标题:县地税局党风廉政建设纪实
激浊扬清唱清风——**县地税局

“多植荷花塘自清,勤反腐败政自明”。近年来,县地税部门在县委、县政府和市局的正确领导下,在聚焦全县经济社会发展的同时,围绕从严治党、从严治队、依法治税的要求,将党风廉政建设贯穿于税收工作的各个环节,在责任落实、廉政教育、内控机制、行政效能、纳税服务等方面狠下功夫,始终坚持围绕中心,服务大局,在工作思路上逐步实现由侧重遏制腐败向惩防并举、重在建设转变;由侧重事后“亡羊补牢”向事前预警防控转变;由侧重监督约束干部向监督干部与保护激励干部相结合转变;由侧重为干部设置“高压线”向注重营造干事创业“安全区”转变,形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。

教育倡廉,增强廉政建设的吸引力。运用局党组理论学习会议,重温中央“八项规定”、《廉政准则》等党纪法规;利用专题民主生活会和“三会一课”等形式,组织党员干部认真开展“两学一做,做一名合格党员“活动,学习反腐倡廉理论和法律法规,扎实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略683字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,坚持谈话制度,建立健全以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。对党员干部开展廉政谈心谈话活动,及时了解干部职工的思想动态、工作情况,帮助解决苗头性、倾向性问题,达到保护干部、爱护干部的目的。
    活动宣廉,增强廉政建设的感染力。结合地税工作实际,组织开展知识竞赛、演讲比赛、红歌唱廉、干部述廉、监督保廉、《廉洁自律歌》编印传唱等一系列行之有效的特色廉政文化及文体活动,拓宽党员干部参与渠道,寓教于乐、寓教于文、寓教于理,寓教于情、让廉政教育从“文件”走向“文艺”,使广大干部职工内化于心、外化于行,增强干部勤政廉政意识和对地税工作的责任感及荣誉感。

    环境示廉,增强廉政建设的影响力。通过在机关建立“廉政文化室”、 图书室、设置“廉政文化走廊”、搭建“税史室”,“楼宇传媒系统”宣传专栏、制作悬挂廉政格言警句,发送“廉政短信”等形式,使党员干部在工作期间和上下班之余随时接受教育和熏陶,形成浓厚的廉政氛围,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,进而牢记“聚财为国,执法为民”的神圣使命,开拓创新,奋力拼搏,共同铸就**县地税事业的灿烂辉煌。

    结贫思廉,增强廉政建设的互动力。深入开展结对帮扶及社会各项公益活动,寓“思廉”于“结贫”之中,寓“思廉”于“公益”之中,,营造“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围,起到潜移默化的教育作用,积极引导党员干部进行自我反思,强化责任意识与群众观念,促进党员干部思想作风、工作作风与生活作风的转变,铸牢地税工作者“以民为本,为民解困,为民服务”的宗旨观念。

    家庭助廉,增强廉政建设的辐射力。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,拓展廉政文化建设的新领域,向干部家属发出《家庭助廉倡议书》,定期召开助廉座谈会、评选“廉内助”及“家风与局风大讨论”等活动,建立起针对领导干部家属的廉政宣教长效机制,帮助家属们深刻认识腐败对家庭和社会所带来的严重危害,促使其在日常生活中当好“廉内助”,吹好“廉洁风”,把好“防腐关”,助推清廉家风,构建单位倡廉、家庭助廉的联防机制。
    制度保廉,增强廉政建设的约束力。以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动为契机,把纪律教育与改进作风、解决实际问题有机结合,对照党纪政纪条规要求,认真履行“一岗双责”,完善各项机关内部管理制度并形成汇编,加强监督,充分发挥制度约束力和预防作用,形成靠制度管人,按制度办事,用制度规范干部职工行为的良好机制,严格政治纪律、工作纪律、组织纪律和财经纪律,加强纪律作风建设督促检查,切实把纪律挺在前面,进而确保权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。

    考评督廉,增强廉政建设的_力。保证干部职工经济待遇,让干部职工减少私心杂念,安心工作。对政治成熟,作风清廉的干部坚持德才兼备,以德为先的原则及时推荐,提拔。主要领导分别与班子成员、干部职工签订年度党风廉政建设责任状,增强廉政文化的实效性。通过班子成员调研、纪检监察监督等形式规范税务干部日常行为,对行政管理权和税收执法权运行中的高风险点和风险环节进行执法监察;通过门户网站等途径,公布举报电话,广泛征求廉洁方面的意见和建议,加大群众监督的力度。每年组织开展考核“固廉”、定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”及民主 ……(未完,全文共3194字,当前只显示1774字,请阅读下面提示信息。收藏县地税局党风廉政建设纪实

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