| 标题：区纪检监察系统“岗位练兵”活动实施方案 |
| **区纪检监察系统“岗位练兵”活动实施方案 为了进一步提高**区纪检监察系统干部查办案件工作能力，打造高素质办案队伍，经研究决定，在全区纪检监察系统内开展“岗位练兵”活动，现制定如下方案： 一、指导思想 深入贯彻落实区纪委十一届六次全会工作部署，以提高干部执纪能力为目标，以强化知识储备为基础，以提高办案技能为核心，通过“岗位练兵”活动，知差距、补短板，学知识、练技能，充分调动全区纪检监察干部“主动学习、认真思考”的自觉性，强化纪检监察干部“提升技能、争创一流”的担当意识，营造“苦练内功、比学赶超”的良好氛围，努力打造一支“来之即战、战之能胜”的纪检监察办案队伍。 二、组织机构 成立**区纪检监察系统“岗位练兵”活动领导小组。下设办公室和竞赛组（组织机构具体成员及责任分工见附件1）。 三、参与范围 “岗位练兵”活动参与范围为区纪委监察局有案件 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略651字，正式会员可完整阅读）…… 第一代表队由区纪委监察局第一纪检监察室组成；第二代表队由区纪委监察局第二纪检监察室组成；第三代表队由区纪委监察局第三纪检监察室组成；第四代表队由区纪委监察局其他有案件查办职能的室（部、组）组成，由区纪委监察局组织部负责组队；第五代表队由各委办局纪委、纪检组组成，由区纪委监察局第二、三纪检监察室负责组队；第六代表队由各街道纪工委组成，第七代表队由各乡镇纪委组成，由区纪委第一纪检监察室负责组队。 2、现场演练。8月下旬组织现场演练。分笔试、答辩、模拟讯问三部分。笔试部分（分值50分），各代表队集中抽取案例分析题，根据题目内容，形成《案件调查方案》、《采取“两规”措施方案》和《谈话方案》，并将答案报竞赛组，时间3小时。答辩部分（分值50分），在笔试的基础上，各代表队依次出场，向评委阐述三个方案的形成过程、具体运用及应急处理等相关情况。评委根据各队方案制定情况，提出相应问题，由队员当场作答，时间15分钟。模拟讯问部分，由第一、二、三代表队结合抽取的案例分析题，现场进行模拟讯问。各代表队最终成绩由笔试分数和答辩分数相加组成，模拟讯问部分不计分。 五、结果运用 知识竞赛阶段，测试成绩最高的前10名参赛人员，将被评为“2015年度**区纪检监察系统案件查办工作骨干”。模拟演练阶段，排名前三位的代表队将获得“2015年度**区纪检监察系统‘岗位练兵’活动优胜奖”。 六、工作要求 （一）统一思想，提高认识。“练兵”活动是提高办案人员素质、提升办案科学化水平的有效方法，是加强纪检监察系统办案队伍建设、推动办案工作再上新台阶的重要途径。各单位、部门要充分认识开展“练兵”活动的重大意义，积极参加学习培训活动，通过“学、考、练、赛”，全面提升办案业务能力，为更好地执纪监督问责提供技能保障。 （二）积极投入，务求实效。参加“岗位练兵”活动人员要摆正位置，端正态度，主动学、带头练，切实发挥好引领示范作用。要妥善处理好工学矛盾，以学促练，以练促干，做到“练兵”和工作两不误、两促进，使“岗位练兵”活动取得实实在在的成效。 附件：1、“岗位练兵”活动组织机构名单及职责分工 2、“岗位练兵”活动复习范围 附件1 “岗位练兵”活动组织机构名单及职责分工 组 长： 区纪委副书记、预防腐败局局长 副组长： 区纪委常委、第一纪检监察室主任 区纪委常委、预防腐败局副局长、第二纪检监察室主任 成 员： 区纪委宣传部部长 区纪委案件监督管理室主任 区纪委案件审理室主任 区纪委组织部副部长 领导小组下设办公室和竞赛组。办公室由宣传部长任主任，组织部副部长任副主任，组织部、宣传部工作人员为成员，负责活动的日常组织工作 ……（未完，全文共2811字，当前只显示1691字，请阅读下面提示信息。收藏区纪检监察系统“岗位练兵”活动实施方案） 上一篇：市城镇园林绿化提升行动专项方案 下一篇：在生产安全事故后的表态发言 相关栏目：纪检讲话 检察院 公安 教育 创建活动 计划规划 |