| 标题：关于加强领导班子换届风气监督的工作方案 |
| 关于加强领导班子换届风气监督的工作方案 为认真贯彻落实全国干部监督工作座谈会以及中央、自治区和兵师党委关于换届风气监督工作的各项部署要求，从严从实加强换届风气监督，确保换届工作健康有序进行，根据《关于加强师（市）、团场领导班子换届风气监督的工作方案》（兵党组发〔2016〕14号）工作部署及要求，制定如下工作方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，学习贯彻全国组织部长会议、全国市县乡领导班子换届工作会议、全国干部监督工作座谈会、兵团组织部长会议和师党委六届七次全委（扩大）会议精神，坚持全面从严治党，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，用铁的纪律保证换届工作风清气正，确保团场领导班子换届工作健康有序进行，为实现师“十三五”规划发展目标，维护_和长治久安提供坚强的政治和组织保证。 二、主要措施 （一）明确责任 强化各级党委管党治党的主体责任，把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，进一步明确和细化党委、党委书记、纪检机关、组织部门职责任务，从一开始就 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略952字，正式会员可完整阅读）…… （三）加强思想教育 突出教育在先、警示在先、预防在先，把正面教育与反面警示结合起来，在做深做细、入脑入心上下功夫，教育党员干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。 9.深入谈心谈话。做到“四必谈”。师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话，提醒告诫督促其带头严守换届纪律，发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈，教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩，正确对待进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。4月底前完成谈心谈话。 10.抓好专题学习。各团场要结合“两学一做”学习教育，采取专题民主生活会、理论中心组学习等方式，组织领导班子成员专题学习干部选拔任用、换届选举政策和法律法规，切实把纪律和规矩教育落实到人头，确保“九严禁”换届纪律入脑入心。特别是党委书记和纪委书记、政工办负责同志更要加强自身学习。我部采取督导检查、随机抽查、电话询查等方式，对各团场开展专题学习和谈心谈话情况进行跟踪了解。 11.印送学习资料。给换届相关的领导干部和工作人员，下发中组部编印的《严肃换届纪律文件选编》，作为换届纪律教育的重要参考。师党委组织部编印的《师团领导班子换届风气监督文件汇编》，将印送给每一名领导干部、党代表和换届相关工作人员。团场也要对干部选拔任用、换届选举政策和法律法规，特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《干部任用条例》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》以及“九严禁”换届纪律要求等汇编成册，发送到相关人员手中，做到人手一册，督促认真学习、自觉遵守。 12.突出警示教育。坚持把正面教育与反面警示结合起来，根据换届工作进展，各团场要及时组织相关领导干部和工作人员观看中组部摄制的警示教育片《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》。做到四个层面人员必看：一是换届前，团场领导班子成员必看；二是参加换届工作会议（换届民主推荐大会）的人员必看；三是负责、参与换届工作的工作人员必看（以上三个层面人员4月底前完成观看）；四是大会选举前，党代表必看。 （四）深化监督检查 聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，进一步强化监督检查、防微杜渐、警钟长鸣，始终把正风肃纪的弦绷紧绷实。 13.加强重点监督。根据换届工作推进情况，我部将对师确定为换届风气重点监督的团场，进行重点跟踪和监督。 14.开展巡回督查。师党委组织部将会同师纪委成立换届风气巡回督查组，对各团场换届风气进行督促、检查和指导。重点检查贯彻执行《通知》精神情况，检查贯彻执行干部选拔任用和监督制度情况，检查贯彻执行干部选拔任用纪实意见情况，检查贯彻执行“四个凡提”情况等。各团场在成立换届工作领导小组的同时，也要成立换届风气督查组，层层抓好督促检查，确保换届工作各项政策法规和纪律规定落到实处。师“访惠聚”活动督导组将结合督导工作，对换届风气进行督导检查。 15.开展现场督导。团场领导班子换届选举期间，我部会同师纪委派出督导组，对换届选举风气进行现场监督，发现苗头性倾向性问题及时报告，并会同团党委、纪委及政工办妥善处理。 16.督促落实“四个凡提必”。换届期间，严格落实换届提名人选的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”，防止干部“带病提名”“带病提拔”。 17.落实全程纪实监督。团场领导班子换届提名人选，将严格执行中组部《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》和《兵团党政领导干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）》，如实记录选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。 18.督促落实离任检查。严格执行《师（市）、团场党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》，对交流调整的团场党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行离任检查。 19.督促严格报告有关事项。凡是干部选拔任用工作有关事项报告制度要求报告的事项，必须如实报告。 （五）严格查处问责 始终做到把纪律和规矩挺在前面，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，切实提高换届纪律的执行力和震慑力。 20.畅通干部群众举 ……（未完，全文共4455字，当前只显示2475字，请阅读下面提示信息。收藏关于加强领导班子换届风气监督的工作方案） 上一篇：统计局2016年上半年开展权力公开透明运行和廉政风险防控工作总结 下一篇：开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 相关栏目：人事 干部 换届 作风 督查 计划规划 |