标题：现代的企业管理者的重任在于调动员工的积极性

企业要生存、要发展，除了靠资源、靠知识、靠技术外，更重要的是依靠员工，充分调动员工的积极性，使每位员工都感到力有所用、才有所展、劳有所得、功有所奖，使员工自觉自愿地为实现企业目标努力工作。 　　员工是企业第一资源 　　企业的发展离不开两类资源：一是物质资源，一是人力资源。在一切资源中，人力资源是最宝贵的。这是因为人是生产过程的主体，是首要的生产力，是构成生产力诸因素中起主导作用的要素。生产的发展归根到底取决于人的作用的发挥。 　　人类历史的发展表明，人力资源　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：现代的企业管理者的重任在于调   监狱理念：传统与现代的对   现代的企业老板千万不可忽视对员工的关系管理 ……（未完，全文共1722字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏现代的企业管理者的重任在于调动员工的积极性） 上一篇：企业管理者您该如何有效的授权 下一篇：所有者即管理者时代企业激励机制存在三种境界