标题:**市2015年党建工作要点
**市2015年党建工作要点

今年全市党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委七届九次全会精神,深入贯彻_总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这条主线,深入弘扬“红船精神”,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,按照思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求,扎实推进党的建设各项工作,为完成全年改革发展任务,加快打造党建高地提供坚强保障。
一、扎实推进思想政治建设,广泛凝聚实现中国梦的精神力量
(一)深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神。坚持把思想建党放在首位,深入开展理想信念、党性党风和中国特色社会主义理论体系教育,引导广大党员干部自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推进工作。深化学习型党组织建设,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深入推进_总书记系列重要讲话精神学习和马克思列宁主义、_思想和_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,掌握核心要义和精神实质,巩固全市党员干部推动改革发展的共同思想基础。深入挖掘党的诞生地的红色资源,精心设计开发“重走一大路·再现1921**故事”体验式党性教育项目,研究制定进一步加强和改进领导干部讲学考学述学评学制度的意见,加快推进党性教育慕课课程开发利用省级试点。探索新形势下基层党校建设新途径,以微型党课、微讲堂、知行论坛等形式,广泛开展宣讲活动,引导广大干部群众进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,增强推进“四个全面”战略布局的坚定性和自觉性。(市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委党校、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委等)
(二)扎实推进中国梦和社会主义核心价值观教育实践。深入开展党史、国史、社会主义发展史学习教育,深化“中国梦想·美丽**”“中国梦想·法治**”主题宣传活动,推动中国梦宣传教育进机关、企业、社区、农村、学校 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1414字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等情况开展“回头看”和专项检查。根据省委巡视组反馈意见,逐项分析研究提出切实可行的整改计划,明确任务书、时间表和路线图,全面落实整改责任,以“钉钉子”精神推动整改落地生根。(市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委直属机关工委、市委教工委、市财政局党委、市国资委党委等)
    (六)加大正风肃纪力度。深入贯彻落实中央八项规定精神和省市“28条办法”,驰而不息改作风正作风。建立高密度检查机制,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风,加强对重要节点、重点领域、关键环节、隐性地带、变种问题的明察暗访,坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。加大执纪监督、通报曝光力度,重点查处党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的问题,在查处不廉洁行为的同时,突出对不作为、慢作为、乱作为行为的查处,发现一起、查处一起、通报曝光一起。把违反中央八项规定精神和省委有关要求的行为列入纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容,对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。坚持反“四风”和树新风并举,做到以优良党风带政风促民风。(市纪委、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委等)
    (七)严肃查纠侵害群众利益的突出问题。全面落实省委、省纪委有关工作要求,深入整治村级财务管理混乱、基层干部贪污侵占等问题,严肃查处党员干部涉及非法征占、“以租代征”以及骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金等问题。充分发挥村(居)务监督委员会在规范村干部用钱用权行为、查办基层腐败案件等方面的重要作用。(市纪委,市委组织部,市农办、市农业经济局党委等)
    (八)健全作风建设常态化机制。加强改进作风各项规定执行情况的监督检查,做到敢管敢严、长管长严。继续严肃查处党员干部参与“酒局”“牌局”问题,并追究相关领导责任。深入整治违规转移餐费接待费、规避检查和违规违纪发放津补贴等问题,建立健全相关制度。厉行勤俭节约,严格控制一般性支出和“三公”经费。健全落实“走村不漏户、户户见干部”“联系不漏户、党群心贴心”“点亮微心愿·共筑中国梦”等制度,完善各级干部直接联系服务群众民情民意“收集、研判、交办、督办、评价、反馈”联动处置机制。全面落实领导班子和领导干部作风状况评价办法,对各地各部门作风状况进行经常性分析,并广泛运用行风热线、电视问政、网上评议等手段,开展作风建设满意度测评。(市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委直属机关工委、市委教工委、市财政局党组、市审计局党组、市国资委党委等)
    三、突出助力改革发展,着力建设“三型”好干部队伍
    (九)选优配强各级领导班子。树立“以实绩论英雄”的用人导向,在“一把手”等关键岗位配备“狮子型”干部。及时把敢于担当、勇于开拓、实绩突出、具有基层领导经历的干部选配到关键岗位上,注重培养选拔一批政治上强、懂经济、会管理的领导干部。根据中央和省、市委对结构性干部尤其是党外干部、年轻干部的配备要求,制定专项行动计划,加大结构性干部培养力度,开展配备情况专项督查。改进后备干部培养选拔、适配调整、多岗锻炼、动态管理机制,探索建立积分制管理办法,加强市管后备干部信息库建设。根据全市各级领导班子建设的实际需求,加强紧缺型专业人才和结构性干部人才引育,着力形成合理的年龄、专业、经历结构,增强班子整体功能。(市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委统战部等)
    (十)健全科学有效的选人用人机制。健全干部日常了解综合分析研判机制,建立健全重点工作一线专项考察办法,实行干部实绩公示,做到“提人知情、提情知人”。落实党委(党组)选人用人主体责任,试点开展署名推荐干部工作,探索制定干部选拔任用动议酝酿办法。大力提升领导干部专业化能力,健全干部教育培训和实践锻炼机制,有计划地分类分批安排缺乏基层经历的干部到基层历练,完善机关部门新录用公务员到基层一线锻炼机制。改进领导班子和领导干部考核评价办法,统筹抓好实绩考核、专项考核、年度考核,深入了解领导干部在应对经济新常态中的现实表现。研究制定领导干部考核结果运用办法。(市委组织部、市委办公室、市委党校、市人力社保局党委等)
    (十一)强化干部监督管理。加强党员干部日常监督管理,强化政治纪律和组织纪律,严格执行工作纪律、财经纪律和机构编制等各项纪律,注重运用好巡察和经济责任审计结果。探索开展市直单位一把手重大决策责任审核、选人用人责任审查、任期经济责任审计“三责联审”。拓展干部监督工作联席会议信息采集渠道,构建多元化监督体系。加大领导干部个人有关事项报告抽查核实力度,严格执行《**市领导干部提醒告诫调整办法(试行)》,健全刚性定性与递进式组织措施相对应的常态化调整模式,畅通干部下的渠道。制定《关于进一步从严监督管理干部的意见(试行)》以及相关配套制度。(市委组织部、市纪委、市委宣传部、市编委办、市人力社保局党委、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委、市审计局党组)
    (十二)做好离退休干部工作。认真贯彻全国、全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神,加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,一以贯之地抓好政治学习、主题教育活动,探索在老年大学、老干部社团组织等老同志比较集中的地方建立临时党组织,努力实现组织活动全覆盖。保障和落实离退休干部生活待遇,打响“情暖老干部”服务品牌,加强医疗保健服务和精神慰藉工作。继续推进文化养老工作,通过“走基层、看变化、促发展”“争做最美老干部”等活动,引导老同志一如既往关心支持市委市政府中心工作,积极建言献策。着力推进老干部活动中心扩建前期准备工作。(市委老干部局、市委组织部、市委宣传部、市人力社保局党委、市民政局党委等)
    四、加强基层组织建设,夯实党在基层的执政基础
    (十三)强化基层服务型党组织的政治属性。坚持基层党组织政治属性和服务功能的有机统一。强化政治功能、注重政治引领,严格组织生活、严明组织纪律,抓好民主集中制、“三会一课”等制度的执行。抓好党员发展和教育管理工作,实施基层党组织活力提升工程,制定《关于严格党的组织生活进一步加强党员日常管理工作的指导意见》,稳妥做好不合格党员处置工作。建立整顿软弱落后基层党组织常态化机制,按5%比例倒排开展整顿。(市委组织部、市委“两新”工委、市委直属机关工委、市委教工委、市国资委党委)
    (十四)统筹推进各领域基层党组织工作。按照省委统一部署,全面加强基层党组织和基层_建设,深入推进“五好”服务型镇(街道)建设,统筹抓好农村、城市社区、“两新”组织、机关、高校、国有企事业单位等领域的基层党组织建设。深化“青春党建”,开展四季系列活动,承办全省“青春党建”理论座谈会。提升“民生党建”,深化组团服务企业、“1+X”组团帮扶、村(社区)红色代 ……(未完,全文共10179字,当前只显示3676字,请阅读下面提示信息。收藏**市2015年党建工作要点

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