| 标题：2016年区总工会工作报告 |
| 2016年区总工会工作报告 一、关于2015年主要工作情况 2015年，区总工会深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，认真按照市委、区委和市总的一系列决策部署，进一步理清思路，明确方向，深化改革，攻坚克难，完成了全年各项目标任务。 1、坚持党的正确领导，增强工会改革意识 ——积极贯彻中央党的群团工作会议精神。区总工会党组组织全区工会干部认真学习_总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神，举办工会主席研讨班，详细传达、领会市委提出的《上海市群团改革试点方案》、市总提出的《上海市总工会改革实施方案》精神，积极研究、酝酿区级工会层面的改革举措。 ——抓好“三严三实”教育和“满意”组团式走访。区总工会党组积极贯彻区委《实施意见》，将“三严三实”专题教育与组团式走访行动紧密结合起来。“三严三实”教育重在加强学习研读，整改落实和立规执纪。组团式走访则重在履行职责，着力解决居民提出的难题。由区总党组三名成员带队三个团队全年开展走访行动12次，共听取、收集到居民诉求38条，并解决了一些老大难问题。 2、加强基层工会组织建设，探索社会组织管理创新 ——积极推进“双实”企业建会。一是通过深入排摸加强宣传、开展《职代会条例》督查和开具“两书”等方法，积极推进实地实体型企业组建工会。全区16955家“双实”企业中，已建独立工会1043家、联合工会419家，覆盖企 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略988字，正式会员可完整阅读）…… 4、切实履行维护职责，建设职工文化家园 ——注重集体协商、矛盾调处提质增效。一是组织6百多名工会干部、集体协商指导员和企业协商代表参加《上海市集体合同条例》培训班。汇集12个先进典型事例，制作《徐汇区集体协商典型材料汇编》材料，定期召开现场推进会，提升集体协商实效。不断完善劳动争议调解机制，包括_性劳资纠纷预防预警、履职通报和督查回访制度、加强与劳动监察等部门的联动合作。二是依托工会法宣基地开设每月课堂，对13个街镇工会的劳动争议调解员进行全员培训，去现场旁听区法院的劳动仲裁和案件审理。开通职工_热线（女职工热线）与微信服务大厅，为职工提供全天候法律咨询服务。共参与调处化解_性劳资纠纷28起，提供法律咨询服务1700人次。 ——运用新媒体平台，打造职工文化建设品牌。一是将“徐汇工会”网站、政务微博和公众微信作为工会“三位一体“的新媒体平台，重点开发工会微信“网上服务大厅”，形成“六个我要”（即我要入会、_、活动、服务、就业、读书）服务模块，将工会服务延伸到互联网上，通过线上与线下的互动，使职工与工会、会员与会员之间的沟通交流更加便捷顺畅。二是全力做好“职工文化家园”这一政府购买服务项目，如承办首届上海职工网络文化艺术节“好歌好曲大家唱”比赛，举办纪念抗日战争胜利七十周年合唱交响音乐会，开展纪念中国工会成立90周年工会会员服务日活动，组织近千名职工走进上海大剧院、东方艺术中心等欣赏高雅艺术。全年共举办各类文艺演出（名家系列）17场，观众超过7千人次。除此之外，还举办各类职工体育健身活动29场，参与人次近5千。 在2015年工会工作取得上述进展的同时，我们也要看到，面对产业结构调整转型、外资和非公企业数量增多、以及职工队伍的结构变化，目前工会工作仍存在着一些不足之处。一是在积极融入区委、区政府提出的中心任务方面，工会的主动性、创新性有所不足；二是在强化工会干部深入基层、服务职工的意识，提升专业素质方面，尚存在差距；三是在工作方式、工作作风上还存在着“机关化、行政化”等现象。中央提出群团工作改革的方向与要求，就是要我们正视问题、研究问题、解决问题，更好地引导广大职工听党话、跟党走，使工会组织成为我们党执政基础的重要支撑。 二、关于2016年主要工作安排 2016年是深入学习贯彻中央、市委党的群团工作会议精神，全面落实工会改革举措的关键一年。区总工会要按照市委、区委的总体部署和要求，紧紧抓住“四个围绕”，重点完成以下任务： 一要“围绕深化改革”。要在区委领导下，按照《上海市群团改革试点方案》、《上海市总工会改革实施方案》的部署，在组织设置上，着力精简调整区总工会机关的部室机构；在管理模式上，建立健全以职工为主体开展工作的有效机制；在工作方式上，开辟网上工作平台，通过新媒体拉近与职工的距离；在干部管理上，以“领导班子专挂兼、专职干部遴选制、基层队伍职业化”的原则，建设一支德才兼备、精干高效的工会干部队伍，为区总工会的顺利换届打好基础。 要进一步加强基层工会组织建设。理顺街道_改革后的工会运行机制，与街道总工会一起调研探索适应街道新_的工会组织建设；要在街镇层面探索在企业之外的职工入会方式，开通职工网上申请入会的渠道。要充分发挥园区联合工会在推进“小三级”工会建设中的作用，提升园区工会规范化水平。要指导帮助区社会组织工会联合会正常运作，不断扩大社会组织工会覆盖面。要建立农民工入会工作长效机制，促进农民工入会工作常态化。 要进一步加大《职代会条例》宣传力度，加强对非公企业经营者和职工代表的专项培训，善于运用“两书”加大对违法企业的追责力度，重点解决职代会建制难、职工民主权利不落实等问题。突出“两个聚焦”，即聚焦非公企业在关停并转迁中，规范实行厂务公开、履行民主程序，有效维护职工权益；聚焦国有企事业单位转改制，以及薪酬、人事制度改革中，履行民主程序，提高厂务公开民主管理工作实效。 二要“围绕服务_”。要加快推进服务职工实事项目。在职工较为集聚的工业园区、商务楼宇和规模以上企业新建一批职工服务站（点）和爱心妈咪小屋，继续推进工会会员服务卡的办理工作，不断拓展该卡的服务功能和优惠力度。将工会的困难帮扶和互助保障工作向环卫、物业及协管等困难行业和企业倾斜，提高帮扶工作能力和水平。加大对农民工_的帮扶力度，扩大农民工参加互助保障计划的覆盖面。在有条件的单位重点推进“综合保障计划”，大力推进非公企业职工参保。 要召开徐汇区集体协商工作推进大会，对全区各级工会干部、非公企业工会主席进行《上海市集体合同条例》的全员培训，确保完成市总下达的全年培训2000人次的任务。通过宣传、发挥集体协商典型企业的示范作用，促 ……（未完，全文共4625字，当前只显示2570字，请阅读下面提示信息。收藏2016年区总工会工作报告） 上一篇：2016年区委政法委工作报告 下一篇：2016年共青团区委工作报告 相关栏目：工会 群众团体 |