| 标题：区人社局2015年及“十二五”工作总结和“十三五”规划及2016年工作计划 |
| **区人社局“十二五”总结和“十三五”规划 （2015年1-11月工作总结和2016年工作计划） 2015年12月3日 一、“十二五”期间工作情况 “十二五”期间，**区人社局在区委、区政府的正确领导和市局精准指导下，坚持以_为指导，紧紧围绕全区发展大局。始终坚持以“民生为本，人才优先，促进和谐”为工作主线，以“抓热点、造亮点、攻难点、促重点”为工作_，统筹推进城乡就业、加快完善社会保障体系、积极构建和谐劳动关系，为深化改革、促进经济发展、维护_做出了积极贡献。 （一） 人事、人才工作 1、期间，我区邀请国家级和省级专家8人，来我区进行业务指导和有关培训。 2、专业技术人员队伍素质有所提高，专业构成比较齐全，专业技术职务结构趋于合理。截至到目前，全区事业单位专业技术人才2698人，事业单位管理人才310人。全区企事业单位共有专业技术职称资格人才2825人，其中高级职称469人，中级职称1058人，初级职称1309人，高、中、初级之间结构比例达1.6：3.8：4.6 。 3、机关事业单位人事管理_改革取得重大进展。国家公务员制度全面推行；公务员录用“凡进必考”机制和公务员管理制度逐步完善规范；事业单位人事制度改革不断深化，机关、事业单位工资制度不断完善。加快推进事业单位人事制度改革，为符合晋升内部岗位等级的专业技术人员兑现了岗位等级工资，率先开展了职称制度改革试点工作。 （二）就业工作 就业规模持续扩大，就业渠道明显拓宽，保持了就业局势的基本稳定，就业再就业工作始终坚持“以人为本”的服务理念。本着“把方便让给群众，把麻烦留给自己”的思想，紧紧围绕“严格程序，规范管理，提高效率”的服务宗旨。每季度专题召开协理员全体会议，以提高效能，优化服务，方便群众为原则，以百姓办事“零障碍”为宗旨，不断提高再就业服务水平和服务质量。全区新增就业36358人，城镇登记失业人员就业再就业12532人，就业困难人员再就业2356人，就业技能培训10753人，转移农村 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1430字，正式会员可完整阅读）…… 二、2015年（1-11月）工作总结 （一）人事人才管理工作稳步推进 截止目前，我局圆满完成了2014年度机关、事业单位正常晋级、晋档以及年报统计工作；完成了2013年度年终奖和2014年度上半年奖励性津贴审核发放工作；做好公务员信息库日常维护管理工作；做好2013届、2014届共计15名“三支一扶”生年度及期满考核工作；按照上级要求做好我区2015年高校毕业生基层特定岗位第一批聘用人员接收工作。认真组织安排2014年全区专业技术人员继续教育学时验证登记工作；做好事业单位各类职称考试、职称评审的报名和资格审查工作；稳步推进事业单位三项制度的落实，完成事业单位2014年新进人员转正定级和2015年新进人员审批手续，严格审核事业单位岗位设置、人员聘用等工作；顺利完成2015年人事人才统计工作，涉及全区90家单位，3251名工作人员；组织开展2015年度机关、事业单位工作人员年度考核，共考核公务员及参公人员179人，事业人员3226人；高度重视外国专家工作，年初以色列和德国专家分别来我区提供技术服务；细致开展国内高层次专家引进工作，上半年_市农院果树研究所专家来我区和村指导苹果种植。 （二）坚持就业为本，实现扩大就业与经济发展的良性互动 1、全区就业创业成效显著 按照区委、区政府下达给我区的各项工作目标任务，结合我局实际，截止目前，全区新增就业人数9222人，完成全年目标任务8000人的115.2%；下岗失业人员再就业人1850人，完成全年目标任务1800的102%；就业困难人员再就业310人，完成全年目标任务300人的103.3%；就业技能培训共完成2417人，完成全年目标任务的120.85%，发放培训补贴109.29万元；开发高校毕业生基层特定岗位123个，开发公益性岗位270个，开发高校毕业生就业见习岗位52个，50人走上就业见习岗位。转移农村劳动力2260人，完成全年计划1500人的150.6%，创业培训完成610人，完成全年目标任务。其中：创业意识培训完成2个班160人；创业模拟实训完成14个班420人，创办企业培训完成1个班30人；城镇登记失业率控制在4.2%以内。就业E通企业注册数完成70户 2、认真开展城乡劳动力就业援助活动 大力开展企业人才、用工系列招聘活动，搭建用人和求职双向选择平台。结合我区内12家企业举行了多场大型用工招聘会、集中开展就业创业宣传活动。此次春风行动，发放了10000多份就业宣传资料，提供了2000多个工作岗位，真情挽留外出农民工在家门口就业创业，有效缓解了我区企业用工难状况， 3、创新工作举措，城乡就业创业工作亮点纷呈 一是积极推广就业E通，实现招聘求职信息化。在春风行动招聘会中，积极宣传就业E通，让企业、求职者个人使用。并将就业E通的宣传纳入日常工作，在企业办理用工备案，劳动者求职的时候，积极推荐。二是以市场需求为主，着力打造技能强硬的培训工种。育婴员、家政服务员的开办受到了学员们欢迎，家政服务培训社会反响热烈，报名人数热情高涨。 （三）统筹推进社会保障工作有序开展 全区社会保险政策宣传、待遇支付到位。社会保险政策的执行力和公信度大为提高，积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识，全区社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。一是城乡养老保险稳中有增。截至目前，全区城乡居民社会养老保险累计参保续保7.7万人，其中，领取待遇34859人，累计发放3090.61万元；参保缴费41849人，累计缴费679.51万元，完成年度目标任务的85.41% ，超过省市规定参保任务80%要求，符合条件的城乡老年居民养老金发放率达100%。二是被征地农民养老保险平稳推进。按时足额发放被征地农民老年困难补助和“老字号”人员补贴。全区被征地养老保险参保缴费人员累计4222人，已参保享受待遇人员累计3798人；截至目前，离任村干部生活补助合计发放1168人，2346049元，原民办教师教龄补贴合计发放356人，864560元，老兽医生活补贴合计发放3人，18720元，老拖拉机手生活补贴合计发放28人，108720元，老农技员生活补贴合计发放12人，74320元，老公路养护工7人，23950元，老放映员9人，36420元。三是城镇居民医疗保险工作大幅跃进。截至目前，城镇居民医疗保险参保70187人，完成全年应参保任务的96%以上（市局任务是完成应参保人数的96%）。四是企业职工退管服务规范有序。截止目前，组织退管人员各类文体活动6场次，依托街道社区开展退管活动十余次，累计参加活动退休人员千余人。 （四）扎实开展劳动关系协调工作 一是劳动仲裁工作： 截止目前为止共受理劳动仲裁案件110起，其中已经仲裁完毕的案件103起，已结案103起。其中确认劳动关系34起，经济补偿69起，涉及人数5100人，涉及资金7800万元，到期结案率为94%。二是劳动监察工作：截至目前，共接受各类投诉案件75起，涉及人员5500人次，涉及工资款项4100万元，其中十人以上重大上访案件52起，共依法检查用人单位173家，涉及劳动者6000人，依法督促35家用人单位按时足额支付劳动者工资及按规定与劳动者签订劳动合同，其中督促签订劳动合同788人。三是农民工工资清欠：截至目前，全区共排查在建筑建项目31个，包含施工企业22家，涉及职工0.3万人，其中农民工0.3万人；排查出欠薪在建工程2家，共拖欠581名农民工工资约353万元，经过协调，责令整改1家，其中移交公安一家。目前已结案处理1家，清欠了581名农民工工资353万元。 （五）规范工资福利和津贴补贴管理工作 1、按照省、市文件要求，认真实施公务员职务与职级并行和乡镇补贴工作，并就有关政策召开座谈会开展解释和说明，按规定和步骤对材料进行审核，相关工作在稳步推进。 2、开展机关事业单位养老保险并轨前的有关数据测算工作，进行调整基本工资标准和增加离退休费模拟增资测算的相关工作。完成了机关事业单位工作人员调整工资标准和增加离退休费实施方案的数据调整。 三、2016年工作思路和措施 （一）统筹落实就业政策，继续做好全民就业创业工作 1、继续完善城乡均等的公共就业创业服务体系。一是继续加强创业培训。组织高校毕业生、城乡登记 ……（未完，全文共7719字，当前只显示3716字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局2015年及“十二五”工作总结和“十三五”规划及2016年工作计划） 上一篇：交通运输局副局长2015党政领导班子述责述廉报告 下一篇：开发区书记在全区经济工作会议上的讲话 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结 人事 城建讲话 计划规划 |