标题:浅谈煤矿企业职业危害防治存在的问题及措施
浅谈煤矿企业职业危害防治存在的问题及措施

摘要:我国职业病形势十分严峻,对职业病的防治和快速发展的经济水平极不适应,职业病防治已经成为重大的公共卫生和社会问题。而目前我国的职业病防治工作存在着诸多的问题。如社会和企业对职业病的重视程度不够;职业病防治机构和制度健全,部门职责分工不明确;管理人员配备不到位;职业病防治的预评估工作不够完善等。因此,本文对上述问题进行了分析和研究并提出了几点建议:提高认识,加强宣传教育,促进职业人群健康;建立健全职业危害防治管理体系,加强职业卫生管理机构和队伍建设;确实完善建设项目职业病危害评价工作的实施。
主题词:职业病 防治 问题 措施
一、概述
煤矿生产是特殊性极强的井下作业,除了生产环境潮湿、条件复杂艰苦外,还包含多种职业危害因素,职业危害主要包括粉尘、毒物、噪声、高温高湿几大类,其中以粉尘危害造成的尘肺病最为严重,煤矿是目前我国职业病危害最严重的行业,煤矿尘肺发病位居国内行业之首,给国家、企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估,另外高温、噪声、毒物也在煤矿职业危害因素中占有相当比重,究其根本,多种原因复合所致,职业卫生预防管理未完全落实到位,安全生产的形势不容乐观,所以,有效的开展煤矿职业危害防治管理工作,关爱矿工劳动健康刻不容缓,下面就如何开展以上所述职业危害因素的防治,进行论述。
二、煤矿职业危害防治存在问题
职业病防治事关劳动者的身体健康和生命安全,事关经济发展和_大局,党和政府高度重视职业病防治工作。2011年修订后的《职业病防治法》实施以来,各地区、各有关部门加大工作力度,开 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1147字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 个约束,职业防治有法律来保护,成立一个管理机构是保护一个企业职业防治是否能正常运行保证。建立专职的职业卫生管理组织,由矿党委书记直管,经营副矿长和驻矿安监处长分管,医疗卫生机构参与,工会组织监督的独立运作机构,有专职工作人员负责日常职业防治监督管理工作,并由矿区各职能部门配合日常管理工作,形成一个管理体系,共同完成职业防治管理工作。
    2、制定职业病防治计划和实施方案
    职业病防治是用人单位一项长期的工作,职业卫生管理机构应根据煤矿行业和本矿实际情况制定了详细的防治计划,将防治职业病的阶段目标和总体设想纳入到计划中去。计划中要对职业病危害情况进行全面细致的阐述,包括职业病危害因素的分布、职防设施的安设、职业病人的安置、现场的管理、职防经费的投入、新工艺的普及等各方面工作开展的情况和每个时期要开展工作计划及标准,以及今后工作的方向和目标。
    (二)加强管理人员思想转变,做好职业防治知识培训。
    1、加强管理人员职业危害防治知识培训,采用职业危害防治现场情况及职业病人的后期生活图片、职业病人每年花费治疗费用等等相关材料,让他们学习,让他们把职业防治知识入脑入心,提高他们对职业危害防治管理工作认识,让他们从思想上转变职业危害防治工作的重要性,便于他们在日常管理中,加强职业危害防治管理。
    2、为切实做好单位职业危害教育培训工作,首先是在班队长培训中,把职业防治工作纳入主要课程中,让基层现场管理层人员更好学习职业防治知识,其次是特殊工种及新工人上岗前,均按规定要求学习了职业防治相关知识,从日常培训中,让他们学习和掌握职业危害防治知识;第三是为了加强矿区管理层的对职业危害的认识,对全矿副科及以管理人员进行培训,管理层学习不是走走形势,要进入要害,他们学习是现场整治一个重要环节,严格对他们进行考试。第四是针对矿职业危害操作规程要求各基层单位进行学习,并对学习情况要进行检查。
    3、为了更一步做好职业防治知识宣传教育工作,并在年初下达全员培训计划的同时,把职业防治培训,做为一个月度培训,让全员职工系统性进行学习职工危害防治知识,全员提高对职业防治工作的认识和了解;使职工均接受了职业防治知识学习,通过学习使职工对职业防治工作有了进一步认识和了解,对今后日常管理奠定一个良好的工作基础。
    4、培训部门对所有劳动者进行上岗前期间的职业卫生培训,普及相关法律知识和职业卫生知识,告知本岗位职业病危害及可能产生的健康损害;指导劳动者正确使用职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品;对劳动者进行遇险时应掌握的自救知识培训;劳动者培训考核合格,经职业卫生专业人员认可,方可上岗作业。
    (三)做好劳动保护监督检查,提高劳动保护作用。
    1、在劳动保护管理上,首先要做好劳动保护的费用保证,年初计划时,严格按国家AQ1051-2008劳动保护标准配备好资金,确保费用正常提取。
    2、在劳动保护发放上,严格执行国家标准,按季度发放,在发放时,建立职工发放台帐,一个是职工个体劳动保护发放本,在审核部门审核时,按职工配备标准,填写发放里量,并发劳动保护票据给职工,让职工领用;二是单位建立劳动保护发放台帐,在职工领取劳动保护时,进行签字确认,这样确保劳动保护按时发放到职工手中。
    3、职业防治办公室与工会要联合起来,对劳动保护发和进行监督检查,让有单位发放,有单位监督,确保职工利益不受到侵害。
    4、加强入井人员劳动保护佩戴的管理,首先,从源头抓起,在入井口出对所有入井人员一一检查,是否随身正确佩戴劳动保护,特别是防尘口罩佩戴管理上,矿领导和管理人员率先垂范,佩戴口罩入井,给职工树立一个保护自己生命安全的榜样;其次,安监跟班人员在井下施工现场对不正确佩戴劳动保护人员进行制止和管理,强化现场劳动保护日常管理。确保职工能正确使用和佩戴劳动保护,提高职工作业时的安全。
    (四)保障职业防治资金,做好资金正常提取使用。
    1、年初在负责职业防治管理人员,就要考虑本年度职业危害防治工作要开展哪些工作,需要哪些设备,要做采以哪些措施,要提前谋划,为提取资金做好基础工作。
    2、职业危害防治工作是安全工作中的一项,职业防治费用从企业安全费用中提取,也是确保费用正常使用的一个保障。
    3、每月要对下个月工作要有计划性,及时做好职业防治费用计划申报工作,为下一步防治工作正常开展做好资金保证。
    (五)加强现场职业防治管理措施,保障职工身体健康。
    1、粉尘治理
    ①降低施工现场粉尘浓度,建立健全防尘系统,没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘供水管路并安设支管和阀门,完善综合防尘措施
    ②实施煤体注水,在采煤工作面的上下巷和工作面进行高压注水,对煤体进行注水,降低开采时粉尘,减少粉尘危害。
    ③湿式打眼,在采掘进工作面,打眼时,采用湿式打眼法,把粉尘形成泥流,消灭在掘进工作面打眼及支护时,产生的粉尘。
    ④在采掘进工作面距迎头50米内,安装三道净化喷雾,在生产时,打开三道净化喷雾,形成水幕,把粉尘进行净化,降低回风流中的粉尘浓度。
    ⑤采掘进工作面,采用巷道捕尘网进行高低粉尘隔离法,在工作面距迎头70-150处安装捕尘网,捕尘网上安装喷雾,在工作面生产时,打开迎头三道喷雾时,同时对捕尘网进行闭合,打开捕尘网上喷雾,迎头产生粉尘时,经过三道喷雾和捕尘网净化,在幅度降低粉尘浓度,职工均可以捕尘网后方,减少与粉尘接 ……(未完,全文共6194字,当前只显示2982字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈煤矿企业职业危害防治存在的问题及措施

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