标题:市水利局水政监察支队自查报告
“纠风正纪促跨越”企业评科室自查报告
市水利局水政监察支队

按照“纠风正纪促跨越”工作领导小组和市水利局的要求,我单位召开了专题工作会议,对“纠风正纪促跨越”企业评科室活动方案进行了认真学习,并针对活动内容进行讨论,积极开展自查。每个科室根据承担的工作职责先自查,再科室与科室之间相互查找,经过认真总结,既有值得肯定的方面,也发现一些不足之处,现将自查情况汇报如下:
一、值得肯定的方面
为人民服务的思想是牢固的。我们的主要工作是水行政执法和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略379字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 来,全市共查处办结水事违法案件33起,查处率100%。执法过程中,我们坚持依法治水,依法管水,坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则,有力保护了水利行业利益和水利工程的正常运行,维护了正常的水事秩序。没有发生违法乱纪、营私舞弊、滥用职权、违反原则、损害人民的利益和执法队伍形象。
    收费行为是依法依规的。在收取各项水利规费时,我们耐心地宣传、讲解水利规费征收的政策依据、征收标准、征收对象,让人民群众充分认识缴纳水利规费是单位或个人应尽的义务,认识“取之于民,用之于民”的道理。绝对没有超出法律法规范围的收费和超标准的收费现象。
    二、需要改进的问题
    1、服务质量需进一步提高,虽然为人民服务的态度是端正的,但有时工作方法简单,遇到问题不能冷静处理,特别是遇到不能理解的群众不能够细致耐心。
    2、执法办案文书大都能够严格按要求填制和使用,但个别案件工作程序有待进一步规范,个别案件文书没有按规定的文书要求填写,字体没有统一。
    3、创新意识有待进一步加强,工作缺乏新思路。
    4、组织纪律需加强,工作中有怠慢现象,工作热情不高。
    三、产生问题的原因
    1、政治理论、业务学习不深入、不系统,满足于一般意义上的了解,过多忙于处理日常业务,忽略了政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
    2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在“一手软、一手硬”的现象,少数同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。
    3、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。
    4、工作中创新意识不强,只满足于埋头干工作,缺乏长远的工 ……(未完,全文共1636字,当前只显示984字,请阅读下面提示信息。收藏市水利局水政监察支队自查报告

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