| 标题：乡镇矛盾纠纷排查调处工作月汇报 |
| 乡镇矛盾纠纷排查调处工作月汇报 我镇矛盾纠纷排查调处工作坚持每周一排查，每月一汇报制度，每月初，按照上月矛排例会安排，每周一由办公室给**个管理区下发矛盾纠纷排查登记表，并于每周五对排查出的矛盾纠纷由头进行汇总，并安排相关负责人进行调处。 一、集中排查，分类调处 针对矛盾纠纷的复杂性、多样性，我们在调处过程中分门别类，分类指导，具体问题具体对待，使各类矛盾纠纷得到成功调处和化解。 一是对家庭邻里矛盾纠纷，采取人性化调解原则。针对继承、赡养、宅基、土地、经济、婚姻等家庭邻里纠纷，我们采取说服教育的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）…… 三是对因不懂法、不守法而引起的非正常上访案件，采取宣传、教育、疏导的办法进行劝解。通过法律法规宣传和以案说法等多种形式对其当事人进行说服教育，达到息访、化解矛盾纠纷的目的。本月无非访现象。 四是对无理取闹、闹访缠访甚至有过激行为的案件，坚决予以惩处和打击，维护正常的上访秩序和工作秩序，维护法律的尊严。本月无此类案件。 二、建立健全长效机制 矛盾纠纷的排查调处是一个长期性、动态性、即发性的工作，因此，要搞好此项工作，必须将集中调处与平时调处相结合，以平时调处为主，建立长效机制尤为重要。总结调处过程中的经验，我们认为主要是要抓好四项制度的落实。 一是领导包案制要度落到实处。我镇本次排查出的1起矛盾纠纷实行了领导包案。我们对排查出的矛盾纠纷分门别类，按照“谁主管，谁负责”的原则划分给每个领导干部。进行领导包案制，并对每起纠纷都固定的专人进行包调，限期办结。实行一周一汇报制度，对能解决的纠纷，要求马上调处；对因客观因素，一时解决不了的，要求了解情况，耐心说服，不能引起上访、缠访。 二是部门联动制度要落到实处。遇到重大矛盾纠纷，需要有关部门配合的，由镇矛盾纠纷排查调处领导小组负责召集相关部门召开联席会议，拿出调处方案，协调相关部门，联合出动，及时进行_调处，防止矛盾纠纷激化，造成人为因素的_事件和上访案件。 三是镇、村、组联合调处制度要落到实处。镇、村、组三级调处网络联合调处是调处成功的保证。按照“小事不出村，大事不出镇”的原则，矛盾纠纷一出现，组调解员首先介入并调解，如果组调解员调解不了，及时上报村调委会；村调委会在接到上报后，村组联合，立即采取措施，予以_、调解；村调委会调处不了，及时上报镇司法所，由镇司法所、村调委会、组调解员联合调处。例如在本次**、**兄弟二人家庭纠纷一案中，镇司法所、村调委会、组调解员三级联合调处，经过细心的说服教育，终于使该纠纷得到圆满调处。 四是督查责任制度要落到实处。要完成一项 ……（未完，全文共1889字，当前只显示1137字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇矛盾纠纷排查调处工作月汇报） 上一篇：演讲稿：坚定信心真如铁 振奋精神从头越 下一篇：2016年县党代会闭幕词 相关栏目：乡镇 乡镇社区 司法 思想汇报 工作汇报 个人总结 |