| 标题：综治民调工作动员会讲话稿 | ||
| 综治民调工作动员会讲话稿 同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是传达县综治民调工作会议精神，客观分析我乡综治民调工作形势和存在的问题，为今年综治民调工作“争先创优”目标加压鼓劲。 一、总结回顾 2015年我乡综治民调工作取得了全市排位第一、2016年上半年取得全市排位第九，连续两年全县排位第一的成绩，民调工作初显成效，但同时也存在一些不容忽视问题。 1、思想认识存在误区。一些村和相关责任单位认为民调工作是每个部门或者单位政府的事情，对民调工作重视不够，个别干部甚至还有厌烦抵触情绪。 2、宣传工作不到位。宣传工作不够深入，表现在没有耐心细致的做群众工作，外出电话用户缺乏引导，工作上存在死角 3、群众认同感仍然不强。 我乡综治民调总体工作在全市虽然靠前，但综合全县摸拟调查和平时的督查情况来看，综合评分排位靠 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……
3、关注民利，解决实际问题 民调工作最终落脚点还是要为民解决实际问题，我们要改变为了民调而民调的思维定式，对群众的利益诉求，要着感情，面对面听取群众意见，能解决的要尽力解决，不能解决的要做好解释工作，疏导好情绪，只有这样，才能真正提高群众配合率。(生产，田土纠纷矛盾凸显出来了，群众的要求，我们要面对，不要回避，尽最大的努力去协调，即使问题不了，群众不能接受，也会起到疏导情绪的作用，不会让他们站到我们的对立面) 4、突出关键，找准着力点。 民调的方式是抽查电话，但民调不是简单地打电话，民调指数事实上反映了干部的工作作风、居民的生活状况、社会的治安形势、就民调抓民调没有出路，抓不到要害。要想有效提升民调指数，就要注意工作方法，突出工作重点。核心是一要转变作风。目前在我街道社区两级干部中存在作风松懈的现象，如工作时间不在岗，接待来访不热情，政策解读不到位等都给居民群众造成了较坏影响，直接影响了干群关系。党政办公室要采取不定期抽查，对影响较坏的股室及社区进行通报处罚。从自身做起，转变作风，改善服务态度，提高服务质量，是树立干部良好形象最有效、最直接的方法。二要走访居民。要提升民调成绩，改善干群关系，街道社区两级干部必须要走到基层去，要联系群众，建立感情;要了解民情，化解矛盾;要发放资料，宣讲政策。走访中一方面要针对“重点”对象进行集中恳谈。党政领导要包片带队亲自到联点社区逐一召开恳谈会。通过恳谈把那些“边缘人士”、工作中不支持、不配合、有怨气的群众拉到我们中间来，替我们说话。另一方面通过走访，收集民情民意，实现双向反馈。做到能解决的问题向居民反馈，不能解决的问题向上级反馈，从而得到居民的理解与信任。切忌夸夸其谈，喊喊口号，坐在办公室里纸上谈兵。三要改善民生。惠民政策要用好，政策要解读到位。在政策允许的范围内，尽可能地让广大居民享受到改革开放的成果。环境整治要坚持，关键要形成常态。对辖区卫生死角进行重点整治、对流动摊担进行规范化管理、严禁乱搭乱建，要把环境整治好，提高群众满意度。 5、真抓实管，凸显执行力。 一是宣传发动要广。动员会要层层动员，层层落实，不留盲点。标语、横幅要铺天盖地，悬挂和张贴在人口聚集、人流集中的地方，发现脱落及时补位。媒体宣传要加强，4月30日前，街道在市级以上媒体上稿不得少于1篇(条);到民调结束，街道要在市级以上媒体上稿不得少于3篇(条)，各社区在珠晖党政门户网和珠晖新闻网上稿不少于2篇(条),正面宣传街道及社区好的经验做法。案件通报要及时，对公安机关在专项整治行动中打击的成效进行有效宣传。要营造浓厚的民调宣传氛围，让群众知情，让群众参与，让群众信任。二是干部包户要真。街道、社区干部要沉得下心，真心实意与群众“交心”，与群众说得上话，帮群众做得上事。真有广大群众成了我们的坚强后盾，我相信没有做不好的事。街道综治办会采取抽样调查的方式对街道社区两级干部入户情况进行跟踪反馈，及时掌握走访 ……（未完，全文共2744字，当前只显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏综治民调工作动员会讲话稿） 上一篇：学习_同志谈共产党员的标准心得体会 下一篇：街道办事处产业脱贫工作总结 相关栏目：综治 动员大会 |