标题:开展职工文化体育活动的思考和实践
开展职工文化体育活动的思考和实践
塘桥社区总工会课题组

前 言
塘桥社区的总面积为3.86平方公里,根据2014年最新统计数据,共有企业773家,其中职工数在25人以下的中小企业占了80%以上。中小型企业是我国国民经济的重要组成部分,为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业,构建和谐社会发展,发挥着重要的不可替代的作用。中小型企业是推动我国经济社会发展的重要力量,可是,由于它的特殊性,职工人数较少,工作地点灵活分散,工作地经常变动等问题,造成工会组织工作进行的比较困难,文体活动的需求难以得到满足。而开展社区职工文体活动是社区总工会工作的重要组成部分,也是社区总工会组织职工、发动职工、服务职工的有效方式之一。所以,如何组织中小企业职工开展文体活动,如何更全面了解中小企业职工对文体活动的需求,举办让大家感兴趣的文体活动,并在此基础上让职工们对工会更加深入的了解,扩大工会的影响力、凝聚力,是工会工作的一项重要任务。
一、开展职工文体活动的重要性
(一)对于工会来说,文体活动在深化工会工作中起到极其重要的作用。加强工会组织建设,增强工会活力,是工会重要的基础性工作,也是贯彻落实“扩大覆盖面,增强凝聚力”的必然要求。在新形势、新任务下,工会组织必须顺应时代发展潮流,坚持用丰富多彩、健康向上的文体活动来鼓舞人心、吸引人心、凝聚人心,才能搭建有效发挥作用的发展平台,最终实现工会组织所 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1001字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:开展职工文化体育活动的思考和
  • “严明政治纪律 严守政治规矩”集中教育活动心得体会2篇

  • “严明政治纪律 严守政治规矩”集中教育活动心得体会5

  • “严明政治纪律 严守政治规矩”集中教育活动心得体会2篇

  • “严明政治纪律 严守政治规矩”集中教育活动心得体会2

  • “严明政治纪律 严守政治规矩”集中教育活动心得体会1

  • “守纪律 讲规矩”学习教育活动总结

  • 市委书记在“守纪律、讲规矩”主题教育活动的专题党课讲稿

  • 市审计局局长守纪律、讲规矩主题教育活动心得体会

  • 市司法局“守纪律 讲规矩”主题教育活动工作汇报

  • 市委政法委个人“守纪律讲规矩”主题教育活动学习心得

  • 市编办个人“守纪律 讲规矩”主题教育活动心得体会

  • 司法局副局长“守纪律、讲规矩”主题教育活动学习心得

  • 市编办副主任“守纪律、讲规矩”教育活动心得体会

  • 小区联合工会、蓝高小区联合工会、新广玉兰

    但大多数企业对职工文体活动的参与度还不够,造成这种结果的原因有很多,主观和客观方面都有,总结下来主要有以下几点。
    第一、某些企业领导对文体活动不够重视。组织开展文体活动对一个企业发展的促进作用是间接的、隐性的,而且需要花费一定的人力、物力、财力,占据一定的时间,投入较大。一些领导对组织活动存在偏见,因而也不够重视。没有完善的制度保障和必要的经费支持,给工会组织开展文体活动带来诸多不便与困难。
    第二、统一组织难度大。塘桥社区的一些企业职工人员较为分散,再加上工作任务重,缺乏合理的规划与安排,部分职工并不热衷于参加团体活动,积极性不高,社区总工会统一组织文体活动的难度大。即使开展了文体活动,收效也甚微,不能取得良好的效果。
    第三、活动竞技性、专业性过强。社区总工会组织的活动有利于职工陶冶情操、强身健体,但是有些项目专业竞技性太强,只有少数具有专业特长的职工反复参与,活动开展的局限性较大。
    第四、开展文体活动缺乏骨干力量。开展高质量的文体活动,企业工会需要有一定的人才储备。一个企业如果没有职工会唱歌,就没有办法参加歌唱比赛;没有人会打球就无法开展球类运动。尤其,缺乏骨干力量的支持与带动,其他职工参加文体活动的积极性也不高,严重影响了文体活动的质量与效果。
    除了以上这些原因外,还有一些客观存在的矛盾性问题也是应该重视的。
    第一、工作时间与活动时间上的矛盾。开展文体活动必然会占用时间,就会出现两种情况,一是抽出一定工作时间组织职工活动,职工表现很踊跃,参加人数多,影响面大,但确实会一定程度上影响到生产。反之,利用业余时间组织职工活动,大多数职工工作地和居住地不一致,这样的时间安排往往导致有很大一部分人由于家庭和私人原因不能参与,导致参加人员会比较少,组织难度会大。
    第二、传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾。时代在发展,企业职工年龄层次和文化层次的不同,大家喜爱的文体活动也各不相同,这样就会导致众口难调,很难做到全覆盖。大家对精神层次的要求越来越高,希望参加的文体活动能兼顾娱乐、健身、艺术性等多方面。而有些企业职工文化素质比较高,尤其是一些高科技人才比较集中的单位,高文化层次职工队伍对工会活动也提出了更高要求,青年职工的不断增多、新事物新理念不断得到充实,对改善精神生活的欲望不断提高,活动呈个性化、多元化趋势,对传统的工会活动内容提出挑战,迫切要求工会活动与时俱进不断创新。
    第三、活动的形式规模受场地设施的限制。社区总工会由于活动经费等客观原因,一般都会尽量选择信价比比较高的场地,目前经常选择的场地有位于蓝村路88号的市民塘桥文化活动中心,可以举办唱歌比赛、诗歌朗诵、讲故事、棋类牌类等活动;浦东南路2168号和环龙路251号的浦东南路小学一直作为羽毛球乒乓球的比赛场地。场地设施的条件差异会影响工会活动的形式,所以很多活动的举办都会受到限制。
    三、开展职工文体活动的调研
    为了更全面的了解企业职工的想法,选择更为行之有效的方法来举办文体活动,塘桥社区总工会在2014年初采取了抽样调查及深入走访部分有代表性的企业等方法来进行文体活动的职工调研工作。
    (一)调研方法:课题研究的主要方法是抽样调查,通过调查问卷、访谈的方式向调查对象了解情况。调查问卷发放发放范围是对塘桥社区的不同工作性质的企业进行筛选,共发放78份,回收有效问卷50份,其中有明确回复意见的有30家,无任何意见的5家,表示人少不参与文体活动的15家。调查问卷设计如下:

    2014年塘桥社区总工会职工文体活动项目意向调查表
    各直属工会:
    “文化在社区,温馨漫塘桥” 2014年度塘桥社区职工群众文体系列活动即将举行,现就具体的文化体育活动项目的选择提请您工会和职工的意见,塘桥社区总工会推荐活动项目:(在括号内打,可多选)
    文化类:
    1、摄影比赛( ) 2、歌唱比赛( ) 3、书画比赛( )
    4、盆景展示 ( ) 5、插花比赛( ) 6、民乐乐器比赛( )
    体育类:
    1、羽毛球团体赛( ) 2、乒乓球团体赛( )3、斗地主团体赛( ) 4、三人篮球赛( ) 5、气步枪射击赛( ) 6、钓鱼赛( )
    您工会推荐项目:(可列多项)

    塘桥社区总工会
    2014年1月

    得到的意见汇总如下:



    四、关于文体活动开展的建议和意见
    中小企业是塘桥社区经济发展的重要支柱,其企业职工是塘桥社区和谐发展的生力军。组织发展社区文体活动,服务好这支队伍,不仅可以增强社区中小企业的凝聚力和发展后劲,而且也能成为塘桥社区文化建设提升综合竞争力的重要一环,更为促进社区和谐发展提供强有力的支持。根据以上调查情况和分析,特提出以下建议,以供参考:
    首先,抓活动安排 ……(未完,全文共5406字,当前只显示2603字,请阅读下面提示信息。收藏开展职工文化体育活动的思考和实践

    上一篇:关于深化非公企业劳动竞赛的几点思考
    下一篇:在目标责任状签订大会上的讲话

    相关栏目:工会 职工 文化 宣传讲话 体育 教育 创建活动 调研报告 文教论文 综合论文 大学生 社会实践