标题:市公安局网技支队支队长2015年述廉述德报告
市公安局网技支队支队长2015年述廉述德报告


在组织的关心培养下,2010年12月我调往祁阳县公安局工作,任县公安局党委副书记、政委,主管全局公安队伍建设,政工、纪检、督察、工会工作,联系观音滩派出所。2014年元月,在组织的关心培养下,我调往市公安局工作,任市公安局网技支队支队长。近年来,在市公安局党委和祁阳县委、县政府的正确领导下,在各级领导的帮助扶持下,我坚定不移地贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持用党员干部的标准严格要求自己,恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作,努力完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、执行_政治纪律和规矩情况
多年来,我始终把严守_纪律作为自己的行为准则,时刻牢记_宗旨,认真学习和严格遵守党章,时刻用_纪律来要求和约束自己,严格按照_原则和规矩办事,在政治立场、政治原则、政治观点和_的路线、方针、政策上始终与上级党组织保持高度一致。对于市公安局党委作出的重大决策,上级交办的各项工作任务,都坚决无条件地执行,绝不打任何折扣。尤其是担任副处级基层负责人职务以来,我始终把严守政治纪律放在首要位置 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略801字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 转手的二手房,2010年购买时价格为23万8千元。参加工作以来,我先后两次荣立二等功、十五次荣立三等功,先后被评为湖南省优秀人民警察、全市十大杰出民警、全县勤政廉政十佳基层负责人。
    三、落实作风建设情况
    任职以来,始终坚持用《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》严格约束自己的行为,紧紧围绕中心工作来推进作风建设,带头执行_“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十条规定”,充分发挥自己的示范和表率作用。为准确把握全市公安网技工作情况,我经常深入县区、深入_大队、深入发案的乡镇、社区实地调查研究,带着问题去思考,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,结合实际提出利长远的、有前瞻性的思路,有效提高了工作的针对性、实效性和可操作性。参加工作二十年来,我从未因公因私出国出境,从来没有公款旅_为,从未在外兼职取酬。在管理三公”经费方面,始终严格执行相关政策规定,没有在“三公”经费上搞铺张浪费。在公务接待方面,对外接待基本上安排在单位的食堂就餐,下基层误餐时也基本上是在单位的食堂就餐,尽量做到了勤俭节约。在公务用车方面,原来在祁阳县公安局任政委期间,县局配置的工作用车是一辆丰田越野车,排量2.7,尽管是县纪委、县委、县政府批准的执法执勤用车,但的确是超过了配备标准。在办公用房方面,我现在的办公室面积(含阳台)共21平方米,由我与接案室一名民警共用,符合规定标准。在改进文风会风方面,注重健全办文办会制度,减少会议和文件,防止以会议落实会议,以文件落实文件的现象发生,对会议无故迟到、早退、缺席人员,进行通报批评并要求作出书面检查,确保了警令、政令畅通。
    四、履行党风廉政建设责任制情况
    牢固树立不抓廉政就是失职的责任意识,主动担当,尽职履责,有效推动了所任职单位的党风廉政建设。一是注重以身作则当表率。严格执行党风廉政建设各项规定,执行主体责任,落实“一岗双责”,制定出台《网技支队党风廉政建设有关规定》,细化分解责任制内容,坚持对重要工作和重大问题亲自抓,重点环节亲自协调,重要案件亲自办理。支队班子成员按照分工分别承担直接领导责任,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。坚持按《廉政准则》的要求检查自己在工作、生活、作风等方面的问题,用自己的行为来感染身边的人。二是扎实开展廉政教育活动。坚持每季度与民警一道上廉政党课,组织民警观看《失德之害》、《手莫伸》等警示教育片;以廉政文化进机关活动为契机,开展“清风作伴”系列廉政活动,有效丰富了警营廉政文化。三是全面整改队伍陈规陋习。时刻用清正清廉的标准严格约束民警,将清正廉洁作为民警的价值追求,将杜绝收受红包礼金作为民警的行为准则,以壮士断腕的决心,果断向网技陋习宣战。全面解决了网技支队陈年陋习。四是切实规范自身行为。三年来,自己没有审批县局及支队任何资金,没有违规使用单位任何公用资金,没有在县区及下属所队报销任何开支,先后拒礼拒贿拒吃请80余次,拒收物品、现金等价值6万余元。
    五、个人存在的不足和整改措施
    近年来,在组织的教育培养下,自己虽然在党性修养、恪尽职守、改进作风、廉洁自律、业务技能等方面取得了一些进步,但仍然存在许多问题和不足。一是创新意识不够。有时在利用创新的意识、手段、方法推动工作方面还做得不够,对怎样推动网技手段融合,建立更好的服务县区、服务实战的工作机制等方面,在整合资源、集成系统、做大做强公安基层基础方面,还没有明确好的思路,取得的效果还非常有限。二是工作标准不高。主要体现在履行一岗双责不是很到位,对自己要求多,对支队班子成员要求较少,对各大队民警要求就更少;研究业务工作多,研究队伍建设少,总认为一岗双责主要是发挥好自己的表率作用。三是纪律有所松懈。对少数民警的政治思想教育抓得不是很紧,对个别同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,在遇到一些不正之风、有损_形象 ……(未完,全文共3747字,当前只显示2081字,请阅读下面提示信息。收藏市公安局网技支队支队长2015年述廉述德报告

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