| 标题：市卫生局2015年工作总结和2016年工作思路 |
| 市卫生局2015年工作总结和2016年工作思路 2015年，我市卫生工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，以党的十八大精神为指导，大力开展 党的群众路线教育实践活动，深化医药卫生_改革，全面实施“三个一”战略和“四美”建设，全力开展省级卫生强市和国家级慢病综合防控示范区创建，不断提升公共卫生服务能力，不断提高全市人民健康水平，促进了卫生事业的持续健康发展。 一、2015年重点工作开展情况 （一）卫生强市考核顺利通过。上半年，我市以952分的优异成绩通过省级卫生强市创建调研考核，根据考核反馈意见，共梳理出整改项目6大类、12项。按照责职分工，分解了整改内容，明确了工作要求。7月份，市政府组织召开了全市“创强”整改任务交办会，明确要求各责任部门加强协调，形成合力，严格督查，在规定时间内完成整改任务。通过努力，我市顺利通过9月24-26日的省级考核（连续2年被列为十大之一的民生实事正式完成），考核组一致认为，我市领导重视，成效明显，符合省卫生强县(市)标准，并希望我市卫生工作和公立医院改革工作继续走在全国前列。 （二）医药卫生改革深入推进。公立医院改革有序推进，市人民医院等7家市级医院完成电子病历和临床路径建设，推动病种规范化治疗。通过采取均次费用监控、严格住院标准、严禁体检住院、控制大型设备检查等，严控医药费用不合理增长。今年1－10月，市属医院门诊均次费用为150.76元，同比下降4.08%，住院均次费用7048.63元，同比下降1.33%，已符合省政府2015年的医改要求（门诊和住院均次费用需控制在3%和5%以内）。基层医疗单位绩效工资分配改革工作稳步实施，乡镇卫生院等级评审工作顺利完成，4家甲等卫生院和6家乙等卫生院创建全部通过**市卫 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1228字，正式会员可完整阅读）…… （六）卫生监督执法切实加强。全力配合做好创国卫工作，加强公共场所卫生督查，强化五小行业监管，查处和取缔无证经营单位。在创国卫暗访检查中，公共场所卫生部分取得了92.2分（总分100分）的最好成绩。开展校园1号、2号行动检查，严厉打击非法行医专项行动，共查各类医疗机构516家次，立案5起。组织**、**等5家单位开展省级卫生监督协管示范点创建。市卫生监督所在6月份的**市卫生监督应急演练比赛中，荣获第二名。抓好政府职权清理和省政务服务网上线运行工作，开展公共服务对象跟踪回访，认真做好行政许可，受理卫生行政许可3508件，便民服务事项6595件，办结10103件。 （七）配合创国卫工作扎实开展。多次组织召开卫生系统创卫工作会议，认真抓好吴宁东路、荷塘社区共建。举办除四害知识培训，扎实开展灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊除四害活动，共投放灭鼠毒饵6.7吨，灭鼠毒饵站5500只，灭蚊蝇消杀药剂1430千克，灭蟑剂33.8万包（只），发放宣传单5万份，四害防治小册子2000本。通过努力，顺利通过“灭蟑先进城区”省级复查，巩固了城区除四害工作成果。大力开展健康宣教工作，全年出刊《**卫生》专栏50期，同时在电视台举办“好医生说健康”等栏目。新建宣传橱窗244个，健康小屋10座，宣传栏40个。组织开展农村饮用水基本情况调查，全面进行农村水质监测工作，共监测饮水工程167个，水样668份。同时做好公共场所控烟、卫生村评选、健康创建等工作，市人民医院通过了浙江省健康促进医院考核验收。 （八）医院工程建设顺利推进。抓好市人民医院人才公寓、**分院病房综合楼等市重点工程建设，**分院病房综合楼建设项目在第二季度和第三季度考核中分别名列第二和第一的好成绩。市人民医院人才公寓建设项目也从三季度的考核第7名赶到第6名。**乡卫生院医疗综合楼已建成投入使用，**卫生院医疗综合楼、**樟村社区卫生服务站相继建成，将于年底前投入使用，其他一般性政府投资项目建设也在有序推进。 （九）队伍建设得到加强。采取组织赴省中医学院、南京医学院、牡丹江医学院等院校招聘和在本市组织系统招聘等方式，加大人员招录力度。全年系统招聘各类卫技人员190人，外出自主招聘的93人已完成体检，引进的35位研究生已通过面试进入体检阶段。今年毕业的9位定向培养社区医生已全部落实到山区工作。上半年赴上级医院进修196人，新模式住院规范化培训455人，共有3000多人次的医务人员参加了10余期业务知识学习班。**职工中等卫校认真抓好护理人员的培养和上海医大成教、南京大学远程的教学，同时抓好继续医学教育和岗位培训。开展城市医务人员支援农村卫生工程，目前已有261人参加了支援，同时做好定向培养农村社区医生临床医学专业20人的相关工作。 （十）安全生产工作有效推进。大力开展安全生产排查整治，上半年重点加强了人防、技防、物防工作，基层卫生院均按要求配备了门卫，安装了监控系统，配备了钢叉等防范物品，中心卫生院还配备了一键式报警系统。8月份，局组织了对各单位安全生产和消防隐患的整改情况督查，8月29日组织开展了卫生系统安全生产培训，请治安大队和消防大队专家作了安全生产、消防安全、防恐技能等培训，并组织观摩了市人民医院的消防演练。9月底，局联合消防、公安等部门对医疗卫生单位进行了安全生产抽查。进一步加强医院安全医疗，加大医患纠纷排查力度，制定下发了有关贯彻落实加强医院安全防范系统建设的指导意见。1-11月份共调处医疗纠纷45起，赔偿金额达283.64万元，接待和处理医疗投诉37起。 （十一）党风廉政效能建设全面加强。深入开展教育实践活动，组织召开了动员大会。积极组织学习_总书记系列讲话，学习省**住院部医疗队和市人民医院ICU主任**、**社区卫生服务中心主任***的先进事迹。找查班子及个人“四风”问题，开展民主评议，召开总结大会，重点落实好整改措施，扎实开展问题整改，同时认真抓好“房子”、“车子”、“桌子”整治。组织召开纪检监察工作会议和警示教育大会，在26家单位配备兼职纪检监察员，建立了覆盖全系统的纪检监察工作网络。开展作风效能和“阳光用药”专项督查，查实处理违反市效能建设规定行为4例。其中辞退1例，实施效能问责1人，通报批评2人。另外，对其中发生2次以上效能问题的单位党政领导共2人进行了诫勉谈话。实施重点岗位人员廉政谈话，对**、**、**等多家医院药剂、财务、设备等几个科室共20多位重点岗位人员进行了“一对一”廉政谈话。开展公共服务对象跟踪回访，回访办汇总统计行政审批类办结事项306件，行政执法类85件，投诉类40件，咨询服务类24件，电话回访共80件次。同时组织卫生系统84位领导到监狱接受现场警示教育活动，以进一步强化廉洁自律意识。 同时，我们也要看到，卫生工作中还存在不少困难和问题：一是医院医疗用房紧缺成为发展瓶颈。如市中医院、妇保院、红会医院等，目前的医疗用房均已不能满足医院发展的需要。开展城区医院布局调整，解决群众看病难问题已成当务之急。二是人员紧缺成为医院发展的突出矛盾。医护人员紧缺仍是目前各级医院存在的普遍现象，特别是基层卫生人才匮乏，一方面基层条件艰苦，现有人员留不住；另一方面好的人员下不去，招不进，致使医疗质量和技术水平提升困难。三是个别医护人员服务态度、服务质量有待进一步改善和提高。 二、2016年重点工作 2016年我市卫生工作将紧紧围绕全市“两美”建设的总目标，以党的十八大和s_会议精神为指导，全面贯彻落实省、市相关卫生工作会议精神。继续关注民生，把人民群众的利益需求放在第一位。继续推进医疗卫生_改革，巩固和扩大改革成果，不断强化医疗卫生事业的公益 ……（未完，全文共6628字，当前只显示3191字，请阅读下面提示信息。收藏市卫生局2015年工作总结和2016年工作思路） 上一篇：精、快、实、多、活、全——全国两会湖北网络宣传唱响“好_” 下一篇：在生活的田园中塑造健康的人格 相关栏目：卫生 医院 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |