| 标题：市国家税务局2015年领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告 |
| 市国家税务局2015年领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告 2015年，在**市委、市政府和市纪委的正确指导下，**市国税局坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，认真学习贯彻各级纪委全会和各级国税系统党风廉政建设工作精神，紧扣国税工作主业，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力打造“廉洁国税”，全面推进了党风廉政建设和反腐败各项工作，为我局全面完成各项税收任务提供坚强的纪律保障。现将2015年度领导班子落实主体责任情况报告如下，有不妥之处请批评指正。 一、统筹谋划，主体责任进一步压实 **市国家税务局严格按照履行主体责任要求，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，摆在突出位置，以高度的政治责任感、使命感统筹谋划部署，常态化推进落实。 （一）强化责任履职。领导班子召开党组会议4次，专题研究制定落实上级党委、纪委工作部署，10次局务会议对当前反腐倡廉工作进行了安排；领导班子严格执行“一岗两责”制度，党组切实担负起单位党风廉政建设的主体责任，将廉政工作作为重点工作，与业务工作同步推动。主要负责人坚持做到“四个亲自”（即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办），班子成员带头落实责任制的各项要求，年初对分管部门的中层干部开展了廉政风险防控约谈，按季度对分管范围内党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，并听取分管部门的党风廉政建设工作汇报，确保党风廉政建设工作落实到位，责任到人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1076字，正式会员可完整阅读）…… （二）反腐倡廉多元化。以“一厅一廊一场五室”增强物态文化的辐射力与感染力，以多维度推动廉政文化互促共融，将廉政文化理念贯穿到整个税收征管和服务中，通过开展党课进企业、税企联办道德讲堂、演讲比赛、书画摄影展等多种税企交流互动形式，实现征纳双方“和谐促廉”；广泛借鉴社会力量，通过聘请社会各界人士担任特邀监察员，充分利用第三方测评等社会评价机制实现“监督保廉”；扎实开展“挂、包、帮”、支部手拉手、党员干部“双报到”和“青年志愿者服务队”等活动，实现“扶贫思廉”；将廉政文化建设延伸到机关和8小时之外，通过向干部职工家庭赠送廉政书籍、开展“和谐家庭”评选表彰、寄送“家庭倡廉助廉信”等形式，实现“家庭助廉”，强化廉政文化互促共融。 （三）崇廉尚洁氛围化。通过举办职工书画摄影展、廉政文化作品征集、推广快板特色文化月、编印《我最喜爱的廉政格言警句》等文化书籍的形式，倡导积极健康的工作氛围和生活方式；干部职工创作出了精品书画摄影作品，创作了《讲规矩的兰草》微电影，开展了主题征文和“清风相伴人生路”岗位廉政演讲比赛，在交流与思考中共同建起了清正廉洁、以廉修行的思想家园；开展了全员廉政知识测试、全员严明法纪专题教育、青年干部座谈会等活动，进一步拓宽了党风廉政宣传教育渠道，在全局营造“风清气正”的工作氛围。 三、正风肃纪，防控体系进一步健全 **市国家税务局严格贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，强力推进正风肃纪，始终保持作风建设常态化。 （一）落实中央“八项规定”，深化正风肃纪。局党组带头落实八项规定，改进调查研究，精简会议文件，增强服务意识，提高服务能力和水平，厉行勤俭节约，处处以身作则，勇于接受监督，为全局干部职工做出表率。按照厉行节约、反对浪费的相关规定，进一步完善了经费管理、公务用车、公务接待等相关制度，并严格执行。 （二）开展党风廉政建设系列活动，加强舆论宣传。认真组织开展“党风廉政建设宣传月”和“守纪律、讲规矩、知法治、明界限”主题教育实践活动，局班子和全局干部扎实地开展了“三严三实”主题教育实践活动，累计组织全局党员集中学习3次，党组中心组集中学习7次，组织收看了《国资之蠹》等4部警示教育片。通过悬挂党风廉政建设和反腐败工作宣传标语，向广大党员干部发送廉政短信，向纳税人发放廉政手册，办公大楼LED显示屏滚动播放宣传月相关信息等方式多种渠道宣传我局党风廉政建设活动开展情况和成效；开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，请纳税人填写《需求调查问卷》，收集纳税人意见和建议，整理出了需要整改的8类41项问题，研究制定出整改阶段的“两方案一计划”，明确了责任单位、责任人和整改时限，做到责任明确、时限清楚，并按照“五制”（责任制、督办制、公示制、通报制、销号制）的要求，分步整改落实。目前，绝大部分已经整改完毕。 （三）建立长效机制，深化作风建设。严格落实“两个责任”，坚持正风肃纪，加强监督检查，严肃案件查处，从源头上堵住不正之风。按照上级局关于开展“四风”突出问题专项整治工作要求，深入开展了“三清三察三审三治”、“六项重点专项整治”、收受红包礼金专项整治行动、“查风险、严防控、保平安”专项治理行动以及“慵懒散浮拖”专项整治工作。研究制定了《“廉政和服务信息反馈单”和“进户事项审批/派工单”两单制实施方案》，进一步规范税务人员下户进行税收执法工作流程，从制度上保证纳税人切身利益，切实推动了政风行风作风的常态化和机制化建设。 四、严格标准，选人用人环境进一步优化 坚持党管干部原则，按照相关法律条文规定规范选人用人权力，树立鲜明正确的选人用人导向，严格标准，选好用好干部，营造风清气正、干事创业的选人用人环境。 （一）加强干部在职教育培养。制定了《关于进一步加强教育培训工作的实施意见》，注重税收业务专业培训与廉政教育培训相结合，着力打造以税收业务骨干人才、纪检监察专业技术人才和先进典型人才为支撑的团队。2015年，我局组织了会计电算化培训、老干工作人员实训等培训，参训人员达50余人次，选派人员70余人次参加省市局举办的更新知识培训、岗位履职能力培训、专业知识培训、网络培训,并举办了1期“赛比争”知识培训，选派参训人数12人，最终4人入围省国税局决赛。通过搭建各类学习平台，开通网络课程，购买考试书籍，组织系统培训，为干部职工提供全方位教育保障，形成了比、学、赶、帮、超的良好学习风气，通过选树学习中的先进典型，形成示范典型的强大引力。 （二）规范行使选人用人权。认真贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的政治任务，采取有力措施，精心组织实施，积极探索建立健全科学的用人导向、公正的选人范围、透明的监督环境工作机制，切实提高选人用人公信度。 （三）严格干部纪律监督。认真贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和成都市局党组《关于规范领导班子和领导干部权力运行切实加强风险防控工作的试行意见》，不断强化选 ……（未完，全文共5809字，当前只显示2797字，请阅读下面提示信息。收藏市国家税务局2015年领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告） 上一篇：2015年度市供销合作社联合社党政领导班子述责述廉报告 下一篇：市司法局领导班子2015年度履行党风廉政建设主体责任报告 相关栏目：税务 工商 其他重大节日纪念日专题 人事 干部 换届 督查 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |