| 标题：2016年县纪委换届工作报告 |
| 2016年县纪委换届工作报告 坚持全面从严治党 强化监督执纪问责 努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面 ---在中共绥宁县第十二次代表大会上的报告 中共绥宁县委常委、县纪委书记 唐远伟 各位代表、同志们： 现在，我代表中共绥宁县第十一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。 五年来主要工作回顾 县第十一次党代会以来，在市纪委和县委的坚强领导下，全县各级纪检组织认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻落实中央、省、市及县委的决策部署，突出主业主责，深化标本兼治，强化监督执纪问责，始终保持惩治腐败的高压态势，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。 一、强化责任担当，落实“两个责任”坚定有力 明晰责任、促进落实。县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，带头履行党风廉政建设主体责任，先后制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等5个规范性文件，将全县党风廉政建设和反腐败工作任务落实到县委、县政府每个班子成员，并向全县各单位领导班子发放《党员领导干部落实主体责任操作手册》和《落实监督责任操作手册》1000余册，明确“两个责任”清单制度，建立了涵盖全县所有党组织和党员领导干部的责任体系。县委主要领导严格履行第一责任人责任，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 严格考核、推动落实。每年组织全县各单位签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将落实党风廉政建设“两个责任”情况纳入对乡镇和县直机关目标考核的重要内容，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。推行公开述廉述职评议，对41名党政“一把手”进行公开述廉评议，对36名纪检组长(纪委书记)进行公开述职评议，组织领导干部书面述廉4215人次，全面促进了领导干部自觉履行“一岗双责”。 强化监督、确保落实。制定《党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法》，采取日常督查、专项检查、暗访巡查三结合方式， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1502字，正式会员可完整阅读）…… 抓作风、重实效。创新开展“重在落实、赢在作风”政务面对面、“三五”工作法和“三办三评五提高”等主题活动，出台《绥宁县窗口单位服务标准》，规范了窗口一线工作人员行为准则。不断加大干部作风督查力度，相继出台《关于加强作风建设监督检查暂行办法》、《关于进一步加强作风建设的若干规定》等一系列规范性文件，加大对干部上班纪律、会风会纪、乡镇干部“走读”、“吃空饷”等问题的督促检查力度。严格做到“对群众投诉的，一律追查到底；对工作不力的，一律予以告诫；对违反规定的，一律严肃处理；对造成严重影响的，一律追究责任”，对查出的问题点名道姓及时曝光。五年来共开展作风督查61次，通报处理党员干部181人，其中立案9人、免职16人。 四、突出纪律审查，始终保持惩治腐败的高压态势 拓宽信访举报渠道。创新推行“两级三查四访”信访工作机制，全面实行县乡两级纪委书记联合接访，开展纪检监察业务范围内矛盾纠纷大排查、信访积案大排查、案件质量大评查，不断加大违规违纪问题线索的清理和排查力度，纪检监察业务范围内信访件呈现出基层信访总量上升，越级信访总量下降的趋势。五年来共受理群众来信来访1284件(次)，办结1260件(次)，办结率98%。 健全反腐协作机制。充分发挥县委反腐败协调领导小组作用，进一步健全纪检监察机关与公安、检察、审计等部门的协调工作机制、案件线索共享机制、联席会议机制等8项制度，构建上下互动、左右配合、齐抓共管的纪律审查工作格局，五年来，反腐败协调领导小组成员单位之间移送案件32件，移送案件线索46件，形成强大反腐合力，查办了一批有影响力的贪腐案件。 加大反腐惩治力度。五年来，全县党政纪立案共276件，其中党纪186件、政纪90件，结案261件，给予党纪处分167人、政纪处分84人，其中科级干部68人(“一把手”18人)，移送司法17人。先后查处了一系列贪腐案件，其中典型案件有：县水务局原局长康某、原副局长邓某受贿案，县政府办原副主任、砂石办原主任黄某违反廉洁自律案，县环保局原两任局长陶某、杨某受贿、贪污、私分国有资产案，通过对这些大案要案的查处，起到了强烈的震慑和教育作用。 高效办理巡视交办件。积极配合省委巡视工作，强化责任担当，提升办理效率，按时办结省委巡视第二组、第七组交办的党风廉政类信访件298件，共立案调查66件，免职7人，给予党政纪处分62人，其中党内警告24人、党内严重警告17人、撤销党内职务2人、留党察看5人、开除党籍1人、行政警告8人、行政记过4人、行政降级1人。 五、强化基层基础，农村党风廉政建设成效显著 坚持以制度促基层干部廉洁履职。制定实施《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》、《关于进一步加强村级班子建设的意见》等多项农村基层管理制度，编写印发《农村基层干部廉洁履职党纪政纪法规知识读本》11800余册。通过上门送法、以案说纪等方式对广大基层群众特别是村组干部进行廉政教育。创新开展村官“勤廉双述”活动，及时全面掌握村组干部履职和廉洁自律情况，共对242名村官开展了“勤廉双述”，有效促进了村组干部廉洁履职。 坚持以监督促村级财务规范管理。在全县各村成立村务监督委员会，积极开展村级财务和“三资”问题的清理整顿，实现乡村财务监督全覆盖。全面开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，着重查处农村基层干部乱发滥补、挥霍浪费、挪用克扣、贪污侵占等侵害群众利益的违纪违法行为，共受理“雁过拔毛”式腐败问题举报83件，其中党纪立案36件，办结36件，党纪处分36人，移送司法机关8人。先后查办了金屋塘镇草寨村、鹅公岭乡佳田村、麻塘乡溪口村等系列侵害群众利益案，对涉嫌犯罪的相关村支两委干部移送司法机关处理，在农村干部中起到了较大的震慑作用。 坚持以示范促基层党风廉政建设。大力开展农村党风廉政建设示范村建设，要求农村党风廉政建设工作成员单位在联系乡镇创建一个示范点，加强机关与乡镇的工作互动，认真搭建网络平台，着重抓好“阳光三农网”建设，切实解决了农民知情难、诉求难、监督难问题。全县共建成25个党风廉政建设示范村，各示范村坚持以点带面，以线连片，形成?si母侨亍⒆莺峤岷系氖痉锻纾辛ν平巳鼗愕撤缌ㄉ琛Ｎ迥昀矗嘏┐宓撤缌ㄉ璩氏殖龉ぷ髁Χ炔欢霞哟螅平ㄉ韪油晟疲讣榘旄佑辛Γ逦窦喽礁佑行У牧己梅⒄固啤?011年至2014年，我县连续四年被评为全市农村党风廉政建设先进单位，关峡乡梅口村、寨市乡东门村、长铺镇和平村先后被评为全市农村党风廉政建设工作先进单位。 六、坚持从严要求，纪检监察队伍建设不断加强 落实“三转”要求，聚焦主业主责。进一步厘清自身职责，主动退出相关议事协调机构162个，保留15个。厘清和调整了县纪委书记的职责分工，明确派驻纪检机构负责人、乡镇纪委书记、专职副书记专岗专责，确保纪检监察机构把主要精力放在执纪监督和纪律审查上。强力推进县纪委机关内设机构改革，设立4个纪检监察室，配齐配强纪委领导班子，增强纪检监察纪律审查力量。加强基层纪检组织建设，制定《关于进一步加强乡镇纪委建设的意见》，将乡镇纪委书记与组织委员分设，选优配强乡镇纪委委员，充实基层纪检组织力量。 注重岗位培训，提升履职水平。高度重视纪检干部教育培训工作，五年来共选派45名干部参加中央纪委和省、市纪委培训，其中中央纪委培训9人次，省市纪委各类业务培训36人次。广大纪检干部的综合素质、履职能力和纪律审查水平得到大的提升。加大纪检监察干部提拔重用交流力度，五年来共提拔重用交流纪检监察干部73人，有效激发了纪检干部队伍的活力。 坚持从严要求，打造执纪铁军。全面贯彻落实《纪检监察干部基本行为规范》、《纪检监察干部监督管理暂行办法》等相关规定，坚持从严教育、从严管理、从严监督，严防“灯下黑”。同时在全县纪检监察机关深入开展“践行三严三实，争当执纪先锋”系列教育实践活动，打造忠诚干净担当的执纪铁军。 过去的五年，我县党风廉政建设和反腐败工作成绩斐然、硕果累累，先后被评为全市党风廉政建设先进单位、全市纪检监察工作先进单位、全市履行党风廉政建设主体责任先进单位、全市履行党风廉政建设监督责任先进单位，2011年至2014年，连续四年被评为全市农村党风廉政建设先进单位。这些成绩的取得，是上级纪委和县委正确领导的结果，是县人大、县政府、县政协关心支持的结果，是各乡镇、各单位、各部门密切配合的结果，是广大党员干部和人民群众积极参与的结果，也是全县全体纪检监察干部辛勤努力的结果。在此，我谨代表十一届纪律检查委员会，向一直以来关心支持纪检监察工作的各位领导、各位代表、各位同志和广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢! 五年来，在党风廉政建设和反腐败工作实践中，我们切实感受到，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，必须始终坚持县委 ……（未完，全文共10810字，当前只显示3903字，请阅读下面提示信息。收藏2016年县纪委换届工作报告） 上一篇：区财政局会计监督检查工作总结 下一篇：“两学一做”学习教育及基层党建工作情况汇报 相关栏目：纪委 换届 |