| 标题：在工厂职工代表大会暨2015年工作会议上的工会工作报告 |
| 围绕中心迎接挑战开拓进取攻坚克难为实现**厂全年安全生产经营目标而奋斗 ——***在**厂一届七次职工代表大会暨2015年工作会议上的工会工作报告 各位代表、同志们：现在，我受***第一届工会委员会的委托向大会作工作报告，请审议。 第一部分：2014年工作简要回顾2014年，***工会以党的十八大、十八届三中、四中全会，工会十六大精神为指导，在上级工会和厂党总支的有力领导下，在厂行政及各部门的大力支持下，紧紧围绕***中心工作，在企业民主管理、职工队伍建设、“安康杯”竞赛、群众安全活动、加强工会自身建设等方面取得了一定的成效。 一、认真履行职工代表大会各项职能。组织召开了*** 一届六次职工代表大会暨2014年工作会议。会2议回顾总结了焦油2013年的主要工作，安排部署了2014年各项工作。审议通过了《行政工作报告》、《安全工作报告》、《工会工作报告》及其他工作报告。会上，厂主要负责人与各部门、车间签订了安全、环保等工作责任状，隆重表彰了2013年度涌现的先进班组4个，先进个人14人。会前、会中、会后征集职工代表提案54件，整理汇总后立案35件。为此，厂召开了专题会议，逐项落实了提案办理责任主体，限定了办理期限，并将提案办理情况公示于工会工作宣传栏，截止本次职代会召开前，均已办理完毕。 二、深化厂务公开工作，提升企业民主管理。根据工作需要，对厂务公开领导小组成员进行了调整，对原有的《厂务公开实施办法》、《厂务公开考核办法》《厂务公开考核细则》做了进一步的修订和完善。按照制度要求，认真落实公开事项，于每月10日前将招待费使用情况、安全生产经营完成情况、“三重一大”事项、工资发放情况以及职工关注的热点、难点问题予以公开，较好地维护了职工的知情权和监督权。 三、以开展各类活动为抓手，促进企业文化建设。在当前企业面临严峻市场经营形式的大环境下，厂工会尽可能把常规的职工文娱活动开展起来，通过活动的形式将全体职工凝聚起来，让职工文化活跃 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1392字，正式会员可完整阅读）…… 七、发挥女工组织作用，切实维护女职工权益。深入实施“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”四大行动，在促进***发展中展示女职工的时代风采。三八节期间为女职工举办了趣味游戏比赛活动，并给每一位在岗的女职工发放了节日慰问品；面对当前严峻的生产经营形式，六月，对女工做了专项的思想动态调6研，女工队伍思想稳定，队伍稳定；六一儿童节，对我厂两名困难家庭的病残儿童进行了入户慰问，为他们送去了企业的关爱！为充分发挥女职工“半边天”作用，调动全厂广大女职工的工作积极性，从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。为女职工订阅了《华夏女工》12册，宣传学习了《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规，使女工们懂法、守法、用法。 八、推动职工素质工程建设，切实提高岗位技能水平。开展了小改小革、合理化建议征集活动。对二期蒸馏槽区液位计改造、一期洗涤冷凝水系统改造等十二项优秀技术改造、修旧利废项目进行了评审奖励，奖励金额共计5650元。按照公司建设“一流素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的职工队伍建设要求，厂工会选派了2名职工参加了能源公司CAD制图技术比武，选派了4名职工参加了**煤化公司仪表组的比武。9月24日，成功承办了**煤化工公司第五届职工技术比武***质检化验工的实操考试，我厂职工***、孙**、***在质检化验比武中分别获得了第一名、第二名和第三名的好成绩。2014年，通过厂各级工会干部的辛勤工作和广大职工的大力支持，工会工作取得了一定的成绩，为企业的安全、稳定、发展做出了积极的贡献，但是工作的不到位之处还很多，距离上级工会的要求和先进单位的差距还较大，主要是工会工作思路还需进一步开拓，工作7创新性还不够，各级工会干部业务素质还亟待提升，各车间工会工作活力还不够，服务职工的能力还有待进一步提升等。为此，我们必须清醒地认识到这些存在的问题和不足，要下力气加以改进和解决。 第二部分：2015年工作安排2015年工会工作的总体指导思想是：全面贯彻党的十八大、十 八届三中、四中全会精神，中国工会十六大精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，紧紧围绕***中心工作，充分发挥工会职能，做好服务大局、为企业分忧、为职工排忧解难的工作，为能源公司安全、稳定、减亏、脱困做贡献，为完成***2015年安全生产经营目标积极努力。为此要重点抓好以下工作： 一、团结带领广大职工围绕安全、稳定、减亏、脱困，围绕***2015年安全生产经营工作目标建功立业。深入开展形势任务教育工作。认真做好职工思想动态调研，主要围绕职工普遍关心的企业发展、安全生产、降本增效、工资收入等热点问题，组织开展“企业有困难，工会干部怎么办，职工群众怎么干”大讨论活动。教育引导广大干部、职工增强市场意识，大局意识，责任意识，理解和支持能源公司在企业面临生产经营困难下所采取的应对措施和政策。大力开展“科技创新、技术改进、降本增效、合理化建议征集”活动。以创建“工人先锋号”为载体，以班组建设工作为抓手，结合实际组织职工开展降本增效相关活动。组织引导广大职工比技术、比创新、比质量、比效益、比贡献，开展合理化建议“金点子”征集活动，群策8群力让职工的智慧和创造力充分施展，为企业创造效益。要进一步完善劳动竞赛考评办法，完善激励机制。下大力气抓好群众安全工作，在广大职工中广泛开展新《安全生产法》的学习宣贯工作。从厂、车间两个层面开展“安康杯”竞赛活动，达到活动全覆盖、参与率100%的要求，围绕***安全生产经营奋斗目标，结合能源公司“十个一”活动，有针对性地选择好活动项目、活动方式方法，提高活动的实效性。加强群监员队伍建设，把安全素质好，业务技能好的职工充实到群监员队伍中，加强培训，完善制度，搞好考评。继续发挥好家属协管的作用，充分利用家属与职工的亲情、友情、爱情和手足情，晓之以理，动之以情，以系列安全文化宣教和爱心服务活动为抓手，在思想上教育，行动上感化，生活上关爱，从而实现安全生产。持续抓好班组建设，不断完善班组考核新机制。今年要在班组硬件设施配备方面下功夫，借鉴先进单位班组信息化建设工作经验，努力推进班组信息化建设，将硬件平台与“2020 八步交接班法”充分结合，力争将班前会开出新内容，得到新的充实。定期组织召开班组长工作经验交流会，搭建班组建设知识共享平台，将优秀班组的好经验好做法推广到各班组，提升班组管理水平。提升班组考核机制和激励机制，持续开展班组建设达标规划以及“星级班组、星级员工”的评比活动，切实抓出成效。继续推动职工素质工程建设。围绕***安全生产经营目标，以岗位练兵、技术比武、技能培训活动为载体，增强职工的技术创新和技9术攻关能力，制定***2015年职工技术比武方案，为广大职工搭建岗位成才的平台。 二、围绕中心工作，深化企业民主管理。正确认识和处理好促进企业发展和维护职工权益的关系。各级工会组织要主动参与企业重大决策和涉及职工切身利益的政策措施的制定与实施，要加强对职工权益状况的调查，变被动为主动，变事后接入为事前参与。发挥好“桥梁”纽带作用，及时向党组织反映职工的意愿和诉求。坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，严格按照程序办事，认真做好职代会职工代表提案的征集、审查和落实工作，充分履行职代会各项职能。坚持企业重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过制度。认真落实企业领导班子及成员接受职工代表民主评议和监督制度。发挥好职代会闭会期间专项工作委员会作用，参与企业政策制定，逐项办理职工提案，维护职工权益。严格执行职工代表对企业安全生产、经营管理巡视制度，组织职工代表对提案的办理情况定期进行跟进检查，促进企业民主管理和民主监督工作不断深入。认真落实《厂务公开实施办法》，深化厂务公开工作。 ……（未完，全文共7517字，当前只显示3619字，请阅读下面提示信息。收藏在工厂职工代表大会暨2015年工作会议上的工会工作报告） 上一篇：军转干部如何实现从部队到地方的角色转换 下一篇：局机关党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案 相关栏目：工会 职工 换届 党委 动员大会 工商 其他重大节日纪念日专题 春节元旦佳节专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 五一和五四节日专题 群众团体 |