标题:党工委领导班子制度建设计划
党工委领导班子制度建设计划

按照_和省委、市委、县委关于开展_群众路线教育实践活动的部署要求,为巩固“四风”问题整治效果,建立作风建设长效机制,XX党工委高度重视,统一部署,精确规划,结合XX实际,制定如下制度建设计划。
一、目标要求和基本原则
为使_群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制,加强系统规划,坚持突出重点、整体推进,继承传统、大胆创新,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,把握制度建设工作重点,修订完善已有制度,建立健全新的制度。切实通过加强_的群众路线制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。
主要把握以下原则:
(一)、科学有效,切实维护群众。切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序。防止内容繁杂、空洞无物,切实把维护最广大人民群众的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:党工委领导班子制度建设计划
  • 领导干部个人整改措施(党工委副书记)

  • 党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料2

  • 街道党工委书记2015年抓党建工作述职报告

  • 街道党工委领导班子“三严三实”专题民主生活会主持稿

  • 区卫生党工委领导班子2015年度工作总结

  • 区卫生局党工委书记2015年度个人述职述廉报告

  • 街道党工委履行基层党建工作专项述职报告2015

  • 社区党工委副书记、管理办主任年度工作总结

  • 党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料

  • 党工委领导班子三严三实民主生活会对照检查材料

  • 街道党工委书记履行基层党建工作职责述职报告

  • 街道党工委书记2015年个人述责述廉述险报告

  • 县委社会组织党工委2015年度党建工作推进计划

  • 村干部年龄、工作年限、因公负伤或因病等为标准制定规范了退休条件。二是制定工资标准,以办理退休时职务为准,结合工作年限、选举情况等制定了工资标准,并建立工资增长机制,确定工资基数,并在基数水平上每三年增长一次。三是明确了资金来源,规定现任村居干部退休费由XX财政统筹发放,每年年底发放一次。
    以上制度的修订,由AA牵头,BB具体负责,2014年8月底完成。
    2、岗位责任绩效考核制度。为切实转变机关工作作风,提升机关工作效能,经XX党工委研究同意,就机关工作人员考勤制度进行了修订。主要体现在以下几个方面:一是进一步完善细化考勤方式,统一修订集中考勤办法,并增设分散考勤、参照考勤、辅助考勤办法,多种考勤办法并行,机械考勤与人工考勤结合,并细分考勤时间段,确保考勤制度更加完善,使考勤结果更加客观公正。二是修订完善请销假办法,进一步规范请假类型,细化请假事由及相应的请假时限,明确请假批准权限、请假方式、期限;规范销假方式、制度,并纳入考勤记录。三是进一步完善奖惩制度,定期公布考勤结果,明确奖惩措施。
    以上制度的修订,由AA牵头,CC具体负责,2014年8月底完成。
    (二)、新建立的制度(共3项)
    1、领导班子分工负责制。为进一步明确责任,充分发挥XX领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结,全面推进重点工程,重要工作任务的落实,整体提高工作效率和水平,经我区研究决定实行领导班子成员分工负责制,主要体现在以下几个方面:一是明确领导班子各成员的具体分工、职责与权限,使各班子成员工作目标明确、权责分明;不搞“一言堂”,严禁“家长制”,从而提高每一位领导班子成员的工作积极性和创造性。二是建立监督问责机制,定期召开党政班子联席会,各班子成员作工作总结与计划,班子成员之间相互监督,并规范细化问责措施,从而形成督促监督机制。三是形成联动机制,对于涉及多部门的工作,各领导班子成员之间要密切配合、相互协作,定期开展班子成员沟通交流会议,促进各项工作的顺利开展。
    以上制度的建立,由AA牵头,DD具体负责,2014年8月底完成。
    2、公务接待制度。为进一步规范接待管理工作,压缩经费开支,增强节约意识,提高接待质量,本着热情周到、规范节约制定了本制度,主要体现在以下几个方面:一是确定公务接待范围,根据县财政局公务接待的相关规定,结合XX实际,严格控制公务接待范围。并严格接待审批控制,对能够合并的公务接待统筹安排,活动结束后如实填写接待清单。二是制定公务接待工作餐开支标准,根据XX实际,实事求是,制定公务餐接待标准,并报上级有关部门备案。三是制定监督检查与责任追究制度,财政所、审计所以及区纪委定期针对公务经费开支进行核查审计,并采取措施加强监督检查,对违反规定的进行严格查处。
    以上制度的建立,由AA牵头,DD具体负责,2014年8月底完成。
    3、《XX机关差旅管理办法》。为加强和规范XX机关国内差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据_、省、市、县关于党政机关厉行节约反对浪费的有关规定以及《巨野县机关差旅费管理办法》,结合XX实际,特制定了本办法。主要体现在以下几个方面:一是建立公务出差审批制度,凡有出差必须经有关领导批准,同时从严控制出 ……(未完,全文共2898字,当前只显示1744字,请阅读下面提示信息。收藏党工委领导班子制度建设计划

    上一篇:领导干部个人整改措施(党工委副书记)
    下一篇:县委统战部部长2015年度落实党风廉政建设责任制“一岗双责”情况汇报

    相关栏目:工委 幼儿园 人事 干部 换届 规章制度 建筑 计划规划 工作总结