| 标题：在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话 |
| 在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话 市教育局局长 同志们： 春节之后上班第一天，2月14日也就是正月初七，省委、省政府和市委、市政府先后召开了省级机关、市级机关作风整顿动员电视电话大会，赵克志书记、商黎光书记分别在省、市两级会议上作了重要讲话，拉开了为期一年的全省、全市机关作风整顿活动大幕。新年过后上班第一天，就召开这样重大的全省、全市性专题活动，历史上是没有过的，凸显了省委、省政府和市委、市政府对作风建设的高度重视，也体现了向不良作风亮剑的决心勇气和责任担当。为贯彻落实好这次省、市会议精神和主要领导讲话要求，按照局党组研究制定的《实施意见》，迅速掀起局机关和直属学校干部作风整顿活动热潮，我讲三点意见。 一、统一思想，充分认识干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设是我党的传家宝。上世纪四十年代，我党开展过延安_运动。它在党的历史上产生了深远的影响，是党建史上的一个伟大创举。通过延安_，党确立了实事求是的辩证唯物主义思想路线，广大党员干部在思想上大大提高了一步，使党达到了空前团结，为夺取抗日战争和民主革命胜利奠定了思想基础。2013年到2014年，全党上下开展了群众路线教育实践活动，突出反对“四风”，加强作风建设。通过活动开展，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，改进了工作作风，赢得了人民群众信任和拥护，夯实了党的执政基础。 当前，中央“四个全面”战略布局正在深入实施，京津冀协同发展战略正在加速推进，我市正在打造科学发展、绿色崛起升级版，国情省情市情都在发生着深刻变化。如何保持清醒头脑、敏感意识，在思想、工作、作风上跟进形势变化？如何跟进我市经济社会快速发展，发挥教育应有的服务支撑作用？如何在“十三五”新征程上，抢抓机遇，激发活力，凝聚合力，打开新局面，创造新业绩，真正办好人民满意的教育？破解这些问题，我们需要有效的抓手和载体。全省、全市 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1351字，正式会员可完整阅读）…… 二、狠刹歪风，彻底整改作风之弊和行为之垢 近年来，我们认真落实上级有关要求，坚持问题导向，扎实开展作风建设，建立了问题台帐，明晰了整改责任，整改取得了一定成效，党员干部受到了教育，作风有了明显好转。但我们也必须清醒地看到，许多不良作风树倒根还在，且时有反弹。通过对过来问题梳理，对照克志书记提出的“十二个问题”和商黎光书记提出的“四个不适应”、“八个突出问题”，结合教育系统实际，当前我们要重点整顿机关作风中存在的十二个突出问题。 一是无所作为、尸位素餐问题。有的同志责任心、进取心不强，当一天和尚撞一天钟，甚至当着和尚也不撞钟，占着位置不干事，混天度日，尸位素餐。上级的重要部署不落实，自己系统、部门、单位的工作不研究，下面的情况不掌握，群众所盼所急的事情总是拖着不办。有的单位、科室，一年到头，也干不成几件上级和群众满意的事情。有的干部，一年到头，也拿不出几件能摆上桌面上的业绩。有的干部把反腐倡廉和干事创业对立起来，把反腐当成不干事的理由。还有个别干部不但自己不干事，还专对干事的同志说三道四，背后搞小动作、打小报告，损害了单位干事创业氛围。 二是精神萎靡、工作懈怠问题。一些机关干部和一些学校班子成员身上有惰气、少朝气、多暮气、少锐气，精神状态不适应形势变化，不能与省、市领导的工作高效率、快节奏看齐，多年养成的慵懒散拖问题依然存在，工作凑合、节奏拖沓，满足于照抄照搬，虚于应付。一件事情本来一个小时能完成的，非要拖上几天；一天能完成的，非要拖上一两个月。有的同志对承担的工作，不推不动，不拨不转，不催不干，传导阻滞，上热下凉，任你心急火燎，我自老牛破车。还有一些干部认为自己在职务上没有上升空间，产生“船到码头车到站”的思想，不愿再吃苦受累，不求有功，但求无过，空耗时光。 三是因循守旧、墨守成规问题。目前，我国经济社会快速发展和改革不断深入，经济社会发展进入了新常态，新情况新问题层出不穷。但有的干部对此反应不灵，麻木不仁，似乎还生活在过去，对新情况新问题茫然不知所措。想问题、办事情，总是沿用传统思维，习惯走老路，凭靠老定式、老经验、老办法做事干工作。在一个岗位上干了很多年，“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮”，工作时间虽长，但成绩平平，山河依旧。 四是不学无术、才不配位问题。有的同志不注重学习，不钻研，即使组织安排的学习，也以工作忙为借口，敷衍应付，缺乏学习的紧迫感和自觉性，空闲时说闲话，唠闲磕，或发微博、微信，不能静下心来学习、思考问题，一年下来甚至读不了一本书，造成思想僵化、知识老化、能力退化、本领恐慌。有的同志甚至连起草一个简单的文件、一篇简短的讲话都不能很好地完成，胸无点墨，思想苍白，自己却浑然不觉，或满不在乎。 五是衙门作风、态度生硬问题。门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风依旧存在。有的干部说话办事一嘴官气，对待下级和群众都是命令式，甚至态度蛮横，颐指气使。多官气骄气，多戾气俗气，少热情谦和。有的心中从不为服务对象着想，不急服务对象之所急。不认真履行一次告知、限时办结等制度，服务群众无热心、耐心、诚心，生冷横硬。本来很容易的事情，或者可以协调办理的事情，总是强调各种理由，搪塞拖延。 六是是非不分、管理不严问题。有的干部好似看破红尘，明哲保身，老好人思想严重，在是非问题上，不敢坚持原则站出来说话，在严格管理上不敢动真的、来硬的，在棘手问题上不敢迎难而上，在对待歪风邪气上不敢亮剑。还有的领导干部怕得罪人，怕丢选票，没有认真履行“一岗双责”，对干部管理失之于宽，对存在问题姑息迁就，不敢碰硬较真，助长了歪风邪气，影响了工作效率和机关形象。 七是华而不实、表面文章问题。有的同志满足于以文件落实文件，以会议落实会议，做事干工作满足于一般性的布置，而不去认真检查督导，不愿抓落实，不会抓落实，缺乏一竿子插到底的精神，乐于当“二传手”，虎头蛇尾，甚至有头无尾。有的同志表里不一，领导在时一个样，不在又一个样；上级来时一个样，不来又一个样；总结汇报一个样，工作实际又一个样。一年一个新口号，一年一个新提法，年年工作无改观。谋划工作追求短期轰动效应，不愿做利长远、打基础的工作。乐于在机关，不愿到基层，走访调研，浮光掠影，走马观花。 八是思想狭隘、不讲大局问题。一些干部凡事都先考虑自身利益，考虑部门利益，唯独不先考虑整体利益、群众利益。特别是协调配合意识差，干工作不从大局出发，帮助别人的事、没好处的事不干，功劳落不到自己头上的事不干，铁路警察各管一段，份外的事一丁点也不愿多干，导致许多工作衔接不畅，配合不力。对于职责边界不太明晰的问题，即使领导交办了，也以各种理由搪塞推托。 九是拈轻怕重、执行力差问题。有的干部对工作中的难点热点问题存在畏难情绪，攻坚克难的劲头不足，遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走，光怕矛盾问题影响自身利益。有的干部执行力差，落实上级决策部署不坚决、不到位，往往是合意的、有利可图的就干，不合意、无利可图的就拖着不办。甚至领导交待的事不当事，干到哪算哪，干什么样算什么样，不反馈、不汇报，如泥牛入海，没有回音。 十是我行我素、纪律废弛问题。有的同志大局观不强，纪律规矩意识依然比较淡漠，不能适应新常态。上级要求做的不能干净利落地坚决做好，上级明令禁止的不能不折不扣地落实。把自己混同为一般老百姓，口无遮拦，想说么就说么，想干么就干么。不按规则规矩和角色定位办事，凭个人好恶、个人感情办事干工作，工作越位缺位，甚至一意孤行，恣意妄为。上下班纪律、值班纪律、会议纪律、请销假纪律不能很好坚持，存在晚来早走、值班空岗、有事不请假、上班打游戏、干私活、聊天、网购等现象。 十一是吃拿卡要、不守法纪问题。有的干部不把岗位视为为群众服务的机会，而是当成牟利的平台。不是研究如何提高工作水平，而是擅长经营权位，把手中的权力看成个人的，并运用到极致，以岗谋私，吃拿卡要。不给好处不办事，给了好处乱办事。 十二是“四乱”屡禁不止问题。这几年，我们对乱招生、乱征订、乱收费、乱办班教育“四乱”问题进行了数次专项治理，这些教育乱象有所遏制，但没有根除，且时有反弹。有的学校以挖好生源为办学捷径，组织地下招生队，突破招生范围、招生条件违规招生。甚至有个别办学机构和个 ……（未完，全文共8756字，当前只显示3513字，请阅读下面提示信息。收藏在2016年市教育局机关和市直教育系统作风整顿动员大会上的讲话） 上一篇：2016年全市卫生计生信息化与统计工作要点 下一篇：局党组开展“四风”突出问题专项整治的实施方案 相关栏目：教育 机关 作风 动员大会 党委 |