| 标题：水务局班子集体及局长2015年度述职述廉报告 |
| 水务局班子集体及局长2015年度述职述廉报告 各位领导、各位同志： 根据区考核组的要求，我代表局班子集体就2015年工作完成情况、党建工作、党风廉政建设、个人廉洁自律情况向各位作个汇报，请同志们评议。 一、抓履职尽责，各项工作圆满完成 2015年，我们立足水务工作本职，认真履职尽责，推动了各项工作的顺利完成，取得了较好成效。 1、积极应对，全力抓好防汛抗灾。一是抓防汛“软件”建设。狠抓组织领导、汛前检查、物资储备、队伍演练、预案完善等，以临战姿态全力做好准备工作。特别是投入大量人力、物力，组织4个专班，对4个《蓄滞洪区运用预案》作了进一步完善，对蓄滞洪区居民财产登记认真核实，修订完善并编制上报。二是抓防汛“硬件”建设。对东风垸堤13处堤身外脱坡进行了治理，对府河左堤1处内脱坡、环河环左堤2处裂缝进行了技术处理。完成了区管8座重点涵闸维修整治，对乡管白龙泵站高、低闸进行了维修。对府左5.2公里、环左6公里、环右2.7公里堤进行?si芳缤粱靥睢６缘谭姥氐袒羌窃觳幔姥幢赣檬习匆蠖逊旁谥付ǖ潭巍Ｍü橹?0人突击队，采取人力、药物相结合的方式，动用各种除杂机械20台套，历时90天，基本清除151公里堤岸两侧高杆杂草。对区管的北泾咀、鲢鱼地、野猪湖、复兴河4大排涝泵站进行了维修、调试和运行，确保了令到机开。投入20余万元，组织反铲2台，运输车辆8台，起闭设备2台套，在两个星期的时间内清除朱湖二道河、老澴河各类杂草和行洪障碍物800多车、累计1600多立方米，确保了行洪畅通。在全区境内2大湖泊、10座中小型水库分别建立了一套水雨工情自动采集和报送系统，对重点的湖泊、水库实行“全天候”监控。三是抓防汛抗灾调度。首先是科学调度，9次大的降雨平 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1255字，正式会员可完整阅读）…… 4、服从大局，协力深化水管改革。通过和各乡镇同心协力，西河、朱湖作为我区的水利工程_改革的示范乡镇，通过了市级验收。2015年以来继续在其他乡镇推行水管_改革，实现工程的“四个一”（即每一个工程一套管护机制，一个管护主体，一份管护档案，一份管护协议）。目前全区12个乡镇、398个村的11637处小型水利工程的登记造册工作已全部完成，已签订10个乡镇、185个村、9211处小型水利工程的管护协议，已发放10个乡镇、56个村、1214处小型水利工程的产权证书。 5、注重建设，大力促进中心工作。对机关制度进行了充实调整和健全完善。汛前，对35岁以下的青年进行了防汛备汛知识专题培训。经常召开青年座谈会，为青年干部提供相互交流和展现自我的机会。在系统内举办了一场由7个代表队参加的“七一”红歌演唱会，组织系统35岁以下青年以“与水为伴，感悟人生”演讲比赛，组织系统百余名干部职工参加了堤防除杂实践活动。开展了一次水法宣传和清洁河滩活动，全系统百余人在城区和河堤等地段进行水法及河道保护等方面宣传。“三万”工作队员深入村组进到农户，兴办实事26件，共投入资金13万余元。狠抓精准扶贫工作，迅速组建8个专班，奔赴到新铺对口的8个村，对277户、433人进行实地精准核实，并制定帮扶计划，积极开展帮扶行动，努力实现贫困村尽快出列、贫困户尽快脱贫。圆满完成11件区级人大建议、政协提案答复办理工作，见面率、回复率、满意率均为100%。全力做好信息报送和b_m工作，在电视台、网站、报刊等各类媒体发表新闻报道160余篇，其中在孝南网上发布工作信息76条，被孝南信息采用14条。对s_m计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。综合治理、“双百”活动、湖泊管理、安全生产、工会群团和计划生育等方面工作均取得较好成绩。 二、抓组织建设，党建工作有声有色 按照区委“两争三创”和争做“两为”好干部工作要求，结合我局实际情况，狠抓落实，开展了一系列活动。 1、抓党管责任工作。按照局党组年初制定的党建工作计划，局班子成员和各党支部书记全部完成了公开承诺事项。建立了6个党建联系点。局党组书记作为党建工作“第一责任人”，按“六个一”要求，为我局勘测设计院、建安公司、工程处等自收自支单位职工的养老保险、医疗保险等历史遗留问题以及基层泵站危房改造等问题进行多次调研，细化方案，使这些问题得到解决。 2、抓群教整改任务。在群教活动中，共梳理出“四风”方面需要进一步整改事项有：班子集体13项、上下联动及专项整治3项、副科级以上共97项。经过认真整改，我局分别于2015年3月份、9月份两次组织干部职工对整改完成情况进行了民主测评，对整改到位的进行了销号申报，班子集体及成员全面完成了整改销号任务。 3、抓“三严三实”活动。按时间节点召开了系统三严三实动员大会，开展了专题调研活动，深刻查找了自身、班子集体和分管单位存在的不严不实问题，并拟定了整改措施清单。为进一步推动“三严三实”活动深入开展，我局召开了教育实践活动推进会，对前期工作进行了总结，为更好的落实下阶段工作指明了方向。召开了三次研学讨论会，班子成员围绕每次讨论会主题都认真撰写了发言材料，并在会上逐一作了交流发言。班子集体及成员对照检查材料和问题清单等均已整理完成。认真做好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会的筹备工作。 4、抓基层党组织建设。一是抓学习培训。全年共组织干部集中学习23次（包含党组中心组学习13次），开展党课学习3次，读书征文活动3次。广泛开展水利专业技术师带徒活动，共结对23对，选派21名优秀中青年人才参加各级培训，23名网上在线学习人员全部完成了学习任务。共有47人关注了“共产党员”、“ 孝南党建”等微信公众平台。二是抓制度建设。进一步修订完善了党组重大议事规则、党员干部学习制度、党员干部联系服务群众等基层党组织相关制度10余项。狠抓履职尽责督促工作，着力整改了15个问题，开展了“党员先锋岗”评比活动，多管齐下增强了党员干部进取意识。三是抓三下沉活动。扎实开展“三下沉”活动，深入朱湖叶台村指导新农村建设，共计投入60万元。协助该村修建党员群众服务中心，购买办公设施、垃圾桶、垃圾车等，新建路灯15个；协助拆除了该村部分危房，修建了一个晒场，更新了两台抗旱排水两用泵站，得到了干部群众的充分肯定。四是抓“三进三联”活动。与西湖桥社区齐心协力，对部分地段下水道进行清淤和对水务局门前环境进行了治理。儿童节前夕，青年志愿服务队到西湖桥社区慰问看望了留守儿童，给他们赠送了书包文具等合计达3000元的物资。四是抓人才培养。坚持从青年干部中发掘优秀人才，今年提拔使用干部19人。发展30岁以下的新党员1人，如期为2名预备党员转正，进一步充实了党员干部队伍中的青年力量。各支部按要求踊跃足额收缴党费，全年系统内6个支部共计收缴党费25964元。 三、抓廉政建设，队伍面貌焕然一新 我局扎实抓好党风廉政建设各项工作，推动了水务系统党风廉政建设和反腐败工作的深入进行，干部职工队伍精神面貌焕然一新。 1、抓领导重视，一岗双责层层落实。一是明确思路。在区委、区政府、区纪委有关反腐倡廉建设会议召开后，我局及时召开水务系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，制定方案，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。班子成员党风廉政的事逢会必讲，逢讲必透。二是加强领导。组成了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析安排党风廉政建设各项工作。强化廉政建设“一岗双责”，班子成员必须人人抓党风廉政，人人负连带责任，下属出问题，分管单位出问题，分管领导要在党组会上说明情况。局党组全力支持局纪检组各项工作，在人员安排上、物质保障、干部成长等 ……（未完，全文共8128字，当前只显示3261字，请阅读下面提示信息。收藏水务局班子集体及局长2015年度述职述廉报告） 上一篇：水务局纪检组长2015年度述职述廉报告 下一篇：水务局副局长2015年度述职述廉报告 相关栏目：水利 换届 工商 其他重大节日纪念日专题 述职报告 述廉报告 |