标题:区人才工作领导小组成员单位职责分工 |
区人才工作领导小组成员单位职责分工 1、区委组织部 履行人才工作牵头抓总职责,负责全区人才队伍建设宏观指导,牵头制定全区人才队伍建设规划以及全区人才培养、引进、使用和服务的有关政策;负责组织实施全区人才工作目标责任制考核;牵头抓好重点人才工程的组织实施;负责高层次人才库建设,完善党委联系专家制度,做好高层次人才服务工作;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。 2、区委宣传部 负责全区人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全区人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全区宣传文化人才队伍建设,联系一批优秀宣传文化人才;负责市、区人才工作好新闻奖的申报、评选表彰工作;完成领导小组交办的其他工作任务。 3、区委统战部 负责加强与党外人士的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 11、区教育局 负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责重点教育人才工程的组织实施;协调组织学校领域教育创新团队建设等工作;协调解决高层次人才子女入学等问题;完成领导小组交办的其他工作任务。 12、区科技局 负责研究制定全区科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责全区院士工作站、工程技术研究中心、产业技术联盟等人才平台载体的申报推荐工作;负责创新团队、创新人才、科技进步奖等科技奖励的组织、评审、推荐工作;负责泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类、科技创业类、高效生态农业创新类,淄博英才计划的申报推荐工作;完成领导小组交办的其他工作任务。 13、公安局 负责优秀人才户籍管理、出入境等工作;参与人才发展环境建设;完成领导小组交办的其他工作任务。 14、区民政局 负责全区社会工作人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施社会工作人才队伍建设规划和政策;负责省市区和谐使者等优秀社会工作人才申报、选拔和管理服务工作,联系一批优秀社会工作人才;完成领导小组交办的其他工作任务。 15、区财政局 负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、监督管理等工作;负责制定人才创业融资支持政策、引进培育相关机构;完成领导小组交办的其他工作任务。 16、区人力资源和社会保障局 负责全区专业技术人才、高技能人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才、高技能人才队伍建设规划和政策;负责_特殊津贴人员,省市区有突出贡献的中青年专家、首席技师(有突出贡献技师)的推荐、选拔和管理服务工作;负责博士后科研工作站(创新实践基地)的申报、管理与服务工作;负责做好海外人才引进等工作;负责区高级专业技术人才协会、海外人才协会的日常管理工作;负责全区人力资源市场建设以及配套设施的完善;负责泰山产业领军人才工程海外留学人员回国创业类、产业技能类的申报推荐工作;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。 17、区住建局 负责区人才公寓建设规划并组织实施;参与人才发展环境建设;完成领导小组交办的其他工作任务。 18、区农业局 负责全区农村实用人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施农村实用人才队伍建设规划和政策;负责省市区乡村之星等优秀农村实用人才申报、选拔和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;完成领导小组交办的其他工作任务。 19、区商务局 负责全区商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。 20、区文化出版局 负责研究制定全区文化艺术人才队伍建设规划并组织实施;负责制定实施文化艺术人才引进培养政策;联系一批优秀文化艺术人才;完成领导小组交办的其他工作任务。 21、区卫生局 负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的 ……(未完,全文共2838字,当前只显示1708字,请阅读下面提示信息。收藏区人才工作领导小组成员单位职责分工) 上一篇:景洪市“十二五”旅游业发展规划编制大纲 下一篇:2016年度党风廉政建设责任制责任书 相关栏目:人才 人事 干部 |