| 标题：河南省煤技校党风廉政建设责任制考核实施细则 |
| 河南省煤技校党风廉政建设责任制考核实施细则 一、总则 第一条 根据中共中央、国务院和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神(以下简称《规定》)，结合我校实际，制定本实施细则。 第二条 落实《规定》，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为总的指导思想，以“两手抓，两手都要硬”为基本方针，切实坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导_和工作机制，集体领导与个人分工相结合，既明确分工，又形成合力。 第三条 党政领导班子和领导干部对职责范围内的经济建设和党风廉政建设负双重责任，要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作一起部署，一起考核。 二、责任范围、内容 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略553字，正式会员可完整阅读）…… 第九条 领导干部实行重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度。校长还要执行招待费向职代会报告制度。上述内容执行不好受到上级批评时，扣责任人风险金10%。 第十条 校领导干部在年度述职报告中必须有廉政工作的内容;科室年度工作总结中必须有党风廉政建设工作的内容。正副科级干部每学期向学校纪检监察部门报一份党风廉政建设责任执行情况材料，年终报一份党风廉政建设工作总结。每缺一项扣责任者风险金的5%，系统内落实不到90%以上者扣责任者风险金的2%。 第十一条 学校组织党风、党纪、廉政等录像教育，科室收看率达不到90%以上;组织的党风、党纪、廉政等知识答卷及开展的各种活动参与率达不到95%以上扣责任者风险金的5%。 第十二条 党风、党纪及信访 1、部门、分管系统内因其工作失职造成大部分职工有意见，直接影响着学校的团结、稳定与工作正常运转，校有关职能部门或校主要领导出面协调解决的，每件次扣责任者风险金的2%、3%。 2、科室、分管系统内到省煤炭局、省、中央上访一件次分别扣科室责任者风险金5%、10%、15%，分别扣分管系统责任者风险金的1%、2%、3%。 3、科室、分管系统内发生三人以上到省煤炭局、省、中央上访一件次，分别扣责任者风险金的15%、20%、25%，扣分管系统责任者风险金的2%、3%、5%。 4、科室、分管系统内发生党员、干部违纪，受通报批评一人次，扣责任者风险金的5%，扣分管系统责任者风险金的3%。 5、受党纪、政纪警告处分一人次，扣责任者风险金的10%，扣分管系统责任者风险金的5%。 6、受党纪严重警告、行政记大过处分一人次，分别扣科室责任者和分管系统责任者风险金的20%、10%。 7、受撤消党内外职务处分一人次，分别扣科室和分管系统责任者风险金的25%、15%。 8、受留党察看、政纪开除留用一人次，分别扣科室和分管系统责任者风险金的30%、20%。 9、受开除党籍、行政开除公职一人次，分别扣科室和分管系统责任者风险金的35%、20%。 10、副科级以上干部本人违纪免于处分的，扣风险金的30%，受通报批评的扣风险金的40%，受警告处分以上的扣风险金的50%。 三、考核与奖惩 第十三条 组织实施，党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察室组织协调，部门各负其责。 第十四条 每学期考核两次，采用科室自查汇报、学校通过民主评议、组织座谈、看记录、查资料等方式进行检查。 第十五条 为保证责任制的落实，促使履行党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设责任目标，校党委对所有责任人实行风险抵押金制度，抵押金标准:学校班子党政 ……（未完，全文共2389字，当前只显示1438字，请阅读下面提示信息。收藏河南省煤技校党风廉政建设责任制考核实施细则） 上一篇：学校领导班子2015年度述职述廉报告 下一篇：学校党委书记在职代会闭幕式上的讲话 相关栏目：述廉报告 建筑 规章制度 |