| 标题：军转干部如何实现从部队到地方的角色转换 |
| 军转干部如何实现从部队到地方的角色转换 军转干部大都在部队环境下生活工作了一、二十年，离开部队回地方工作，可以说是人生道路上的一大转折，面对第二次就业，是转业军人职业生涯的重大转型，其中既暗藏挑战也孕育着机遇。完成这种社会角色的转换，不仅是能力和素质的挑战，很重要的一点还在于观念的更新和思维模式的跟进。要完成从军队干部到地方干部的角色转换，就必须调整自己的心态，积极适应地方工作环境，努力提高自身素质，脚踏实地，勇于进取，在平凡的岗位上有所作为。 一、调整心态，适应环境 军队干部转业到地方，昔日在军营呼风唤雨的感觉从此不会再有，要面对的是新的环境、新的工作、新的同事、新的生活，过去习惯了的思维模式、熟悉了的工作方式已经不管用了，一切的感觉，就好象自己是个刚到军营的新兵。当自己不再年轻的时候，这种变化带来的最大压力就是心理压力。调整好心态，这是适应地方工作环境、保持自身身心健康的首要准备。 要保持一种“宠辱不惊，闲看庭前花开花落”的平常心态。以平和的心态去面对发生在我们身边的每一件事情，那么在我们的生命中，将会少一些焦虑，多一份快乐和幸福。处于困境时，要积极的去面对；处于顺境时，要懂得怎样去感恩。抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。古希腊有一位圣贤，当有人向他寻求没有烦恼的秘诀时，他这样告诫 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略949字，正式会员可完整阅读）…… 二、熟悉业务，履行职责 军队转业干部在部队或多或少养成了一些部队岗位环境下的思维习惯。到地方工作以后，原来部队的正职变成了副职、实职变成了虚职；原来周围有人帮你“跑腿”，现在你帮别人“跑腿”。这种情况的变化如果不调整自己的思维模式，可能会处处碰壁。为避免这种现象的发生，我认为到了新的工作岗位后，要做到“四个熟悉”，即熟悉工作方式，熟悉工作情况，熟悉上级要求，熟悉岗位职责。 熟悉工作方式。军队工作方式有其固有的特点，是特殊环境的产物，有些方式和作风转业到地方后仍然可以继续发扬。但地方的工作与部队相比，又有许多不同之处，如果一味地沿用部队的工作方法，也是行不通的，必须要根据地方的工作实际，采取相应的工作方法。了解地方工作方式，应熟悉行事风格和办事程序。地方工作的风格与部队抽象比较，最大的不同之处在于办事的过程。部队办事雷厉风行，说办就办，有时因时间、任务的要求，程序被大大简化。地方工作方式推行规范化的依法行政，一般要求的是按章沉稳行事，相对来说比较注重过程。要适应地方工作，就必须从思想上接受这种办事风格，多看、多想、多问。 熟悉工作情况。军队转业干部到地方工作后，首先要熟悉工作情况。俗话说：“内行看门道，外行看热闹。”如果到位时间不长，“看门道”还情有可原，但时间长了还在“看门道”的话就会引起别人对你能力素质的质疑。熟悉工作情况，要做到了解分管工作过去的情况、工作的范畴、工作的内容。把过去的工作总结、规划找出来看一看，听曾担负这项工作的同志谈一谈，在自己的脑海里留下一个做好这项工作的基本轮廓；把工作的联系对象梳理一下，制作一个上下左右的电话联络表；与经常需要联系的部门沟通一下，为今后搞好协调工作奠定基础。 熟悉上级要求。上级要求实际就是要完成的任务和标准。实行依法行政后，各级各部门对工作标准的要求比较多而细，这是开展工作必须要把握的目的性和“度”。把握得好，工作就可能事半功倍；把握得不好，也有可能出现“只有苦劳没有功劳”的局面。因此，应吃透“上情”，认真学习中央有关的路线、方针、政策，学习上级的指示精神，把需要掌握的政策、把握的标准熟记于脑。尤其是工作中必须要坚持的标准、全局性大型活动要求、阶段性任务目标，都要做到心中有数。应善于领会上级领导意图，对于领导的工作指示，必须要搞清楚为什么要搞？怎么搞？要达到什么标准？如果不清楚或不完全清楚领导意图，凭自己想当然去做，很有可能达不到领导要求，而前功尽弃。 熟悉岗位职责。从宏观上看，就是要搞清楚应该做什么，不应该做什么；应该怎么做，不应该怎么做；要负什么责任，不该负什么责任。熟悉职责的目的在于更好地履行职责，确保做到在工作中谨慎行事不蛮干，处理问题、所作决定有根有据，依法行政，不盲目从事或感情用事，该用的权用好，不该用的权不用；确保做到尽职不越位，不产生争权争利的误会，为尽好自己的职责创造一个宽松的环境。地方工作与部队工作相比较，分工要细一些，军队转业干部初来乍到，最好先干好自己的事，如果没有要求你去做别人的事，尽量别插手，以免产生事得其反的效果。 三、开拓进取，有所作为 如果说军队工作是个动态职业的话，那么地方工作相对而言就是静态的了，很可能一干就是一辈子。那么，要想活得有尊严、有进步、有地位，就必须要有作为。作为一名军转干部如果按部就班的工作学习是很难超越别人的，也是很难有大的作为的。唯一的选择就是要树立开拓进取的思维，做到更新知识、转变观念、努力作为。 把学习当成一种生活的习惯。一个事业有成的人，一定是一个善于学习的人。因此，对于军队转业干部来说，养成学习的良好习惯是十分重要的。把学习当习惯在于把握学习的真正涵义。随着时代的发展，知识、技能更新的频率不断加快。只有把学习当习惯，才能跟上形势发展的步伐，才能尽快找到自己的定位。首先，把学习当习惯要有一种知识的“饥饿”感。对于军队转业干部来说，刚到地方工作，业务知识本来就缺乏，倘若没有这种求知若渴的愿望，就难以养成求知的兴趣。所以，应该把自己 ……（未完，全文共4439字，当前只显示2466字，请阅读下面提示信息。收藏军转干部如何实现从部队到地方的角色转换） 上一篇：区住房和规划建设局党委书记年度述责述纪述廉报告 下一篇：在工厂职工代表大会暨2015年工作会议上的工会工作报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 综合论文 部队 八一双拥专题 |