标题:关于“集中整治、从严问责”工作开展情况的报告
关于“集中整治、从严问责”工作开展情况的报告

  市委专项整治办公室、第五督导组:

  我局高度重视“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作,深入开展自查自纠,逼真碰硬进行问题整改,工作取得了阶段性成果,现将工作开展情况报告如下。

  一、加大培训力度,切实提升能力

  针对城管执法系统干部职工存在的“业务不精、政策不熟、效率不高”的实际情况,制定了专题教育学习安排表,明确了学习学习任务、学习内容、学习形式。编制了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党风廉政建设和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略424字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、专项整治工作动员会、推进会上多次针对局系统干部职工中存在的突出问题,讲危害、打招呼、提要求,并提出了城管系统干部职工存在的17类问题,要求每名干部职工结合自身实际,对照检查自己存在的问题。局党组其他班子成员也分别对所分管单位、科室和干部职工提出了相应问题,要求把问题找准、找全。同时,局系统各单位还通过发放征求意见表、公布举报电话、设立意见箱等多种方式,广泛查找问题。按干部管理权限,逐级开展了谈心谈话和批评教育,帮助局系统干部职工进一步找准问题、指明了整改方向。截至目前,局系统单位和个人共查找到问题110个,对每个问题都提出了整改措施,明确了整改责任人和整改时限。局专项整治工作督导组制定了督导计划,目前,对局系统各单位开展专项整治工作已开展了两次督查。

      三、注重常态,长效开展整治

      一是加强教育引导。通过组织学习培训、外出参观考察、交流讨论、先进典型现身说法等多种方式,扎实抓好党员干部的思想教育、政治教育、道德教育和心理教育,提高党员干部思想政治素质,提高作风建设的主动性和自觉性。

      二是加强党员干部监督管理。健全了《机关考勤和请销假制度》、《机关值班制度》、《党员干部管理考核办法》等相关制度,严格制度落实,加强党员干部日常管理和工作过程管理,对违反规定的严厉惩处,使党员干部自觉遵守各项纪律规定。

      三是突出重点整治。按照制定的专项整治工作计划,明确整治任务、责任,落实整治措施。强力加大对执法人员的监督管理,通过不定期督查、群众监督等多种方式对执法过程进行全方面监督,目前共处理执法不力、不文明执法等问题3个。结合城管执法机构改革,积极开展了机关中层干部和重要岗位干部轮岗交流工作。目前,局系统68%的干部职工都进行?si指冢耸隆⒉莆竦戎匾谖坏母刹咳渴敌辛-si指冢蟮氐鞫烁刹恐肮さ墓ぷ骰浴?

      四是搭建有效活动载体推进整治。结合专项整治工作,认真开展了“双联”、定点扶贫、“城管进社区•服务面对面”、在 ……(未完,全文共1831字,当前只显示1102字,请阅读下面提示信息。收藏关于“集中整治、从严问责”工作开展情况的报告

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