| 标题：浅析农村违纪案件的特点、成因及对策 |
| 浅析农村违纪案件的特点、成因及对策 “村官”，指的是农村基层干部。他们是党的路线方针政策在农村的贯彻执行者，是社会主义新农村建设的带头人，作用十分重要。最近，我们就昌图县农村党员干部违纪的问题进行了调查，结果表明：农村党员干部大多数能发挥先锋模范作用，能正确执行党在农村的各项政策，带领广大群众发展经济奔小康。但也有少数党员干部在市场经济大潮的冲击下，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，放松了世界观、人生观的改选，违_的纪律，影响了村级党组织同人民群众的关系，制约了农村改革的深化和经济的健康发展。如何加强对这部分人的教育、监督和管理，预防违纪发生，是我们面临的一个新课题。 一、通过调查分析，当前农村党员干部违纪的主要特点表现在以下几个方面： 第一、经济案件仍较突出。一是滥用职权，以权谋私，甚至贪污受贿，获取不正当利益。二是独断专行，缺乏民主。部分村干部作风不民主， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）…… 一是农村基层党风廉政建设基础薄弱。乡村两级专职从事纪检或党风廉政建设工作的人员非常少，特别是村一级，这样的组织和人员几乎是空白，更谈不上开展活动了。在不少村，党风廉政建设工作摆不到应有位置，常年很少研究、很少部署、很少督查，也很少进行硬性考核。 二是少数村干部廉洁自律意识淡薄。第一是与己无关思想。认为自己官小、职低，缺乏违纪违法的条件和土壤，放松了对自我的约束和要求。第二是小事思想。认为现在是市场经济，吃点、喝点、占点算不上什么大事。第三是法不责众思想。认为基层干部或多或少存在吃喝现象，在追究责任时，不可能都给予处理，在此心理驱使下，见缝插针，见物捞物，见钱捞钱。 三是思想教育滞后。有些村干部素质不高，战斗力不强，对党员干部缺乏教育管理，一年到头不组织学习，不开展组织活动，不召开民主生活会，更谈不上系统进行党纪政纪教育。由于教育滞后，农村党员干部缺乏远大理想，宗旨观念淡薄，没有树立服务意识，把党组织的信任和人民赋予的权力作为谋私的工具。 四是选拔与管理不严。在对村党员干部的选拔使用和严格管理上，存在“重才轻德、重用轻管“的问题。有的认为农村基层干部工作难度大，工资报酬低，对一些农村党员干部出现的问题，大事化小，小事化了。有的乡镇对农村党员干部的管理放松了，认为农村党员干部出不了什么大问题，管不管无所谓。有的在选人用人上不坚持干部标准和规定程序，使少数素质低、能力差、私心重的人混入干部队伍。 五是村级财务管理混乱。有的村会计做帐不及时，记帐不规范，存在帐目不全，白条入帐，帐外运转等现象；有的执行财务制度不严，“两支笔“审批，或者村干部人人可以收款，使得有些村干部将集体收入随意截留，不入帐，不上报；有的村干部坐收坐支，肆意挥霍；有的 `村民主理财和财务公开制度不落实，不能按要求让村民民主理财，逐级会审，加上财务不公开或假公开，村级财务成了一本糊涂帐；有的村“三资（资金、资产、资源）”管理不规范，“三资”的处置个别村干部说了算。 三、减少农村党员干部的各种违纪问题的发生，是加强农村基层组织建设，维护农村稳定，促进农村经济健康发展，密切党群干群的重要保证。要解决这个问题，笔者建议采取以下对策： 首先要坚持原则，严格把好选人用人关。一是实行“三推一选”，即党员推荐、群众推荐、组织推荐和党内选举，把那些开拓精神强、遵纪守法、真心实意为群众办事的人选拔到村干部岗位上来。二是从乡镇直机关里选拔政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部到村任职。三是建立干部淘汰制，对群众反映多、群众不拥护的村干部，按照组织程序及时予以调整，保证村干部队伍的廉洁、优秀。 其次要强化教育，提高党员干部廉洁意识。要采取灵活多样、喜闻乐见的方式，加强对农村党员干部的人生观、宗旨教育，有计划地组织他们学习党章、党纪政纪条规和法律法规知识，增强他们的党纪法纪观念和廉洁自律意识，知道自己该做什么不该做什么，什么能做，什么不能做。同时，要利用违纪的反面典型进行警示教育，使他们防微杜渐，警钟长鸣。 第三要突出重点，抓好农村“三三”管理。即抓好农村的“三资（ ……（未完，全文共2838字，当前只显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏浅析农村违纪案件的特点、成因及对策） 上一篇：浅析政府投资项目监管中存在问题及对策 下一篇：浅谈基层纪委办案中存在的问题与对策 相关栏目：卫生 三农 新农村 调研报告 文教论文 综合论文 |