题，特别是在征地拆迁补偿、旧村庄“三旧”改造等易产生矛盾纠纷的领域，从法律角度客观地介入，引导农民以合法的方式 ……（未完，全文共2216字，当前只显示1334字，请阅读下面提示信息。收藏开展直接联系群众工作汇报） 上一篇：拓展工作新内涵 构筑为民服务新平台 下一篇：办公室主任“三严三实”和“忠诚干净担当”学习心得 相关栏目：党章 群众团体 思想汇报 工作汇报 个人总结 |