| 标题：省注册会计师协会2015年工作总结及2016年工作要点 |
| 山西省注册会计师协会2015年工作总结及2016年工作要点 2015年，山西省注册会计师协会（以下简称“省注协”）在中国注册会计师协会和山西省财政厅的正确指导和坚强领导下，以深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和_总书记系列重要讲话精神为指导，以“国际化建设年”活动为主线，全面推进行业各项工作。现将全年工作情况总结如下： 一、多措并举，扎实开展“国际化建设年”主题活动 2015年是中国注册会计师行业党委确定的“国际化建设年”，行业党委、省注协高度重视，厅分管领导、副巡视员祝晋英靠前指挥，深入行业调研指导，行业党委、省注协积极部署，成立了行业“国际化建设年”领导小组，制定了《山西省注册会计师行业“国际化建设年”主题活动实施方案》，明确了五大目标，提出了9项主要任务，就活动任务进行细化分解和分工落实。 （一）抓好思想政治教育，培育国际化建设和发展理念 举办了主任会计师培训班，邀请省内外知名学者和资深专家，就“一带一路”开放发展战略、会计师事务所品牌建设与内部治理、人力资源管理、事务所转型发展与新业务拓展等作了专题讲解，培育主任会计师开展国际化建设和发展理念，为做好“国际化建设年”工作拓展思路、提振信心。举办财政投资绩效评价、财政预算绩效管理、“新三板”上市与审计、新税制下的税务咨询业务等新业务专题培训班，为参加财政资金绩效评价的70余家会计师事务所和服务新三板市场的28家会计师事务所进行了专门培训，提升了行业骨干人员国际化建设的综合素质和专业能力水平。 （二）完善行业监管制度，巩固和提升监管工作国际化水平 建立和完善《山西省注册会计师协会谈话提醒制度》、《山西省注册会计师协会业务辅导制度》、《山西省注册会计师协会处罚事后回访制度》，修订检查手册和培训教材，完善系统风险检查的程序和方法，改进检查人员的选聘机制，不断提高监管工作效能，提升检查工作质量，逐步形成了事前提醒、事中辅导、事后检查和处罚以及罚后回访的行业循环监管制度体系，把处罚和教育、服务和监管有机融合起来，为行业监管迈向国际化水平迈开了坚实的一步。 （三）检查、辅导和培训“三结合”，开展执业准则对标提升 积极开展以“三结合、三提升”为内容的对标提升工作。一是结合执业质量检查指导事务所开展对标提升工作。针对检查中发现的问题进行认真总结和梳理，对出现违规迹象，但尚未形成违规行为和违规事实的事务所进行谈话提醒；对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1713字，正式会员可完整阅读）…… 一是积极开展“学习讨论落实活动”，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织学习传达了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及_总书记系列重要讲话精神，学习了_总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、传达学习了山西省委书记王儒林在省委十届六次和全省推进民营经济发展大会上的讲话精神等，认真组织群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作，坚持边学习、边讨论、边整改，改进了作风建设，严格了党的纪律，增强了行业党员的主体责任意识，为贯彻“六权治本”，服务全省的“六大发展”，做出新的贡献。二是举办了党团干部培训班。举办了全省行业党支部书记能力提升培训班和行业团干培训班，邀请国内知名学者和专家，就“党务工作者修养”、“一带一路战略”、“认真落实从严治党责任，努力提升会计师事务所党建工作水平”、“‘四个全面’的关键是‘全面从严治党’”、“永恒的敬仰——理想信念教育”、“中国宏观经济的现状与前景”等内容作了专题讲解。通过学习，增强了党团干部做好党建工作的信心，大家表示一定要以“国际化建设年”活动为契机，扎实开展好各项工作。三是党风廉政教育常抓不懈。坚持纪律挺在党建工作前面，组织干部职工共同学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）的通知》等文件精神，防止“四风”问题发生反弹、回潮，引导行业党员牢固树立守纪律意识，力争不越黄线、不碰红线、不触底线。 （三）开展“示范事务所”和“示范党支部”创建工作，发挥示范引领作用 为了发挥优秀会计师事务所和先进党支部示范引领作用，今年省注协开展了对示范事务所的申报创建和复查验收工作，根据规定，对2家新申报创建示范事务所进行了积极指导，对14家已获得示范事务所称号的事务所进行了复查验收，对1家不合格的事务所予以了摘牌。同时，为了做好第二批“示范党支部”评选工作，行业党委认真查阅申报材料，组织专人对支部班子建设、制度建设、组织生活、活动开展等方面进行实地检查验收，根据检查结果，选出瑞华会计师事务所山西分所党支部、中审华寅五洲会计师事务所山西华晋分所党支部、中勤万信会计师事务所山西分所党支部、致同会计师事务所山西分所党支部、北京兴华会计师事务所山西分所党支部和山西利鸿会计师事务所党支部等6家党支部为我省行业第二批“示范党支部”，成为了我省行业发展和党建工作的排头兵。 （四）加强团建工作，激发了行业青年干事创业热情 一是做好“青年文明号”创建工作。印发了《山西省注册会计师注册评估师行业开展2015-2016年度青年文明号创建活动实施方案》，成立了创建青年文明号活动领导小组，并严格按照实施方案扎实推进创建“青年文明号”活动。今年有20家事务所和评估机构申报了“青年文明号”创建集体。二是开展“青年文明号创新创效创优活动”。组织瑞华会计师事务所山西分所、中审亚太山西分所等5家“青年文明号”单位在山西儒之林资产评估事务所召开了“青年文明号”创新创效创优的“三创”工作现场交流会。经认真组织评选，中审华寅五洲会计师事务所山西华晋分所的“宏工具开发应用项目”技术成果、山西晋利审计事务所的“晋利讲坛”服务成果和山西儒之林资产评估公司的“土地估价计算模型、项目综合信息管理系统”创新成果被推荐到全国行业团委，成为行业“三创”活动的后备成果。三是积极开展形式多样的活动，激发行业青年活力。先后开展了“锋尚联盟”的学雷锋纪念日公益活动、“五四”青年节登山活动和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题的瞻仰革命先烈等活动。通过开展活动，激发了行业青年爱国热情和干事创业的积极性。 （五）加强工会组织建设，增强行业发展活力 一是召开了迎“三八”行业妇女代表人士座谈会。组织太原市行业的18位女代表召开座谈会，就关心关爱行业女职工身心健康等工作进行交流讨论，会后，行业工会向女代表赠送了《幸福要回答》、《淡定——做内心强大的女人》两册书籍，表达了行业对妇女工作的关心和支持。二是开展了行业职工岗位技能竞赛活动。山西省注册会计师协会、山西省注册评估师协会和山西省财贸轻纺烟草工会于8月31日至9月2日联合举办了山西省第二届行业职工岗位技能竞赛。经过2天激烈角逐，中审亚太会计师事务所山西分所李林等40人荣获一、二、三等奖；瑞华会计师事务所山西分所等32家单位荣获“优秀组织奖”；山西省财贸轻纺烟草工会劳动竞赛委员会为获得一、二等奖的选手颁发了劳动奖章。三是积极参加省直机关“菜单式”体育比赛活动。为了积极响应省直工委号召，行业党委报名组织参加了省国税局承办的扑克双升比赛和省体育局承办的省直机关乒乓球比赛，荣获扑克比赛“优秀组织奖”荣誉称号。四是组织参加山西省财贸轻纺烟草系统第二届职工乒乓球比赛。经过2天激励角逐，行业工会代表队从全省19个参赛队中脱颖而出，荣获团体第三名的好成绩。 （六）加强统战工作，发挥党外代表人士参政议政作用 一是传达学习中央统战工作会议精神和_总书记的重要讲话精神。认真学习了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，深刻领会新形势下统一战线工作的新思想、新观点、新要求，宣传党的方针和政策，把行业广大从业人员团结到党组织周围。二是召开行业政协委员座谈会，积极为行业发展建言献策。组织行业的省政协委员和民主党派人士研究行业的热点难点问题，发挥行业党外代表人士的参政议政作用，积极为“两会”提交有利于行业发展的议案、提案。三是根据山西省委统战部《关于推荐“山西省新的社会阶层人士联谊会”第一届理事会理事人选的函》的有关要求，行业党委积极推荐、严格把关，从全省各会计师事务所、评估机构中推选出15名第一届理事会理事候选人。 在全行业共同努力下，我省行业党建工作蒸蒸日上，并受到中国注册会计师行业党委、山西省直机关工委和省财政厅党组织的肯定和好评。2015年，省行业党委及6家事务所基层党组织荣获了2012—2014 年度“全国先进注册会计师行业党组织”和“全国先进会计师事务所党组织”荣誉称号，特别是中审华寅五洲会计师事务所山西华晋分所党支部的“三结合三公开”支部工作法得到中国注册会计师行业党委的肯定，成为全国行业重点宣传推广的34个支部工作法之一，省注协也连续获得了“山西省直文明单位标兵”的荣誉称号。 三、加强行业人才培养，提升专业服务能力 省注协狠抓继续教育工作，创新培训模式，优化课程设计，选拔优秀师资，丰富培训内容，建立和完善分级分类分模块的培训模式。 （一）创新培训模式，力求增强继续教育的针对性 按照分级分类分模块的培训思路，统筹制定培训计划，细分培训对象，覆盖业务类型，制定专题培训模块。全年累计举办了16期培训班，实际培训注册会计师4200多人次（其中，参加网络培训1359人），培训从业人员800余名。培训对象有主任会计师、党团干部、项目经理、新批注师、审计助理人员和应届大学生等；涉及的业务类型有审计业务、管理咨询、质量控制体系及运行、事务所品牌建设和和内部治理等；培训专题包括政府购买服务、风险导向审计、税务代理与咨询、财政资金绩效评价等内容。 （二）创新培养方式，拓宽人才培养渠道 一是持续开展学习型事务所创建活动。将创建成果列入创建示范事务所和示范党支部的重要考核指标。鼓励事务所开展业务培训，并加强对独立办班事务所的严格管理和考核。二是创新培训方式。继续教育采取北京国家会计学院网络培训、中注协远程培训和省注协集中面授相结合的培训方式，为广大注册会计师提供全方位、多渠道的继续教育方式。我省今年有8名主任会计师获得了“山西省会计领军人才”称号。三是开展“送教下乡”活动。为了减轻地市事务所到太原培训的交通食宿费用负担，扩大从业人员的培训面，省注协将培训班直接办到各市，让各事务所根据业务特点和内容需要，提交培训需求，实行菜单式培训，既确保了学员完成必要的学时，又解决了学员的工作需要，受到了广大从业人员的欢迎。 （三）加强后备人才建设，建立行业青年人才培养基地 为吸引优秀青年人才进入我省注册会计师行业，解决会计师事务所后备人才短缺问题，省注协联合共青团山西省委，与山西财经大学、山西大学、太原理工大学等7所高等院校合作共同建立了山西省注册会计师行业青年人才培养基地，于2015年1月和 ……（未完，全文共12330字，当前只显示4452字，请阅读下面提示信息。收藏省注册会计师协会2015年工作总结及2016年工作要点） 上一篇：游览参观点门票定价成本调查报告 下一篇：省注册会计师注册评估师行业党委2015年工作总结及2016年工作要点 相关栏目：财务 教师 会计 春节元旦佳节专题 群众团体 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |