| 标题：2015年度市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 |
| 2015年度市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，**市委、市政府紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委党风廉政建设各项重大部署和中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会、成都市纪委十二届五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建成经济繁荣、人民幸福、社会和谐、生态优美、发展持续的美丽**提供了坚强的政治和纪律保证。 一、主动履职尽责，切实担负主体责任 （一）坚持以上率下，全局统筹谋划。认真贯彻落实_总书记系列重要讲话精神，严格执行中央、省和成都市关于做好党风廉政建设的相关规定，对党风廉政建设与经济社会发展全局同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，以市委常委会、市政府常务会、市党政班子联席会等形式,共召开38次会议专题研究部署党风廉政建设工作。以市委、市政府及“两办”名义下发有关文件27份，建立健全了会议联系、案件线索报告、案件线索移送、信息查询、大案要案组织协调五大工作机制，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全市反腐倡廉工作纵深推进。市委、市政府主要领导认真践行“四个亲自”要求，逢会必讲党风廉政建设，先后多次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署，并针对“两个责任”开展专题约谈、宣讲。党政其他班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管系统（单位）党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，有效形成了全市党风廉政建设齐抓共管的强大合力。 （二）完善责任体系，层层抓好落实。牢牢把握两个责任这个“牛鼻子”，健全权责对等体系和责任分解机制，厘清责任边界，细化党委主体责任和纪委监督责任清单，确保责任对等、履责到位。进一步细化分解目标任务，明确具体措施和完成时限，通过签订党风廉政建设目标责任书、纳入单位目标考核等方式，将任务和责任延伸到镇、部门，并在全市召开大会、制发实施意见、在市镇两级开展“两个责任”的宣讲、调研、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1465字，正式会员可完整阅读）…… （四）严把干部“入口”。通过召开南充拉票贿选案剖析反思会和重大案件专题民主生活会，深刻汲取教训，坚决有力刷新吏治。把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于干部选拔全过程，严格落实“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”要求，健全规范干部选任程序，防止选人用人不正之风和腐败问题，不断提升选人用人的公信度和满意度。严格执行新修订的干部选拔任用条例，健全领导班子和干部科学考评体系，完善选拔任用领导干部初始提名办法，实施“一案双查”制度，自觉践行“谁提名谁负责”。进一步规范了干部动议、民主推荐、组织考察、任前公示、讨论决定、正式任职等程序、内容、方式，确保选人源头的公开透明。制定了干部考核评价办法，将干部选拔任用向道德品行、工作作风、科学发展实绩方面倾斜，引导各级干部真抓实干、敢于担当，破解“唯GDP”问题。深入开展选人用人不正之风突出问题专项整治，累计消化超配领导干部25人，清理审核干部档案4015册。 三、坚持正本清源，推进惩防体系建设 （一）强化教育引导，筑牢思想防线。坚持以宣传为基础、教育为手段，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是廉洁从政教育更加深入。建立党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入党委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容，深入开展“廉政教育大讲堂”“法纪教育下基层”和党风廉政建设宣传月活动。全市各级党政主要领导带头讲廉政党课260余次，纪委书记（纪检组长）作反腐倡廉形势报告300余次，集中开展廉政教育培训2600余人（次）。二是警示教育更加深刻。结合“三严三实”专题教育，围绕南充拉票贿选案、解决群众身边“四风”和腐败问题典型案件开展警示教育，编印警示教育读本2000余册，制作警示教育片《变味的合作社》和《“能人”的算计》，层层召开警示教育大会120余场，分类分批组织全市党员干部到警示教育基地接受现身说法教育100余次，5个案发单位召开专题民主生活会，深刻剖析反思存在的问题。三是廉政宣传更加立体。强化传统媒体与新兴媒体的融合互动，全力拓展网站、政务微博、电视、报刊等平台的覆盖面和影响力，在《今日**》报纸、**电视台和“廉洁成都?阳光金彭”网站开设3个专栏，刊发反腐倡廉新闻稿件600余篇，投放“廉洁成都?你我同行”系列公益广告800余条（次），“廉洁成都?阳光金彭”网站日均浏览量突破2000余人次，编发宣传手册5万册，宣传海报6000张。四是廉政文化更加丰富。打造廉政文化示范点6个，其中宝山村党性教育基地、**市烈士陵园党性党风教育基地纳入廉洁成都宣传精品库，组织廉政文化文艺巡演、廉洁文化作品征集、放飞廉洁风筝等活动66次，创作廉政作品上百件，崇廉尚洁的社会氛围加快形成。 （二）增强监督制约，规范权力运行。坚持科学民主决策，严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监督管理，推行决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，实行决策终身负责制。初步修订了市委常委会议事规则，明确了4大方面60个重大决策事项范围，细化了议题准备、集体研究、贯彻执行等决策程序，规定了12类进行责任追究的情况和1种予以免责的情况。深化行政审批制度改革，不断优化权力配置，进一步清理、取消互为前置的条件，制定“权力清单”和“流程清单”，并将行政审批事项全部纳入“一窗一章”，彻底清除权力寻租空间。深化机构编制改革和行政执法_改革，将政府部门精简至24个，并成立**市综合行政执法局，推进标准化执法，规范_裁量权，着力避免执法不公和随意执法。建立健全财经权力规范运行的_机制，加强“三公”经费_，增强预算约束，稳妥推进收支预决算信息公开，主动接受社会监督。建立人事权规范运行的长效机制，出台了《关于进一步规范干部人事工作的意见》，在机构编制规范管理、干部选拔任用、公务员和机关企事业单位人员管理等方面划出了“硬杠杠”。深化资源权改革，建立完善了重大项目集体决策机制，创新规范了小额报废国有资产处置交易程序，初步实现公共资源交易全过程监管；积极推进政府采购协议供货电子交易系统建设，进一步规范政府采购行为。强化科技反腐，拓宽网上行_力公开透明运行平台覆盖面；充分运用“电子干部笔记”等现代化手段，努力实现干部履职监督的“零距离”和“即时化”。 （三）创新防控举措，加强风险防范。全面启动“积极预防、系统治理”工作，通过“五书一会”措施分阶段、分步骤、分行业系统围绕单位行_力、重大风险、内控机制、工作流程、干部行为等核心环节开展系统化治理，制定系统治理措施230余条。深入推进岗位廉政风险防控信息化平台建设，大力开展廉政风险岗位防控、专项防控和重点防控工作，建立健全岗位廉政风险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控。大力加强岗位防控，积极预防职务犯罪，推进党务、政务、司法和各领域办事公开，加强对党政机关、人民团体和国有企业、事业单位落实“三重一大”制度情况的监督。深入开展专项防控，围绕土地出让、工程项目招投标、政府采购、矿产资源开发、国有公司监管等重点领域和关键环节，分类、分层次开展专项防控工作。目前全市已形成权力运行流程图760余张，查找出风险点位2000余个，制定防控措施2500余条。积极开展重点防控，认真落实成都市《查办案件与预防腐败协同工作暂行办法》，围绕违纪违法典型案件剖析查找管理漏洞和制度缺失，强化预腐工作与检查、案管、信访、审理等工作的相互衔接，重点结合检查审理过程中形成的《建议书》《案情通报》进行案情分析研判，并向8个案发单位和负有监管责任的3个单位制发了预防腐败建议，向30个单位发了《纪检监察建议书》，通过集体诫勉、“一案四报告”、专题民主生活会、通报曝光、完善内控机制等措施，实现以案促防、以案促建。探索了防止利益冲突机制，将全市副局级以上领导干部作为重点防控对象，对不准私自从事营利性活动等共计5个方面17类涉及党员干部防止利益冲突的行为进行防控，形成全面防范、重点突出、机制健全的防止利益冲突链条体系。 （四）引导社会参与，形成防腐合力。构建完善了以“131N”、社会协商对话、社区治理创新为主要内容的基层社会治理体系，推进了基层社会治理科学化。深入实施“民心通”工程建设，方便广大群众通过信息技术和智能手段实现对干部教育监督、民主治理、“三资”监管、基层行权、社会服务等进行全过程监督。加强国有公司党风廉政建设，对公务员兼国企 ……（未完，全文共7913字，当前只显示3810字，请阅读下面提示信息。收藏2015年度市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告） 上一篇：市机关事务中心2015年党政领导班子履行党风廉建设主体责任情况报告 下一篇：公路管理局2015年个人述德述职述廉报告 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 党委 政府 人事 干部 换届 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |