标题:国税分局年度工作完成情况
国税分局年度工作完成情况

今年以来,我分局在区委区政府和市局党组的正确领导下,认真贯彻全市国税工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕收好税、带好队的总目标,坚持依法行政,深化税源专业化管理,全面履行税收职能,分局各项工作上跃新的水平。
一、坚持依法行政,规范执法行为
建立完善重大决策制度。进一步明确本级重大决策的范围和程序,出台分局工作议事规则。重大税收征管措施、重大税务案件审理等与纳税人利益直接相关的事项,以及人、财、物管理等方面的重要事项,必须纳入重大决策范围;重大决策事项通过局长办公会或局务会集体研究决定。
开展日常执法风险预警和执法检查。今年以来,我们综合运用CTAIS2.0、监控决策等系统信息,强化监控决策等系统的运用,综合科采取案头方式,分析可能存在的执法不作为和不到位风险,以及与其紧密联系的遵从风险问题,及时发布执法风险预警信息,加强执法风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略654字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 情况,出台分局关于加强税收风险管理的实施意见,细化分解考核指标,加强分类指导,落实具体措施。加强对税源专业化管理全过程的考核,以考核来督促执行。通过考核具体工作人员的风险分析识别、应对任务进展、风险应对成效等情况,指出存在的问题,让每个人明确下一步改进的措施。
    加强应对过程的监督控制。分局每周召开评估应对情况汇报会,各管理科负责人向分局税收风险管理领导小组汇报风险应对的开展情况,集中讨论应对中遇到的问题,对风险信息的应对情况进行质疑。
    开展风险管理汇报讲评制度。分局定期召开税收风险管理会议,各应对小组汇报风险应对工作情况。一是对风险应对情况进行全面综述,包括应对整体情况、应对成果以及应对过程中好的做法;二是逐户开展风险案例评析,主要包括:风险企业的风险点、应对情况及成果、应对中发现的仍未能解决的问题或疑点、对该企业的管理建议等;三是总结风险应对中一些好的做法、对各类企业的管理建议。

    三、加强队伍建设,提高队伍综合素质
    今年,我们着力打造强执行力组织,把提高人员素质和工作效能作为一项重要工作来抓。
    一是认真开展党建工作。今年来,分局党支部依据市级机关工委和市局机关党委关于“五好党支部”创建的标准,高度重视,强化领导,精心组织,扎实开展“五好党支部”创建活动。
    树立宗旨观念,注重班子建设。支部一班人牢固树立宗旨意识,坚定理想信念,增强大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、廉洁意识。班子成员分工明确,各负其职,努力提高依法行政能力、科学管理水平,带头做讲党性、重品行、作表率的模范,勤政廉洁、求真务实,党支部凝聚力和向心力得到增强。
    强化责任意识,狠抓队伍建设。我们按照“收好税,带好队”的要求,牢记为国聚财的宗旨,强化责任意识,加强教育培训和学习,坚定党员的理想信念,提高党员队伍思想素质。班子成员按各自分管科室,坚持每半年普遍与党员、群众开展一次谈心活动,了解掌握大家思想动态。不定期地在党员中开展对照检查活动,规范行为,严于律已,充分发挥共产党员先进性。
    强化组织建设,确保创建实效。坚持“三会一课”和党员活动日制度,创新党建活动载体,通过丰富多彩的活动形式,开展形式多样党建主题活动。组织党员学习党纪条规和国家法律法规,开展警示教育、“四德五珍惜”和“学恩来精神,做人民公仆”主题活动,落实党风廉政建设责任制,形成预防和惩治腐败的合力。通过创建活动,使全体党员党的意识,组织观念、奉献精神进一步增强,支部的战斗堡垒作用更加坚强,促进了分局全面建设水平的提升。七月份,分局党支部被市局机关党委评为“五好党支部”。
    二是加强教育培训,提高队伍素质。一是年初分局制定年度政治教育学习计划,年度、月度业务学习计划。坚持每周三下午政治学习日制度,进行政治理论学习和思想教育;每周五下午业务学习日制度,及时了解掌握有关税收政策,以及根据实用、急用原则,进行业务辅导培训。二是组织各类人员积极参加市局组织的各类培训,组织开展风险案例评比交流会,营造勤学习、善思考的良好工作氛围,引导大家积极主动研究工作、相互交流工作经验。三是组织税干积极参加社会化资格考试,不断提升税务干部的内在能力 ……(未完,全文共3060字,当前只显示1700字,请阅读下面提示信息。收藏国税分局年度工作完成情况

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