| 标题：关于派驻纪检组开展纪律审查工作的调研报告 |
| 关于派驻纪检组开展纪律审查工作的调研报告 我区共有派驻纪检组43个，主要派驻于局机关。派驻纪检组长有43名，其中男36人，女7人。__以来，我区派驻纪检组按照_纪委要求，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，取得一定成效，所有派驻纪检组长不再分管单位其他业务工作，专心抓好监督执纪问责工作。但是，派驻纪检组在监督执纪问责方面仍存在一些不尽如人意的地方，不敢监督、不善监督的问题还不同程度地存在，今年以来，只有派驻区教育局的纪检组开展了问责工作，部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略383字，正式会员可完整阅读）…… 3、线索不足，难以突破，不能开展纪律审查。 在实际工作中，派驻纪检组存在问题线索被动等待、收集渠道不畅、来源较窄以及线索甄别、寻找突破口难等问题。 部分群众认为派驻机构权力小，解决不了问题，部分干部职工有思想?si牵⑾治侍獠辉赶虮镜ノ慌勺ぜ图熳榉从常侵苯釉郊缎欧茫贾屡勺ぜ图熳槟岩曰袢∥侍庀咚鳌Ｓ行┡勺ぜ图旄刹坎辉复蛱罢偶页ぁ⒗罴叶獭保鞫占咚鞑还唬霉夜Ｓ行┡勺ぜ图旄刹恳滴袼降停换崾占侍庀咚鳎庑┒荚黾恿思吐缮蟛楣ぷ鞯哪讯取?br> 二、对策建议 1、严格执纪监督，强化责任担当，解决不敢监督、不愿监督问题。 权力就是责任，责任就要担当。派驻纪检组要牢记职责使命，增强担当意识，勇于监督执纪，敢于发声亮剑，让派驻监督更有权威。 对长期在同一部门工作的派驻纪检干部，要定期交流，解决“熟人监督”的问题。同时，改善对党政机关的考核办法，对主动查办本部门、本系统腐败案件和作风问题的，或者主动向上级纪委提供有关线索的，不但不予扣分，而且要适当加分，从而调动部门党组织支持派驻纪检组进行纪律审查的积极性。对区纪委直接查办的腐败案件和作风问题，经查实发现部门党组、派驻机构存在瞒报、漏报行为的，严格实施“一案双查”，追究责任。 2、加强培训锻炼，提升能力素质，解决不会监督、不善监督问题。 从加强派驻纪检干部队伍建设入手，强化派驻纪检组及干部纪律审查的政治责任感和使命感。加强对派驻纪检干部的教育培训，不断提高派驻纪检干部的业务能力；定期组织派驻纪检干部到区纪委进行跟班锻炼，参与纪律审查工作，提高实战能力。 ……（未完，全文共1656字，当前只显示997字，请阅读下面提示信息。收藏关于派驻纪检组开展纪律审查工作的调研报告） 上一篇：路桥公司总经理2015年述责述廉述德报告 下一篇：银行第四届团委会工作总结 相关栏目：纪检讲话 调研报告 |