标题:市国资委2015年工作总结及2016年工作计划
市国资委2015年工作总结及2016年工作计划

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我委积极推进国资国企改革发展,不断加强企业国有资产监管,努力实现保值增值,认真践行 “三严三实”,切实改进作风,进一步加强党的建设,各项工作均取得了较好的成绩。现总结如下:
一、2015年主要工作
(一)科学谋划,扎实推进国资国企改革工作
为贯彻落实市委全面深化改革的工作部署,我委积极做好深化改革规划工作,完成了一系列推动我市国资国企改革发展的政策性、规范性文件,扎实推进各项改革。一是完成《关于深化我市国资国企改革的意见》的起草工作。我委在深入企业开展调查调研的基础上,经过集思广益,科学论证和反复修善,起草了《关于深化我市国资国企改革的意见》已报市政府和市深改组审定通过。从_机制上解决了制约国资国企发展的深层次问题,明确了我市国资国企改革的方向。二是完成《北海市党政机关与所属企业政企脱钩工作实施方案》的起草工作,指导和协调有脱钩任务的部门和单位有序推进我市党政机关与所属企业的脱钩工作,协调成立了北海市党政机关与所属企业政企脱钩工作领导小组,推动召开了全市脱钩领导小组工作会议,研究部署全市脱钩工作任务。我委完成了对20家党政机关所属企业的摸底调查工作。当前,大部分单位基本上能够按时间要求完成第二阶段的脱钩工作任务。三是制定了《北海市国资委监管企业资产损失责任追究暂行办法》规范性文件,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。四是根据国有老企业的实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1077字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 牢固树立“以人为本,科学发展,安全发展”的理念,切实履行好安全生产第一责任人职责,将职工生命安全和社会和谐稳定作为重中之重抓紧抓好。在工作中严格落实“党政同责、一岗双责”责任制,与监管企业签订了安全生产责任书。开展国资系统安全隐患大检查大整治活动,查出安全隐患34处,已全部完成整改。召开安全生产例会,并布置汛期、强降雨期、节假日期间安全生产工作;举行安全生产消防演练活动,参加人数700人次;组织监管的13家在产企事业单位参加咨询日活动,散发宣传单,展出板报,加大安全生产宣传,进一步增强企业职工安全生产意识。一年来,委监管企业未发生重大安全生产事故。
    进一步完善信访接访机制,组织做好接访工作,专题研究信访事项,主动到企业沟通了解情况,及时化解矛盾,努力从源头上解决信访职工提出的问题。2015年我委共接待上访职工53人次,回复信访件16件,一年来委监管企业未发生_赴邕大规模集体上访和_性突发事件,确保了社会和谐稳定局面。与此同时,抓好春节解困慰问工作,给23家企业困难职工发放了解困金共56万元;筹措67.7万元,解决了25名职工垫付养老保险金的问题。牵头先后解决了21名符合条件国有企业办职教幼教机构退休教师的待遇问题。
    (五)切实抓好党建工作,践行“三严三实”
    认真抓好党委中心组理论学习和干部教育培训工作,深入学习十八届四中、五中全会精神和_总书记系列重要讲话精神;组织学习十八届中央纪委五次全会精神和自治区十届纪委六次全会和北海市十届纪委五次全会精神,组织党员观看《_登黄山》等教育电影,开展多种形式的学习教育,进一步提高了党员干部的思想认识,加强廉政教育,严肃纪律,牢筑道德防线。认真组织开展“三严三实”专题教育活动,巩固群众路线教育实践活动成果,落实全面从严治党,继续抓好存在问题的整改落实。加强党风廉政建设,围绕公正执法、政务公开、服务质量、转变工作作风、廉洁自律、整改落实等六个方面组织开展党风廉政工作,制定下发《2015年北海市国资委纪检监察工作要点》和《北海市国资委2015年党风廉政任务的分工方案》,促进本系统党风廉政建设工作的开展。加强企业党组织建设,认真开展党员发展和党费收缴工作专项检查,开展好七一前慰问困难党员和老党员活动。积极按照上级要求,积极开展好干部选拔任用、工资福利等各项人事工作。
    (六)完成市委市政府部署的其他重要任务
    我委高度重视,狠抓落实市委市政府部署的其他重要任务。一是督促平台公司完成市政设施移交工作。为加快完成市政设施移交工作,我委牵头起草了《北海市城市道路、桥梁、排水、照明、绿化工程移交管护和道路保洁方案》并上报市政府审议通过后实施。经过协调和督促,各平台公司依据《方案》已按要求完成了移交工作。二是统筹部署,落实全面推进全国文明城市创建工作。我委通过召开工作会议,统筹部署,周密安排,层层动员和宣传,在国资系统营造了良好的创城活动氛围。各监管企业认真落实门前三包责任制,扎实落实全面推进全国文明城市创建工作。市场中心通过加强检查力度,定时通报整改情况等措施,做好集贸市场专项整治工作,为市民创造一个卫生、整洁的集贸市场环境。三是明确责任,有序推进精准扶贫工作。我委对精准扶贫任务进行再分解、再细化,把责任层层落实到具体人、具体事。根据市委的统一部署和安排,我委及时抽调专人组建了由市国资委领导为组长的定点扶贫精准识别工作队。全体成员在参加了自治区、市、县和乡镇分别组织的业务培训后,进一步明确了精准识别任务要求和熟识了工作方法。目前,工作队已深入扶贫点开展精准识别工作,各项工作有序推进。
    二、存在的问题
    (一)困难企业职工安置资金缺口大
    19家未改制企业中,在职人员242人,下岗人员1500人,退休人员1699。待安置人数3441人,只有土地资产的14家,没有土地资产的5家;属于无资产企业有5家。有土地等资产的有14家,但多家企业土地已被查封,或抵押,或者被法院裁定给债权人。除2家尚能正常经营外,其余企业基本上处于停产、半停产状态,整体上已资不抵债,经营困难。由于大多数企业长期欠缴职工养老、医疗等社保费,再加上发放经济补偿金和解决一些历史遗留问题,经初步测算,截止2015年,所需安置费约26528.25万元,且每延迟1年,所需安置资金总额将增加3000万元左右,难度甚大。
    (二)市属平台公司面临转型困难
    2009年,市委市政府对市属平台公司进行了规范整合,确定其主要任务是承担城市基础设施和公共服务设施融资和建设任务。经过几年运转,平台公司虽然为北海基础设施建设和经济社会发展做出了较大贡献,但也出现了资产质量差、融资难度增大、政策限制多等问题。特别是《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》(国发〔2014〕43号)明确规定政府的债务不能通过企业举借后,平台公司也应进行转型。虽然今年5月份《国务院办公厅转发财政部 人民银行 银监会关于妥善解决地方政府融资平台在建项目后续融资问题的通知》(国发〔2015〕40号)对在建项目后续融资问题进行相关规定,但是市属平台公司将面临着如何转型发展、转型后原来 ……(未完,全文共5814字,当前只显示2799字,请阅读下面提示信息。收藏市国资委2015年工作总结及2016年工作计划

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