| 标题：**镇党委探索反腐倡廉工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪 |
| **镇党委探索反腐倡廉工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪 2010年，在开展预防职务犯罪工作中，民众镇党委以_理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，全面落实科学发展观，从本镇实际出发，积极探索反腐倡廉工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪。 一、以教育预防为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线 结合当前关于深化作风建设、提高执行力活动的工作部署，民众镇党委以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，组织开展了以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过领导带头表率、层层发动宣传、部门联动落实等手段，学习月活动取得了一定的成效。在此基础上，突出了三方面工作：一是突出《廉政准则》。把《廉政准则》列为党委理论学习中心组学习内容，进行了两期学习。组织全镇党员干部学习了《廉政准则》小册 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略618字，正式会员可完整阅读）…… 二、以完善机制为着力点，形成预防职务犯罪工作的整体合力 （一）建立以《廉政准则》为核心，与社会主义市场经济_相适应，与反腐倡廉建设有关制度相配套的领导干部廉洁从政制度体系。认真执行镇党风廉政建设责任制、党委集体议事工作制度、党务公开工作实施方案，严格执行镇组织人事管理制度、公共接待管理规定、建设工程招标投标管理工作制度、政府投资建设项目管理工作制度、村级集体投资建设项目管理工作制度、镇级投资工程及采购项目验收办法、建设用地审批（审核）会审制度等规章制度。在此基础上，对照《廉政准则》有关规定，为加强对干部职工的管理和监督，出台了《民众镇机关干部职工考核奖罚方案》、《民众镇机关干部轮岗工作实施方案》和《关于民众镇村（社区）党支部书记交流工作实施方案》。 （二）围绕提高执行力，建立健全了一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明的工作机制。在镇属各部门、各单位实行首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，并结合部门实际进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、全程代办代访制、效能建设告诫制等机关工作制度。继续深化督办制度，做到人人有任务，人人有目标，人人有责任，形成层层抓落实、人人抓落实的机制。建立了重点督办事项限时办结制，实行了严格的阶段报告、通报制度，及时发现问题，调整力量。成立了重点事项督导组，赋予必要的协调、调度权力，保障重点工作项目高效运转。严格执行机关干部职工考核奖罚方案，使督办工作与年终考核挂钩。 （三）深化人事制度改革，解决干部队伍素质不高、机构臃肿、效率低、组织纪律性不强等影响民众发展的深层次问题。实行中层述职制度，每年各部门中层（含副职）要向党委班子进行述职，向党委汇报部门完成中心工作和重点工作的情况，向党委展示下一年的工作计划和目标，并接受党委和群众的考评，于11月份召开了2010年机关部门负责人述职会议。重申会议纪律制度规定，在5月份和11月份对会议缺席人员进行通报。另外，民众镇将通过实行持证上岗制度、实施“三定”方案、加大考核问责力度等手段，着力打造一支高素质机关干部队伍。 三、以监督检查为支撑点，深化预防职务犯罪工作的专项治理 一是开展民主评议政风行风活动。2010年，民众镇行评活动评议对象有经贸办、科技办、国税分局、地税分局、计生办等单位，并对国土资源分局、建设管理所、工商分局、农业办、安监分局等单位民主评议情况进行“回头查”。据统计，民众镇和各被评议单位在活动期间共制作宣传标语和横幅16条，编制活动简报31份，广播电视站活动采访18次，召开征求座谈会9次，发出调查问卷 ……（未完，全文共2671字，当前只显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏**镇党委探索反腐倡廉工作新机制，努力从源头上预防职务犯罪） 上一篇：**镇村（社区）“两委”换届选举工作情况汇报 下一篇：乡镇“两委”换届主要做法 相关栏目：党委 贿赂 |