标题:院长在学院教代会上的总结讲话
院长在学院三届二次教代会上的总结讲话

各位代表、同志们:
经过全体代表的共同努力,学院第三届教职工代表大会第二次会议圆满完成了各项议程即将胜利闭幕。会议召开之前,学院做了周密地计划和安排,各部门密切配合高质量、高效率地完成了会议筹备工作。本次会议共收到代表提出有效提案106份,内容广泛,意见中肯,充分表达了大家对学院发展地期盼和成果共享的喜悦,充分反映了执教工对学院建设的热情和对学院改革的关注。
今天上午大家听取了由我代表学院领导班子做的《学院行政工作报告》,审议了《学院财务工作报告》、本次教代会《提案处理意见的报告》、《学院文化建设指导意见》、《关于探索实施“成果导向+行动学习”教育模式的意见》和《关于编制学院十三五规划的指导意见》。下午,全体代表分成七个代表团,进行了分组讨论。在分组讨论的过程中,大家对学院的发展建设又提出了许多宝贵的意见和建议,集中反映了学院各领域尤其是一线教师和基层群众的民心、民情、民意。各位代表以高度负责的精神,认真履行职责,发挥了民主议政、民主协商、民主监督、民主决策的作用。刚才大会主席团听取了各代表团的汇报,大家提出的意见初步统计要有几十条,都很重要。会后有关部门要进行进一步的梳理,认真研究,把能够吸收落实的,及时吸收落实到学院的各项决策和实际工作当中去。在此,我代表学院党政领导班子向各位代表,并通过你们向为学院建设发展付出辛勤劳动的教职员工,表示衷心地感谢和崇高地敬意。
    本次教代会开得很成功,在会议即将结束之前,我代表学院党委向全体职工代表并 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1130字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 我们确实已经走出了这样的路子;在人才培养模式的创新上,我们有了很多探索和创新,不断推进教育教学改革;在内涵建设的力度和水平上,取得了以前达不到的水平,建设了一批重点专业和专业群;2014年财务总盘子是30340万,学费收入突破1亿,不但能满足正常运转的需要,还能满足内涵建设的需要。这是几年拼搏奋斗的成果,内涵建设是不断加强的。但是要看到我们还是在做项目,上午报告中我提到1300多个指标是骨干院校验收的需要,是为?si涫等挝袷橹刑岢龅娜挝瘢比挥泻芏嘁彩悄诤ㄉ璧男枰庑┒际欠浅S幸庖宓摹5呛笪迥晡颐堑恼铰灾氐阋⑸浠员疚鳌!氨尽本褪俏颐堑哪诤褪俏颐堑闹柿俊?br>上午通过了三个意见,大家都同意通过,这是思想统一的过程。我们要在省内当标杆凭什么?我们没建新校区,也没有建设现代职业教育园区。纵观全国高职教育的形势提出来的差异化的发展战略,我们这次改革集中到课程这一点上,学校的产品是课程,最核心的竞争力在课程上。前年,我从德国回来作报告时提出了“一转两建三改”,转是观念的转变,建是课程体系的建设和教师关键能力的建设,改是课程改革、课堂改造和方法改变。去年骨干院校建设结束之后,立即启动“质量提升工程”,要集中力量把课程做好,做出龙职品牌、龙职特色。把台湾南华大学“成果导向”教育教学理念引进来,要消化吸收再创新,成为我们自己的东西,经过几年的建设后成为我们自己的成果。现在我听到教学系统干部和老师对这项改革是非常拥护的,大家信心是非常坚定的,觉得按照这个路子走下去,未来是光明的,就能实现在省内当标杆,就能出一批国家级的教学成果,出一批全国知名的专家。“继续教育强校工程”也是在课程上下功夫。从理念上说我们就是要“以学生为中心、以能力为根本”,就是要建设这样的课程,以后我们的课程是和传统课程绝对不一样的。去年我听了一堂课写了12条感想,不能以学校和老师为中心设置课程,要以学生为中心。现在是竞相发展、百舸争流的形势,所以大家要保持一个清醒的头脑,要坚定信心,这是一个非常艰难痛苦的过程,老师要经过革命性的变化,如果不适应这种变化就会被淘汰。我们陆续选派了一批教师和一部分行政干部赴台湾学习,因为这是一场深刻的革命,方方面面都要有变化、都要适应。
    今天召开职代会,职工代表是我们学院的中坚和骨干力量,是职工选出来的代表,能代表职工的利益、诉求和思想,我们这些同志非常重要。首先每名职工代表思想上要发生转变,要主动适应这种变化,主动去学习和思考,研究自己的本职工作怎样适应这种变化,怎样推进这种变化。
    二、进一步树立“以学生为中心”的思想,当好学生的铺路石
    “当好学生铺路石”的理念我们提出好几年了,也是逐渐被大家接受的过程。我们价值有四个方面,分别是:我们是产业的推进器、我们是学生的铺路石、我们是百姓的圆梦者、我们是文化的传承人。这四句话也是我们的使命。我们核心价值理念就是“我们是学生的铺路石”,我们不仅要将这句话铺在两校区的地上,更重要的是要把这句话铺在每一位教职工的心里。什么是铺路石?它的品格是什么?
    第一是坚实。铺路石采用不同石材,有的坚实——花岗岩,有的风化——沙石。我们广场上的铺路石头设计是两厘米半的,我说不行,要四厘米半厚的石头。大家看,除了一块,其它都很完好。为什么不容易坏呀?一是石材好,二是厚度够。铺路石的品质第一条就是坚实,要是不坚实,石头慢慢就碎了、就风化了,路就成了坑,天长日久、下雨刮风,就成了陷阱了。
    第二是奉献。奉献就是别人踩在你的身上走过去,要无怨无悔。教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最崇高的事业,教师的价值就要体现在学生身上。今年,有一批学院在六十年代培养的学生要回到母校看一看。那些老同志的一生奉献给社会了,他们的人生价值里面体不体现学校的价值?体不体现老师的价值?他们回学校的第一条要求就是要见见老师。他们知道在人生历程当中,老师对他们的重要。我们使学生价值增值,所以我们要奉献,把我们的价值奉献出来给学生,提高他们的人生价值。学生在没入校门前是一名高中生,他的价值是有限的,通过我们三年的教育,走上了新的工作岗位,有了新的人生价值。他的价值高,一生为社会贡献的价值就大。
    第三是承重。铺路石就是要承重,要有所担当,能承受压力。我们现在培养的这些以点带面的教师,讨论起来很晚都不睡觉,有的通宵不睡。我上午作的工作报告中提到,现在教师的压力很大,如何缓解压力,怎样开展心理辅导、开展文艺体育活动,让教师能够缓解和释放压力。我们有着这样一份光荣的职业,为了实现我们的价值,履行好我们的职责,就要承受压力,做好本职工作。这种核心价值理念要在全院教职工当中牢牢的树立起来。
    文化建设核心问题就是价值观的建设,是精神层面的建设。去年,学院总结了龙职精神,我准备在这学期期末,结合自己的体会,同大家交流一下龙职文化的问题,讲讲文化建设的事。大家共同研究,文化育人、文化建设怎么做。每个人都心甘情愿的当好铺路石,按着这个价值理念来规范自己,管理的层次就到了文化管理的层次。这就涉及到当前的一个重要思想就是以学生为中心。虽然这句话讲了很久,但是大家都要反思一下在自己的工作岗位上有没有真正的做到以学生为中心。比如,假期有的学生想住校,辅导员怎么就撵学生17号中午离校哪?如果是以学生为中心,周六、周日教室和图书馆一定是向学生开放的。过去课程设置是以学校为中心?还是以学生为中心?还是以老师为中心?大家自己想想,特别是在座的教师,你们想想。作为一所学校 ……(未完,全文共6099字,当前只显示2936字,请阅读下面提示信息。收藏院长在学院教代会上的总结讲话

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