标题:区卫生和计划生育局2016年度述职报告
区卫生和计划生育局2016年度述职报告

2016年,我局坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,切实开展“两学一做”学习教育工作,进一步落实党风廉政建设和全面启动“正风”行动,继续深化医药卫生_改革,围绕年初提出的“抓安全、抓服务、抓业务、抓纪律”工作重点,积极推进卫生计生服务均等化,较好地完成了各项工作任务,全区卫生计生工作水平不断提升。

一、主要成效

(一)提高认识,切实加强党组织自身建设,为本系统的行业作风建设和创建良好的卫生计生环境奠定良好基础

1、不断深化理论知识学习,大力宣传廉洁自律,营造本系统风清气净的卫生计生环境。切实结合当前的“两学一做”学习教育和开展“道德讲堂”,坚持把思想教育和纪律教育放在首要位置。在局机关和下属单位的学习课上,我局迅速传达上级文件精神,做好学习部署,采取自学与集中学习的形式、局班子领导、全局干部、支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略651字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 持民主集中制,凡是重要干部的任免和处分、重大问题的决策、重大项目的安排和大额度资金的使用,都是召开班子会决定,按要求做好会议记录,按程序上报区纪委。二是抓好领导干部党风廉政建设责任追究工作。今年1月,石坎卫生院因未按期结算药款,我局纪检监察部门对其负责人进行诫勉谈话。4月,对太平镇违反财经纪律事件进行通报批评。三是落实抓早抓小制度。根据市、区关于谈话提醒、抓早抓小工作机制,今年以来,我局共对5名有违规苗头的基层卫生院班子领导进行谈话提醒。四是落实廉政谈话。根据上级的文件的精神,我局对调整和新提拔的各卫生计生单位的17名班子领导进行廉政谈话。五是落实考勤和请假制度。今年以来,我局进一步规范了局机关和各卫生计生单位人员的考勤和请假制度,干部本人、股(室)负责人、分管领导对干部的考勤统计负有责任制,对干部和各卫生计生单位的班子成员的请假严格把关。

    (四)严格执行反腐倡廉法规和制度

    一是严格执行药品招标、采购相关制度及单位一把手不直接分管财务的制度。着力抓好药品采购、诊疗、检查等各环节监管,降低医疗服务价格,提高质量和效率,从源头上铲除腐败滋生的土壤,堵塞采购中的漏洞,从而有效遏制权钱交易的歪风。二是认真抓好贯彻执行“九不准”。进一步完善贯彻落实的具体办法和制度措施,要求局及下属单位领导班子要以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。三是建立严明的奖励和惩罚制度。各医疗机构完善更为科学合理的奖励性绩效工资的考核办法,将医务人员的医德考核与职称晋升、奖金分配、干部使用等挂钩,在经济上给予奖罚;对那些在医疗活动中技术高超、无私奉献、爱岗敬业的优秀医务工作者给予重奖并大力宣传典型,对那些部分不求上进、以医谋私、违法违纪的人员要给予严厉的惩罚,并利用重大案件开展警示教育。

    (五)做好监督,预防和惩治医疗腐败

    一是充分发挥党风监督的作用。认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章和法规,全面落实党内各项监督制度,结合医疗单位的特别对领导干部述职述廉述责制度进行细化。二是切实落实“三重一大”制度,把落实“三重一大”制度作为领导班子日常建设的重要内容,作为考核、评价领导班子和领导干部的重要依据;把落实“三重一大”制度作为领导干部作风建设和廉洁自律的重要内容,作为党风廉政建设“评廉、述廉、考廉”的重要依据。对不落实“三重一大”制度责任人,要进行责任追究。三是认真做好廉政风险防控工作。按照人员的变动情况,完善相关岗位职责、防控措施等,对本系统职务犯罪的人员的案件进行梳理,切实加强廉政风险防控的各项工作。

    二、下一步工作计划

    (一)深化思想教育,进一步增强干部职工廉洁自律意识。一要提高思想认识,坚持党风廉政建设工作领导机制,把工作的触角延伸到思想、作风、管理、制度、教育等各方面。通过健全民主生活会、组织生活会、党员大会以及民主评议党员等活动,充分发挥党组织的核心领导、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是贯彻落实好党员“三会一课”等工作制度,坚持“两学 ……(未完,全文共3045字,当前只显示1691字,请阅读下面提示信息。收藏区卫生和计划生育局2016年度述职报告

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