| 标题：在街道社区干部两学一做培训班上的讲话 |
| 在街道社区干部两学一做培训班上的讲话 同志们： 这期街道社区干部培训班，是在全县深入开展“两学一做”学习教育的背景下，经县委同意举办的。在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！举办这期培训班的主要目的，就是使大家在政治理论水平上有一个提升、在服务群众水平上有一个提升、在推动社区发展上有一个提升。借此机会，我主要就街道社区干部如何提高自身素质和履职能力，当好街道社区发展的推动者和服务群众的贴心人，与大家共同交流讨论。 一、要履行好“三项职责” 作为社区的一份子，怎样才能当好街道社区发展的推动者和服务群众贴心人呢？我理解，应该重点履行好以下“三项职责”。 一是密切联系群众的职责。要经常深入到居民群众中去，了解群众所思所想所盼所需，听取群众对街道社区各项工作的意见建议，做好思想政治工作。组织街道社区党员干部、引领街道社区居民为街道社区办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略711字，正式会员可完整阅读）…… 第二种是民主管理的能力。街道社区干部要进一步提高管理能力。一是要服务群众。善于运用民主的手段，发挥组织、协调、把关的作用，正确处理好社区党组织和广大群众的“鱼水关系”，尤其是社区党组织书记，要敢于领导，善于领导，引导、支持和保障群众的切身利益。二是要引导群众。街道社区干部要以党务和居务公开为突破点，健全完善并模范遵守街道社区居民议事制度、民主生活制度、民间纠纷调解制度、街道社区干部入户联系工作等制度，做到用制度管人、管事、规范行为。三是要相信群众。真正相信党员和群众、依靠党员和群众，切实做到居务活动让党员和群众知情，重大决策让党员和群众作主，居务管理让党员和群众参与，干部作风让党员和群众监督，让群众当好居务的明白人，街道社区干部成为干事创业中的清白人。 第三种是协调和化解矛盾的能力。协调化解街道社区各类矛盾，维护基层稳定，建设和谐街道社区，是街道社区干部的应负职责和基本能力。一是要对矛盾有正确的认识。充分认识稳定是发展经济的前提，是构建和谐社会的要求。要在正确面对历史遗留矛盾的基础上，高度关注随着改革的不断深入可能出现的群众矛盾，干群矛盾等，做到认识充分，谋事在先，遇事不惊，统筹协调，全面推进街道社区各项工作。二是要有解决矛盾的办法。一个街道社区就是一个小社会，会遇到很多困难，也会出现很多矛盾。但解决矛盾没有现成的教科书答案供我们参考，这就要求认真分析各种问题、矛盾产生的根源，把握实质和要害，依法调处，将矛盾和问题解决在基层，努力营造一个安定的社会发展环境。三是要营造和谐的社会氛围。弘扬社会公德、家庭美德，深入践行社会主义核心价值观，积极开展群众性的文化娱乐等活动，用科学健康、文明向上的思想占领街道社区思想文化阵地。 第四种是做好群众工作的能力。群众是我们工作的基础，离开了群众的支持和拥护，再好的决策、思路都不会得到很好的落实和实施。街道社区干部做好群众工作要注重三个方面。一是要与群众建立深厚感情。街道社区工作很多时候是靠街道社区干部与群众的感情来开展的。街道社区干部要开展好工作，靠什么？就要靠广大群众的支持。加强同群众的联系，是凝聚人心、团结力量的最好举措。因此要走群众路线，深入群众，相信群众，依靠群众，虚心向群众学习，注意倾听群众呼声。二是要有服务群众的务实举措。要把服务群众作为街道社区的中心任务和主要工作，从与居民群众密切相关的就业和再就业、排忧解难、扶贫济困、方便服务等事情做起，不断拓展服务领域，创新服务形式，丰富服务内容，切实把服务群众的工作做好。对街道社区的弱势_，街道社区干部一定要想法关心他们的疾苦，援助他们的生活，千方百计帮助他们解决实际困难和问题。三是要公平公正的处理问题。取信于民、立威于民，这一点即是对街道社区干部的要求，更是对街道社区党组织书记的基本要求。有威信在，几句话就能把基层很复杂的问题解决了。相反，没有威信在，一个简单的问题反而更加复杂化。这个“威”主要是指非权力影响，是指群众对街道社区干部的信任感，是人格魅力。因此，在平常的工作中，要坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，公正公开，公道正派，掌好权、树好威。 三、要争做“四讲”干部 那么，如何做一名合格的街道社区干部，我想 ……（未完，全文共3328字，当前只显示1849字，请阅读下面提示信息。收藏在街道社区干部两学一做培训班上的讲话） 上一篇：关于推进我市集团化办学工作的几点建议 下一篇：“讲政治、有信念”第一专题讨论发言材料 相关栏目：社区 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 |