| 标题：县委“抓班子、带队伍、转作风”主题活动总结 |
| 县委“抓班子、带队伍、转作风”主题活动总结 为巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，扎实整改基层**县班子弱、干部作风不实等问题，不断推动干部职工思想大解放，作风大转变，**地区**县于2015年10月在全县范围内打响了“抓班子、带队伍、转作风”的攻坚战役。 抓班子，持续强化各级领导班子建设 一是加强政策理论教育，推进学习型领导班子建设。**地区**县以中心理论组和务虚研讨会议为主要阵地，同时结合专题学习、培训和干部自学，组织广大党员干部认真学习党章、党规，学习中国特色社会主义理论体系，学习_总书记系列重要讲话精神和治国理政的新思想、新论断、新要求，学习中央第六次西藏工作座谈会、区党委八届七次全委会议、地委（扩大）会议、w__会议精神，学习张永泽书记在**县调研考察时的讲话精神，不断推进学习型领导班子建设。截止目前，**县在“抓班子、带队伍、转作风”主题活动期间开展县委中心理论组学习4次、务虚研讨会议1次，各 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略720字，正式会员可完整阅读）…… 带队伍，不断加强全县干部队伍管理工作 一是建立健全考勤制度。**县严格实行日签到制度，全员上班，严格考勤，不得代签、补签；实行去向告知牌制度，通过去向告知牌可以明确掌握干部职工在岗、驻村、下乡、事假、病假、产假、开会、学习、出差等情况的具体动向。建立干部职工在岗情况登记台帐，驻村工作队人员在岗情况台帐，作为年底评先评优依据之一。 二是严格请销假制度。**县严格执行请销假制度，全县干部职工因事因病必须履行请假手续，返岗时必须到批假单位销假，否则视为未及时返岗。将干部在岗情况与考核评先挂钩，对一月中无故旷工超过3天的，取消年度评先评优资格；对一年中事假累计天数超过25天的，取消本年度或次年休假资格；对因事假、病假累计超过半年的，取消年度评先评优资格。并执行干部职工在岗情况月报制度，如实登记上报干部职工在岗情况，于次月5号前上报县委组织部、县人社局，一经发现瞒报、谎报的，在全县范围内进行通报并取消该单位负责人年终评优评先资格。截止目前，累计收取在岗情况登记表260份。 三是认真开展干部设岗定责。**县各乡镇、各单位根据干部职工的实际情况，结合本单位工作性质，给每位干部职工设岗定责，细化工作任务，制作任务考核档案，每月公示干部职工的工作任务完成情况，并在次月5日前报县攻坚办备案，并以完成情况作为年底公务员年度考核的重要参考。 四是抓好基层干部队伍教育培训。**县以“抓班子、带队伍、转作风”攻坚战役为契机，以集中培训、以会代训、选派到上级部门培训等形式，开展基层党组织书记和党务工作者理论业务知识培训班，每次培训时间不少于7天。累计培训137人次。另外，大力开展党员干部素质提升工程，充分利用驻村工作队员、第一书记、大学生村官和农牧区远程教育平台的作用，通过集中办班、开办夜校等多种方式，在藏历新年、3.28、七一、十一等节假日党员群众比较集中的时机，开展政策宣讲、反分裂教育、新旧对比等思想理论教育活动，扎实提升全县农牧民党员队伍综合能力。 转作风，扎实推进全县干部队伍作风建设 一是加强日常学习，培养学习理念。**县统一制定了干部职工学习计划，制定了“周一学”日常学习模式，主要通过专题会议、集中学习、座谈讨论等方式，引导干部职工爱学习，树立“活到老、学到老”的思想理念和“磨刀不误砍柴功、学习工作两不误”的学习理念。依托“微**”手机短信平台，在全县党员干部中广泛宣传党的十八大精神、习总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神以及中央“八项规定”、区党委“约法十章”等相关内容，努力营造勤俭节约、艰苦奋斗的浓厚氛围。 二是完善规章制度，深化源头治理。在“抓班子、带队伍、转作风”攻坚战役中，**县根据工作实际，制定完善各项了工作制度，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；综合考察考核、信访举报结果，及时了解干部的思想、工作、生活、作风等情况；健全干部跟踪考 ……（未完，全文共3370字，当前只显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏县委“抓班子、带队伍、转作风”主题活动总结） 上一篇：频案例观后感：拒腐防变敲警钟 下一篇：市场管理办公室三年个人总结 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 换届 作风 教育 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |