| 标题：供电局领导班子三严三实民主生活会对照检查材料 |
| 供电局领导班子三严三实民主生活会对照检查材料 局领导班子坚持群众路线，认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和_总书记十八大以来的重要论述，严格遵照“三严三实”的要求，不断强化班子建设，确保了全年生产经营指标的圆满完成。根据上级关于开展民主生活会暨述廉议廉会的统一安排，围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，局班子通过发放征求意见表、个别访谈、交心谈心等形式，广泛征求意见，认真查找问题，深刻剖析。现对照检查如下： 一、总体情况 （一）贯彻执行民主集中制情况 坚持民主集中制原则是我党的优良传统和基本原则之一，局班子能较好的遵照四个服从、民主选举、定期报告、相互沟通、集体领导和个人分工负责相结合、禁止个人崇拜等原则。一是严守章程，明确了党委会议事规则，建立局长周例会制度，坚持重大事项报告制度。 成员间配合默契、沟通顺畅，工作中科学决策、团结一致。二是修改完善了领导岗位说明书，明确领导干部实际工作内容和工作流程，对岗位主要职责进行补充，对存在交叉重叠、边界不清、事权分离、多头管理等问题进行明确和调整，确保了分工明确，责任到人。三是严格执行“三重一大”班子集体决策制度，坚决抵制把企业当“家业”、把自身混同于“老板”的错误思想。制定三重一大集体决策制度作业指导书，进一步规范决策行为，针对_改革、干部任用、福利规范、清退多经持股、规范劳动用工等事项研究 12 项。四是尊重基层首创精神。组织召开党员、群众座谈会，员工恳谈会，通过各种形式增进沟通，重大事项决策前认真听取基层意见建议，保障民主。 （二）遵守党的纪律方面 1、严守政治纪律方面。局领导班子坚持把政治纪律作为重大政治原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚决同党中央保持高度一致，自觉维护上级权威。树立大局观念和全局意识， 在大是大非面前态度鲜明、立场坚 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1330字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题 （一）贯彻执行民主集中制方面 民主集中制原则执行有偏差，从思想上对坚持党的民主集中制认识不够深刻。领导班子对民主集中制重要意义和深刻内涵的全面认识和正确把握不够，在履行民主程序时有形式化的倾向。有时对一些事情先入为主，没有全面听取各方面意见就做了决定；有时临时动议，准备不充分，导致有的班子成员在参与决策中对相关情况掌握不充分，发表自己的意见和看法时有局限性；有时过分强调尊重上级决定、要求树立大局观念，没有充分发扬民主、尊重员工群众的意愿。 （二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 1、遵守政治纪律方面。一是学习不够深入，学习流于形式的现象不同程度的存在，学习创新意识不强，学习面较窄。一定程度上存在着完成具体任务、抓好工作落实才是硬功夫的思想；政治敏锐性不强，缺少爱党护党的责任感和使命感。二是党建工作抓得不牢。局班子对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，存在重业务工作轻党的建设的现象，把主要精力投入到了业务工作中，对党的建设停留在文件上和应付检查考核层面。 2、“7 个有之”方面对照情况。一在搞任人唯亲、排斥异己方面：在干部选拔任用当中，能够严格按照任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、择优原则和民主集中制原则。针对供电所副所长选拔，采取全体员工民主推荐、中干大会推荐、班子决策的程序，优中选优，杜绝了选人用人的不正之风。二在搞团团伙伙、拉帮结派方面：局班子能够破除身份、地域和部门的界限，工作 中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别谋人不谋事的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。三在搞匿名诬告、制造谣言方面：局班子高度重视，做到了不散发、传播不利言论；不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不相互拆台，不传播小道消息和谣言，没有发生影响团结的事件。四在搞收买人心、拉动选票方面：在各类民主推荐、绩效考核、组织考察、选举等活动中，局班子从未通过宴请，安排消费活动，打电话、发短信、委托或者授意中间人出面说情等形式，请求他人给予本单位和自己关照；也没有参与或者帮助他人拉票贿选。五在搞封官许愿、弹冠相庆方面：局班子能够时刻保持政治上的清醒，严格按照党的原则和政策办事，对上不曲意逢迎、不出卖原则，敢讲真话；对下不封官许愿，不以权谋私。能够坚决抵制各种不正之风。六在搞自行其是、阳奉阴违方面：局班子坚持在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。在_改革、清理中干多经企业持股、规范劳动用工等重大问题上严格执行上级决策。 七在搞尾大不掉、妄议中央方面：局班子在思想上、行动上、政治上始终与党中央和网省局保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。存在问题主要是有时对极少数员工的不良言论的制止和批评教育不足。 3、遵守组织纪律方面。党内组织生活认识不深刻。落实“三会一课”等党内制度不到位，对组织生活抓得不紧，不善于运用批评与自我批评的武器，查摆问题不较真。经常是用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨。表面上一团和气，实际一定程度上也影响了班子的团结和凝聚力。 4、遵守廉政纪律方面。党风廉政建设和“一岗双责”责任落实不力，对干部员工党风廉政建设的教育力度不大。个别领导干部没有真正从思想上高度重视党风廉政建设责任制工作，对责任制规定的内容 和要求学习不深不透。放松了在党风廉政建设中应承担的责任，“一岗双责”意识不强，对业务工作安排部署的较多，抓风廉政建设的自觉性、主动性不强，对干部管理要求不严格，在廉洁自律方面监管不够。 （三）落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面 一是贯彻执行的主动性不够。针对“八项规定”和反“四风”要求，在落实中存在等待观望，部分同志有看风向、跟大流、避风头的心态。节约意识不强，仍不同程度存在公务接待超标等现象。执行有关规定精神要求还停留在不违反层面，离高度自觉还有差距。二是督促检查力度不够。针对落实“八项规定”和反“四风”要求布置的较多，但在实际效果方面确实有随意性现象。没有切实沉下身子抓落实，对不良现象的监督检查力度还不大。存在细节上落实不严谨、不深入、不彻底的问题，影响了企业执行能力和水平的提高。三是践行群众路线还有差距。在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进 群众感情、践行为民服务的宗旨等方面还不够。深入一线调查研究不够，存在走过场、程式化的倾向，掌握基层情况、把握员工群众需求不全面准确。虽然有服务的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，工作上提要求多，主动关心职工的思想、学习和生活较少。 （四）履职尽责、攻坚克难方面 一是创新意识不强。思想境界不高，标准要求不严，在成绩面前，容易滋长自满情绪；班子整体缺乏工作热情和激情。工作思路不新，发展目标定位不高，思想观念比较保守，习惯于凭老经验、老办法办事，循规蹈矩。尤其是在_改革以后，因为职权界面的调整，一定程度上存在着等、靠、要的思想。二是勇于担当精神不足。爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。班子成员存在怕担责任、怕得罪人的思想，缺少千方百计争取各方面资源的拼劲。班子成员忙于各自分管工作多，对全局性工作和不分管的工作关注少，主动进行横向工作交流少。三是工作方式按部就班。 ……（未完，全文共8614字，当前只显示3456字，请阅读下面提示信息。收藏供电局领导班子三严三实民主生活会对照检查材料） 上一篇：邹碧华事迹报告会心得体会 下一篇：县政协2015年委员服务管理工作总结及意见建议 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |