| 标题：农经局领导班子2015年度工作总结 |
| 农经局领导班子2015年度工作总结 按照地委管理领导班子和领导干部2015年度（绩效）考核工作安排，现将地区农经局领导班子本年度发挥职能作用情况总结如下。 一、抓好思想政治教育，努力提升班子自身建设 我局领导班子始终把思想政治建设放在首位，全面贯彻执行党的路线方针政策，维护中央、自治区党委和地委权威。学习上坚持党支部学习和班子成员集中学习制度，从理论业务学习和思想教育入手，把“三严三实”、“学习纪律、遵守纪律、执行纪律”和加强领导干部党风廉政建设方面学习、w__会议精神的学习贯彻、以及落实意识形态工作责任的学习贯彻等作为日常学习教育的重要内容，集中学习每月不少于2次。工作中认真履职、积极实践、务实廉洁，抓好农经业务、党建、党风廉政建设各项工作。一年来，班子切实贯彻民主集中制，对重大事项班子集体研究决定，努力践行凝心聚力、创新突破、廉洁务实的农经局核心价值观内涵，班子的思想建设、理论基础、领导能力和工作质量都得到了明显提升。 二、发挥职能作用，完成年度农经业务各项工作 一年来，地区农经局全面贯彻上级的工作部署安排，认真落实地区深化农村改革任务,完成了农经业务年度工作目标。 （一）地区深化农村改革任务开展情况 1、农村收益分配管理_改革情况。农村收益分配管理_改革需要由国家、自治区顶层设计开展，经与上级业务部门——自治区农经局对接，2015年国家及自治区均未开展农村收益分配管理_改革工作。为及时准确掌握地区农民合作社发展动态，全面、科学、准确地反映合作社在农民增收中发挥的作用，按照行署分管领导的安排，今年我局在国家及自治区农村收益分配统计报表体系的基础上，自行设计制定了《哈密地区农民合作社发展情况统计报表》，地区各级农经部门对农民合作社发展情况及在带动农民增收中的发挥作用情况进行了统计调查。 2、农村土地流转产权交易工作完 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1344字，正式会员可完整阅读）…… （二）做好农民合作社指导管理工作 今年，我们指导地区农民合作社向规范化运行、科学化管理，提升运行质量和发展水平，提高带动和服务能力方面发展，加快培育一批运作规范、带动能力强的重量级合作社。截至9月底统计数据，地区农民合作社已发展至1140家，较上年新增313家，注册资金达13.2亿元，入社成员20328户，涉及种植业、畜牧业、服务业等多领域。 一是健全科学完善的地区等级示范社评定标准。今年，根据哈密农民合作社发展实际，对现行已成功运作两年的地区等级示范社评定标准进行了修改完善，更加注重合作社成员资格、股权结构、品牌建设、运营绩效、市场开拓建设等指标运用，使合作社等级评定达到等级与质量相符，更好地推动合作社“自我发展”。 二是开展地区等级示范社的认定及监测工作。今年完成了对2014年认定的62家地区等级示范社的动态监测，使合作社有效发挥示范带动作用；并对申报2015年地区等级示范社的合作社，通过严格评审，认定今年地区等级示范社达68个，扎实推进地区农民合作社规范发展。 三是持续做好自治区级示范社申报工作。今年，我们经过核查和推荐，申报哈密市回城乡金蹄养殖专业合作社等15家农民合作社创建第三批自治区农民合作社示范社。 四是多渠道加大农民合作社人才建设。我们通过“请进来、走出去”，在提升培训质量，确保培训效果上抓好合作社人才工作。争取到河南省对口支援哈密地区人才培训项目，组织合作社50余名管理人员及辅导员到河南学习培训和交流借鉴，提升他们的经营发展和指导服务能力。举办了2期农民合作社电子商务培训，加快合作社农产品营销电子商务流通模式的发展，夯实合作社自主创业的人才基础。 五是召开地区农民合作社现场观摩会，促进合作社做大做强。通过地区农民合作社现场观摩会组织了65家农民合作社负责人采取“五看两比”（看基地、看硬件、看制度、看服务、看账簿，比财务规范，比带动成员增收）的实地观摩典型示范合作社的发展和运作，面对面学习交流探讨，力促合作社规范发展。 （三）做好农牧民负担监管工作，维护广大农民合法权益 今年根据自治区减轻农牧民负担领导小组办公室《关于深入开展涉农乱收费治理的通知》的工作要求，年中在全地区开展了涉农乱收费专项清理整顿工作。通过清理，没有发现针对农村基层和农民的摊派收费和转嫁负担情况，各涉农单位均严格按照国家标准进行基本费用的征缴，农民合作社运行正常有序，无变相收费和被违规收费等问题，广大农民合法权益得到有效保护。 （四）农村集体资金资产资源（以下简称“三资”）管理工作 2015年，地区各级农经部门发挥农村“三资”管理县（市）、乡、村“三级”网l监管体系的作用，农村财务及集体“三资”管理基本步入规范化运作。全地区195个村全部实行财务公开，规范公开率达到94%，其中建立村民理财小组、实行村会计委托代理制、实现会计电算化的村分别占总村数的78%、77%、36%。农村财务审计单位数13个，审计资金总额2730.56万元。做好地区农村经营管理情况季报、半年报及年度统计报表汇总分析工作，据全年预测数据显示，2015年地区农村经济总收入51.57亿元，同比增加4.95亿元，增长10.63%；农民人均纯收入13243元，同比增加1820元，增长15.93%。 三、抓好党建工作，服务型党组织建设出成效 在单位党建工作中，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，保障工作经费，使党建和农经业务工作同轴并转，达到了同步提升。8月份，我局党支部作为2015年地直机关大农口片区党建观摩点就服务型党组织建设进行了经验交流。同时今年向地直机关工委申报服务型党组织创建。 （一）以“三服务”创建服务型党组织。我局党支部认真贯彻落实《地区加强基层服务型党组织建设的实施意见》，按照基层党组织建设新“六有”目标，做好“结对共建”、“访惠聚”活动和“结对子”、公开承诺、党员亮身份等服务党员、服务发展、联系基层、服务群众的“三服务”工作，达到强班子、带好队、强素质、业绩好。 一是坚持从严管理，服务党员干部。党支部从落实党员干部谈话提醒和定期思想汇报制度以及开展民族团结大家讲、去极端化思想大讨论等加强党员干部思想教育；利用党校、业务培训和跟班学习、挂职锻炼等多渠道，建立党员干部培训长效机制；实行党员干部平时绩效考核评价、中层干部竞争上岗和一般干部职工动态管理相结合的人员激励机制，真正体现干与不干、干多与干少、干好与干坏不一样。党支部发挥党建带群团组织作用，利用“三八”、“七一”开展文体活动，既丰富了党员干部文化生活，又凝聚起党组织向心力。 二是抓好党建文化建设，服务发展。局党支部以党建文化为基调，建立党建工作宣传栏、公示栏、光荣榜，固定在醒目位置，宣传栏宣传机关党的建设党内法规、规范性文件和规章制度，公示栏公开党建工作动态，光荣榜展示集体先进和个人先进；建立起党员远程教育学习平台、党员活动室和读书角，使党员文化活动有场所；设置了党建文化宣传展板，建设好党建文化走廊，使单位党建阵地文化建设做到“七有”，即有党旗、入党誓词，有“三会一课”、党务公开、发展党员等制度规范，有党支部和党员公开承诺事项，有党员示范岗、光荣榜，有本单位的核心价值观内涵，有党员远程教育平台，有党员读书室和党员培训学习资料等，把党建环境文化建设融入单位内部管理，服务单位发展，营造良好的育人环境。 三是抓好服务型党组织载体建设，联系基层、服务群众。以结对共建、党员进社区活动搭建起服务群众桥梁。党支部与结对共建社区建立了经常性联系工作机制，开展活动，为社区建设、管理和服务提供资金帮助，加强社区阵地建设。单位全部在职党员到共建社区报到，主动参加社区服务活动。以“访惠聚”活动为民办实事、办好事。单位第二批8名各族干部全身心投入住村和社区“访惠聚”活动，局领导深入住村点实地访民情，明确工作目标，成立了住村临时党支部，发挥组织作用，解决实际问题，开展“访惠聚”工作。以党员结对子、交朋友活动密切党员联系群众。活动以来，党员领导干部与联系点帮扶群众结对子，建立了经常性联系困难群众帮扶 ……（未完，全文共7259字，当前只显示3495字，请阅读下面提示信息。收藏农经局领导班子2015年度工作总结） 上一篇：市国资委2015年工作总结及2016年工作计划 下一篇：农经局党支部副书记、局长2015年个人述职述德述廉报告 相关栏目：三农 人事 干部 换届 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结 |