| 标题：落实党风廉政建设主体责任情况汇报 |
| 落实党风廉政建设主体责任情况汇报 市某某局党组 根据市纪委办公室《关于开展市级机关部门党风廉政建设“两个责任”落实情况督查的通知》要求,现将市某某局党组履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。 一、党组落实主体责任情况 今年以来,市某某局党组紧紧围绕市委、市政府工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进以改进工作作风、密切联系群众为重点的作风建设、制度建设和党风廉政建设，切实履行主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进某某转型、开创某某工作新局面提供了坚强保证。 （一）强化组织领导，增强落实主体责任的战斗力 按照市委、市政府和市纪委监察局的统一部署，市某某局党组切实把党风廉政建设扛在肩上、抓在手里、落到实处。一是建立领导机构。成立党风廉政建设领导小组，党组书记任组长，纪检组长任副组长，班子其他成员和各处室负责人为成员，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，中层干部齐抓共管、纪检监察组织监督协调的党风廉政建设领导_。二是明确责任分工。党风廉政建设领导小组定期开会，学习贯彻省、市党风廉政建设和作风建设的新要求，研究党风廉政建设工作新举措。将党风廉政建设工作与某某业务工作同时部署、同时检查，在下达某某项目计划时，同步印发党风廉政建设工作要点、党风廉政建设工作责任分解表，把党风廉政建设任务、责任明确到班子成员和各处室，形成党风廉政建设人人有责的工作格局。三是层层抓落实。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1013字，正式会员可完整阅读）…… （四）完善制度建设，增强落实主体责任的推动力 市某某局党组强化抓源头、重治本的理念，着力推进反腐倡廉制度建设。一是开展行_力清理，建立某某权力清单，进一步细分某某权力，规范工作流程。如将中介机构和人员的选聘、使用、考核工作相分离，由不同处室分别负责，降低廉政风险。二是推行权力公开。修订《规范行政_裁量权裁量标准》和《行_力网上公开运行办法》，保障正确行使某某行政_裁量权，做到程序规范、依据合法、处理处罚适当，杜绝不依法不按程序办事、避重就轻等问题，保护被审单位的合法权益。三是规范某某行为。制定完善了某某结果公告办法、某某业务会议制度、某某项目审理工作办法、某某项目计划管理办法、聘请外部人员参与政府投资项目某某工作考核办法、外聘中介机构摇号选聘办法及某某整改督查工作办法等制度，用严格的管理约束某某人员行为，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 二、党组书记履行“第一责任人”职责情况 市某某局党组书记严格执行党风廉政建设责任制规定，按照市委和市纪委监察局的总体部署，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的政治责任意识，认真落实“第一责任人”职责，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动某某机关党风廉政建设开展。 （一）当好表率，积极发挥示范引领作用。党风廉政建设是某某工作的生命线。作为“第一责任人”，市某某局党组书记深刻认识到“党风廉政建设抓不好是工作不称职，本单位出现腐败问题是工作的失职”，坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调。在履行岗位职责时，坚持原则，秉公办事，严格执行廉洁自律各项规定，正确认识和行使手中的权力，凡要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。注意对亲属的教育和管理，不搞庸俗关系，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人；与同志坦诚相处，做到大事讲原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作。注重加强与某某人员的沟通交流，关心干部成长，力求带好队伍，以实际行动做好全局干部职工的表率。 （二）勇揽主责，切实把“一岗双责”落到实处。为把党风廉政建设责任制真正落到实处，党组书记勇揽主责，做到亲自传达贯彻市纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度党风廉政建设和作风建设工作要点、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与下级某某机关负责人签订党风廉政建设暨作风建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制落实过程中，坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总结；坚持将党风廉政建设工作贯穿于某某工作、干部教育、某某队伍建设的始终；坚持对班子成员履行责任情况、某某干部作风效能方面不良苗头性问题、被某某单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重大问题，做到亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子其他成员在抓好分管工作的同时，明确责任，积极主动做好职责范围内的党风廉政建设工作，切实增强履行“一岗双责”的意识和能力。 （三）严格管理，不断完善党风廉政建设制度。一是进一步健全完善民主集中制，做到重大某某项目、重要某某处理事项、干部任免、大额资金使用等事项，都经过班子集体讨论决定。二是建立和完善廉政谈话制度，所有中层岗位调整前都进行廉政谈话，同时党组书记与班子成员、中层干部，班子成员与分管处室人员定期不定期地开展廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟。三是建立党组内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度，自觉接受班子成员的监督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，营造良好的合力干事氛围。四是建立局党组听取党风廉政建设工作情况报告制度。定期不定期听取班子成员分工抓落实情况及纪检组督促检查情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。 三、坚持党风廉政建设与某某业务工作相结合 针对近年来某某大项目多、时间长的特点，局党组把党风廉政建设和某某工作紧密结合，异地某某时，探索“某某组+临时党支部”模式，把党风廉政建设延伸到某某一线，做到两手抓、两不误，有力地促进了某某业务工作的开展。1-10月，全局完成某某和某某调查项目27个，查出各类违规或管理不规范金额33.18亿元，损益收支不实4641万元，向纪检监察机关、司法移送案件线索2件并成案，涉及处级干部一名。 （一）下好市县联动“一盘棋”，全力做好土地出让金收支和耕地保护情况某某。在某某任务非常繁重的情况下，市某某局以大局为重，坚决服从上级某某机关的统一调度和安排，市局抽调19名，从各市（区）局抽调72名共91名某某人员赴镇江参加全国土地出让金收支和耕地保护某某。经过70多 ……（未完，全文共5472字，当前只显示2635字，请阅读下面提示信息。收藏落实党风廉政建设主体责任情况汇报） 上一篇：对矿区扶贫帮困机制利弊的深思 下一篇：“三严三实”专题教育第二专题第二次集中研讨发言提纲 相关栏目：督查 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |