| 标题：2015年度水务局党政领导班子述责述廉报告 |
| 2015年度水务局党政领导班子述责述廉报告 聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，以“三严三实”活动为契机，加强宣传和舆论引导，深化纪律和廉政建设，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进水务各项工作有序开展。 一、班子履行主体责任情况 1.统筹谋划部署。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。及时成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、部门主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定了《**市水务局2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，细化了目标任务，全年我局领导班子专题研究部署党风廉政建设工作5次，召开廉政专题会议4次，细化了责任，落实了措施。同时，局党组专题召开会议，组织学__、省委王东明书记和黄新初同志以及韩轶同志的重要讲话精神，并研究制定主体责任清单，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到“两手抓、两手都要硬”。 2.健全工作机制。认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，落实“三重一大”制度。针对发现的问题，督促职能部门搞好_，规范项目资金管理制度，先后新增、修订完善各类制度5个。严格 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略999字，正式会员可完整阅读）…… 2.推进反腐倡廉舆论宣传。利用全体党员干部职工集中学习日，深入学习党风廉政建设相关规定和通报**发生的一些案例，加强对全局职工进行党风廉政教育，提高拒腐防变能力。通过LED、宣传栏、学习园地、发送廉政短信微信、发放宣传读物等形式，大力宣传党风廉政教育，深入学习了《_w_会议公报》、《中国_章程》、《中国_纪律处分条例》和《中国_廉洁自律准则》等。 3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。以创建“廉洁机关”和开展“党风廉政宣传月”活动为契机，积极营造廉政文化氛围，在机关、下属事业单位悬挂宣传横幅10余条，张贴宣传画10副，张贴宣传标语、发放宣传资料近100份，LED电子显示屏滚动播出廉政标语8条，新建《党风廉政建设专栏》3个，发放廉政短信近千条次。 四、深化作风建设 1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。紧扣“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”，结合正风肃纪专项整治，着力解决干部职工在“慵懒散浮拖”方面存在的突出问题。一是以开展“三严三实”活动为契机，深入贯彻落实_“八项规定”、省委“十项规定”、成都市和我市实施办法，不断改进党风政风。二是聚焦渠系建设、供排水运行管理、小型农田水利建设等水务中心业务，深入源头治理，深化作风建设，有效防范我市水务系统内腐败现象的发生。三是是坚持聚焦“慵懒散浮拖”等方面存在的问题，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，切实整改措施立改立行，形成了领导带头、党群互动的良好局面。 2.开展专题教育活动情况。水务局深入开展“三严三实”专题教育、“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育和巩固深化“慵懒散浮拖”及“走读”专项整治等活动，局党组先后25次集中学习研讨活动开展，组织专题讨论6次，集中观看优秀影片、正反警示教育片10余部。结合“挂包帮”、“双报到”等活动，深入基层走进群众听取收集意见，每名党组成员在职工大会和党支部会上给党员干部进行党课宣讲。组织干部职工参加集中培训4次，近400余人次参加培训，组织党员干部积极参加了“蓉城先锋”、“廉洁成都”网上学习培训和网上知识竞赛问答，撰写心得体会，共收到心得体会近90篇。 3.建立长效机制情况。一是建立学习教育机制，增强党员干部廉洁自律学习意识，用心领会_、省、市文件精神，统一思想，促进反腐倡廉各项工作开展和落实；二是强抓党风廉政相关制度的建立和落实，确立领导主抓、干部职工支持参与的反腐败工作制度；三是坚持日常监管，突出以预防为主；四是坚持重大问题集体讨论，民主决策，充分发扬民主，增强工作透明度。 五、选好用好干部 1.加强干部教育培养情况。推进干部教育培训常态化和全覆盖，引导广大党员干部职工解放思想、更新观念，努力培育践行“水更清，坝更牢，人更正”的水务形象。鼓励干部职工交流轮岗，科室内部干部交流8名；抓好党员管理服务工作，强化入党积极分子和发展对象培训考核，今年共选送3名入党积极分子参加**市市直机关工委组织的集中培训，确定发展对象1名，党员转正1名。 2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。注重干部的日常表现、工作实绩、干群评价，在考察方面做到全面、客观、合理，坚持在选人用人方面做到公开、公平、公正。一是认真贯彻《干部任用条例》，严格按照制度规定选人用人，严格标准、条件、资格、程序和纪律办事，有规必依、执规必严；二是严格把好人选廉政关，坚决防止“带病提拔”严格考察人选对象的党风廉政情况；三是严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现一起查处一起。 3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格按照干部选拨程序，公开、公正选拨干部，建立多渠道监督举报机制，公开监督举报电话，设立举报箱，公示选拔对象详细资料；同时，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。 六、维护群众权益 1.践行“三视三问”群众工作法情况。结合我局实际，制订党组成员联系基层服务群众实施方案，切实开展联系服务基层和群众工作。我们以扎实开展“走基层”、“百对支部手拉手、千名干部下基层”、“挂包帮”、“双报到”等活动为载体，深入基层和群众，通过多种方式和渠道原汁原味收集群众反映强烈的意见建议，并切实措施加以整改落实。 2.解决群众反映强烈的突 ……（未完，全文共5396字，当前只显示2598字，请阅读下面提示信息。收藏2015年度水务局党政领导班子述责述廉报告） 上一篇：市石化产业功能区管委会2015年度党政领导班子述责述廉报告 下一篇：市国土资源局2015年度党政领导班子述责述廉报告 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 水利 党委 政府 人事 干部 换届 述廉报告 |