标题:镇_委书记抓基层_建工作专项述职报告
镇_委书记抓基层_建工作专项述职报告
抓基层_建工作专项述职报告

按照组织安排,我于2014年1月调任乌龙坝镇_委书记,主持_委全面工作。一年来,我始终坚持全面践行_的群众路线,认真履行基层_建工作“第一责任人”职责,坚持围绕“用_建引领经济发展,以经济发展促进_建”的工作思路,多措并举,扎实推进_建工作,为我镇经济社会建设提供了良好的组织保障。现述职如下:
一、履职工作成效和特点
我始终坚持“不抓_建是失职,抓不好_建是不称职”的工作理念,把从严治_责任扛在肩上、管到份上,统筹推进_建各项工作。
一是认真履职尽责,统筹谋划部署。发挥带头引领作用,一年来,我坚持定期主持召开镇_委会议研究基层_建工作,带头联系1个村、1个非公企业、与贫困户结成帮扶对子,指导软弱涣散基层_组织整顿建设,平均每月进村走访4次,着力解决群众关心的热点难点问题。强化管理体系创新,明确各基层_组织书记是第一责任人,建立_建工作领导小组,由我任组长,亲自抓_建,由分管副书记任副组长,把_委委员、各村书记都纳入小组成员,搭建了基层组织与镇_委相统一、权利与职责相协调的管理体系。加强工作监督考核,成立_建工作督导组,分片对基层_建工作落实情况和目标任务完成情况进行专项督查、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略893字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:镇_委书记抓基层_建工作专项
  • 以学践活动为契机,推进基层_风廉政建设

  • 街道_工委书记抓基层_建工作述职报告

  • 开展“基层_建提升年”活动概述

  • 区基层_建工作总结

  • 以五抓增五力,严格落实基层_建工作责任制

  • 国有煤矿基层_支部强化群安工作筑牢安全基石

  • 镇_委副书记述职述责述德述廉报告

  • 镇_委书记述职述责述德述廉报告

  • 乡镇2014年基层_组织建设工作总结

  • 乡镇_委2015年第一季度_建工作自查报告

  • 在全县基层_建工作会议上的讲话

  • 做一名忠诚干净担当的乡镇_委书记

  • 关于进一步健全和落实基层_建工作责任制的实施方案

  • 00元的_建专项经费,基本用于日常全镇各村的_建工作运转开销。活动场所建设方面,全镇8个村,活动场所和办公用房的总面积在200—400平方米的7个,400平方米以上的1个。每个村都设有_员活动室、农家书屋和文化广场,并配备了基础的电教设备和健身器材。今年在“集团帮村”工作中,向区政府争取资金20万元,为朱家屯村扩建办公用房面积200平方米。基层干部待遇方面,我镇实行村干部工作管理考核制度,年初与各村签定工作目标责任书,镇_委、政府年底统一进行考核,并根据考核情况确定村干部工资。村书记、主任年平均工作报酬约2万元,委员年平均工作报酬约1.6万元,发放时间由各村集体经济收入情况而定。
    二、存在的问题及主要原因
    一年来,尽管我认真履行基层_建工作职责,但对照习总书记的讲话要求及上级有关规定,经过认真查找和深刻的反思,觉得仍然存在一些问题和不足,主要表现在:
    一是_建工作进展不平衡。抓基层_组织工作力度不够,指导不到位,没有做到用足够的精力把基层_建工作抓到位,致使部分基层_支部抓_建缺乏有效载体,_员群众被动参与,_建工作力量分散,内在动力不足。开展活动形式单一、内容单调,亮点不突出。
    二是教育管理不够实,缺乏有效性。对_员的思想教育管理抓得不实,有的_组织_员教育模式单一,仅仅停留在读读报纸、学学文件上,缺乏吸引力;对_员管理失之以宽,对个别不合格_员瞻前顾后,照顾情面,不能及时处理,弱化了_组织的权威性。
    三是对基层干部思想教育工作不到位。工作中部署工作任务多,对基层干部的思想动态关注较少,在思想教育、调动工作积极性方面做的不够好。比如,近年来一些年轻的基层_支部书记可以参加公务员的考试,但一些年龄较大、又在村上工作时间较长的村干部就无缘这样的政策,导致部分村干部会有后顾之忧,认为退休后缺少一定的待遇保障,从而影响了工作积极性,这时我就没能及时的与他们进行谈话谈心,对其进行思想教育。
    四是非公企业_建存在“短板”。深入非公企业调查研究_建工作时间少,对非公企业_建工作缺少关心和指导,没能详细的掌握_建工作开展的实际情况,对其开展_建工作中存在的困难和问题,缺少有效的解决方法。比如对于部分非公企业经营者追求利润最大化的意识,而对_建工作重视程度不够的现象缺少科学有效的措施,导致_组织不能有效发挥作用。
    五是对_员队伍建设工作工作力度不够。对如何结合农村_员特点和实际,加强_员队伍建设,组织好他们发挥好带头作用,缺少一定的措施和手段。比如,流动_员管理还存在空白点,_员队伍老龄化趋势严重,35岁以下_员仅占20%,文化程度偏低,部分_组织_员发挥作用不明显,活力不足问题比较突出。
    作为基层_建工作“第一责任人”,产生这些问题,归根结底是因为自身没有完全履行好“第一责任人”职责,具体表现在以下几个方面:一是还没有深刻地认识到抓好基层_建工作的重要性和紧迫性,特别是在全镇经济发展的任务重时,对_建工作投入的精力和时间不够,在思想上没有时刻绷紧抓_建工作“第一责任人”这根弦,从而造成“一手硬一手软”的现象出现。二是缺少了破解基层_建工作难点的决心和方法,对于农村及非公企业_建工作中出现的问题,虽然能够掌握,但有些问题没有得到有效解决,一方面是因为受到财力物力等实际问题的制约外,更重要的是从自身角度来讲对于基层_建工作存在抓落实不够、推进工作不实的现象。三是在对_建工作督办不严,对加强基层_建工作任务重部署,轻督办,缺少钉钉子的精神,致使部分工作常常流于形式,没能取得预期的效果。四是对_建理论研究不够深入,工作以来虽然从事行政方面工作较多,但认为自己也有了多年的_龄,也参加过省、市、区举办的各类培训班,有了一定的理论功底,所以工作中对于_建理论研究的不深不透,特别是在理论指导实践方面大胆创新不够。
    三、下一步工作思路和主要措施
    今后我将带领全镇基层_组织书记,坚决贯彻_要管_、从严治_要求,以夯实基层基础,服务_员群众为目标,扎实推进基层服务型_组织建设,切实发挥基层_组织的战斗堡垒作用和广大_员的先锋模范带头作用。
    (一)全面落实_建工作责任制,管好_建工作“责任田”。一是构建全方位领导体系。坚持和完善_建工作_,认真履行“一岗双责”工作责任制,着力构建_委抓、书记抓、_委成员抓、包村领导抓的工作 ……(未完,全文共4179字,当前只显示2322字,请阅读下面提示信息。收藏镇_委书记抓基层_建工作专项述职报告

    上一篇:优秀县委书记典型事迹材料--省优秀县委书记推荐人选典型事迹材料
    下一篇:安全管理制度汇编

    相关栏目:_委 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告