| 标题：市扶持做大侨资企业的调研报告 | ||
| 市扶持做大侨资企业的调研报告 一、某市侨资企业发展现状 某市目前现有侨资企业300多家，侨资企业的构成主要有两类，一类是由本土**人创办的传统侨企，以**锅炉、**中西医结合医院等为代表，另一类是以**引进的海内外高层次领军人才为代表的新兴侨企，以**科技有限公司、**生物医药研究中心有限公司等为代表。侨企涉及行业门类较多，既有生产性领域，也有高科技和服务型领域。从企业的生产经营状况来说，广大侨资企业立足实际，着眼发展，服务社会，既获得了一定的经济效益，也取得了丰硕的社会效益，为某市经济社会健康稳步发展增添了生机活力，作出了积极贡献。从调查的情况看，某市的侨资企业呈现以下几个特点： （一）**独特的区位优势，为侨企提供了发展空间。 * ……（快文网http://www.fanwy.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……
二、侨资企业发展存在的困难和问题 （一）资金问题 部分中小型侨资企业反映“发展资金难觅”，主要表现在两个方面。一是中小型企业的融资渠道少。大部分企业的再投资的资金都是来自利润，一小部分来自风投及银行贷款。二是“三角债”问题严重。这个问题是每个企业间普遍存在的问题，不仅仅是个别中小企业所独有的。 （二）企业管理模式缺乏创新 中型尤其是小型企业大部分是由家族式的作坊发展而来的，企业虽然做大了，但是管理模式没有更新。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势，但是随着社会的发展和各种新的管理理念的出现，旧式管理模式已经严重制约了企业的进一步发展壮大。也有部分企业经营者，虽然认识到管理方式亟待改变，但是由于自身水平的局限，又显得无所适从。 （三）人才队伍的培养问题 侨界人才主要存在的问题，一是社会交往渠道窄，青年人才存在较强的拓展?si觥⒒榱到挥训脑竿质抵腥狈Χ嘌那溃侵械男矶嗳私患嗜鱿抻谕隆⒗舷纭⒐獾耐У鹊龋?*本地居民缺乏交流。二是学习培训机会少。虽然有的企业内部也存在完备的人才培训体系，但由于缺乏高校、研究所等载体支持，某市的整体学术研究条件相对薄弱，青年人才主要依靠与同事交流、查阅科技文献、参加行业协会等方式保持知识更新。三是综合生活成本高。住房、消费的成本比较高。 三、对策建议 （一）加大金融扶持力度 用好国务院支持小微企业发展的政策措施及某市有关的中小型企业扶持政策，引导金融部门与侨资企业之间加强协作配合。可采取政府部门、金融机构和侨资企业“三位一体”解决融资问题。对侨资企业在申请技术创新、产品创新等融资项目上，政府可提供相应的贴息贷款。对某市符合国家产业政策、产品有市场、信用记录良好、暂时出现困难的侨资企业通过延长授信期限、增加授信额度等措施予以支持。同时探索与侨商协会联合成立担保公司的模式，最好能设立华侨回乡创业基金，对拥有掌握核心技术、具有丰富经验与管理才能的华侨，允许申请最低限额的创业投资基金，为华侨创办企业提供抵押担保和低息贷款等金融服务，为某市侨资企业的发展提供更直接、通畅的融资平台。 （二）建立侨资企业中介组织机构 如成立侨商协会等组织形式，以密切政府与侨资企业的联系 ……（未完，全文共2403字，当前只显示1446字，请阅读下面提示信息。收藏市扶持做大侨资企业的调研报告） 上一篇：在三季度项目建设观摩点评会上的讲话 下一篇：关于推进某市质量型城市建设的实践与思考 相关栏目：扶贫 公司 企业讲话 调研报告 |